看板Salary
大家好，第一次發問沒注意到的請見諒
試用期三個月，過後調薪
公司是每個月一號結算薪水，五號發薪水
我於6/15進公司，在7/5的時候薪水是按照比例給薪
在9/15時我應該滿三個月過試用期了，於10/5拿到試用期的薪水
在這裡都沒問題
想說11月領薪水的時候應該是調薪後的薪水+9/15~9/30調薪後比例的薪水
問題來了：
目前只有領到調薪後的薪水，並沒有拿到9月那份比例的差額
剛詢問公司說法是1號才結算一次，所以那15天等於被吃掉了
這樣假設我當初2號上班，等於會被吃28天
覺得很有疑問，第一次遇到這問題
想詢問板上這樣是否合理？
謝謝
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※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.133.109※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1478242732.A.12C.html
推 easybluea: 通常試用期調薪是不會計往追溯的,除非當初有談好. 11/04 15:14
→ easybluea: 沒看清楚內容,你的意思是被吃掉一半的調薪,那你就要去 11/04 15:17
→ easybluea: 確認你調薪的生效日是哪天. 11/04 15:17
推 abc06: 調薪不會向前追溯 11/04 15:25
→ crazyflyfly: 原來不會計往追溯，感謝兩位解答 11/04 16:11