[問題] 四班二輪制的請假扣薪

我跟我同事目前是四班二輪制 做二休二，一天上12小時 我們公司還有常日班的同事，一天上8小時 上個月我同事請一天假，結果發現被扣的錢並不是月薪/30 剛剛去問主管，主管是說因為我們一天上十二小時，比常日班多四小時 所以請一天假要扣1又1/4日的薪水 可是這樣算不就變成時薪制?? 想請問一下這樣符合勞基法規定嗎?? 謝謝!!! -- ◆ From: 203.217.114.86 我們未滿一年沒特休... 調班也要另一班願意@@ 因為我查到的是 月薪制請一天假是扣 月薪/30 我們只是想知道是否符合規定，並沒有說要打去勞工局 而且兩三百塊也是錢阿，難道小錢就活該給他扣?
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推 HATAzero:沒特休嗎? 而且為什麼要請假，調班喬一喬就好了阿 04/08 09:50

推 diego99:我認為這不符合勞基法耶！可以打電話找勞工局諮詢看看。 04/08 09:55

→ uglytrue:月薪/30也不對吧... 04/08 10:29

→ uglytrue:我們算法是 日班加班兩倍大概領兩千 所以一天一千 04/08 10:31

→ uglytrue:請假一天大概也就扣一千左右 04/08 10:31

→ uglytrue:不過 1/4日大概也才兩三百 確定要為了這點錢打去勞工局? 04/08 10:52

→ uglytrue:不合規定 但也只能給他扣阿 04/08 11:02

→ wsx1983:PTT鄉民建議:去勞工局告他。 個人建議:能忍則忍，不能忍 04/08 14:48

→ wsx1983:就找到更好的工作再走，走的時候再告他。 04/08 14:48

→ sindyevil:記得要記錄下來 離職的時候要求他補發(兩年內) 04/08 15:07

→ sdyd:這合法吧? 我們公司也是這樣算的..12小時的確是正常班1.5班 04/10 00:41

→ sdyd:原PO大 去問問勞工局吧 0.0 04/10 00:42