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看板 Salary
作者 pzs ()
時間 2011-05-26 21:34:21
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註:此宣傳文案已經版主同意發表 http://laborvision.pixnet.net/blog/post/61239927 裁員減薪、外包派遣、無薪休假、強迫補休不給加班費、想請育嬰假卻被解雇……上班族 在職場上遇到的問題無奇不有,卻總是不懂如何解決、為自己爭取。老闆、人資總是理直 氣壯,受雇者難道只能忍氣吞聲? 即日起,勞動視野工作室邱羽凡律師與本工作室法律顧問林垕君律師、徐承蔭律師為勞工 朋友提供免費勞動法諮詢線上服務,只要您是遇有勞資爭議的勞工,歡迎至勞動視野工作 室的留言版(http://laborvision.pixnet.net/guestbook)留言,寫下您的問題,我們將 會提供參考意見給您。 若您有進一步的勞動權益上疑問,也可直接洽詢邱羽凡律師、林垕君律師、徐承蔭律師, 尋求法律訴訟上的協助。 勞動視野工作室簡介 勞動視野工作室成立於2011年1月,由數名關心台灣勞動事務與工會/工運發展之工會實務 工作者與勞動法研究者等所組成。 工作室以基層勞動者的立場出發,希冀藉由協同勞方組織工會以發展勞動者之集體力量, 提升勞動者與資方抗衡談判的知識與能力,以減輕並進而消弭資方對勞動者壓迫;此外, 工作室亦以推動勞工視野之勞動法為職責,以扭轉台灣長期以來,由人力資源管理主宰勞 資關係的變態思維方向,從而讓勞動者得以擺脫在勞動關係中的被支配地位,重新奪回勞 動果實與尊嚴! 我們的工作項目 *協助勞工籌組工會、提供勞工組織工會所需資訊。 *協處勞工解決勞資糾紛,提供勞資爭議調解、勞資仲裁、勞動訴訟、不當勞動行為之裁 決,以及勞資團體協約協商之諮詢。 *編寫與出版勞工教育相關教材,辦理勞工教育課程。 *為勞工提供勞動法令諮詢,包含勞動基準法、工會法、勞資爭議處理法、團體協約法與 勞工保險條例等相關法令。 *進行各行業之勞動實況調查,提出勞動政策建議。 -- ◆ From: 220.136.49.18
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unto:好專業 @@~ 08/20 07:08

serialbanana:網址壞掉了 10/08 20:02

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