Re: [討論] 土木專業人員會來公職任職嗎?

看板 PublicServan
作者 Xavierk (眼睛紅紅)
時間 2024-06-01 09:50:27
留言 62則留言 (23推 3噓 36→)

: 近年公家機關工程類大缺人 : 到底是啥原因? : 小弟我查了一下 : 5年年資 : 薦任7等 月薪6.07萬 烤雞甲年薪約為88.5萬 : 國營中油直升7等約為100萬 : 業界甲級人照技師約為150萬 : 9年年資薦任7等 或8等主管約為94.5-110萬 : 國營中油直升9約為115萬 : 業界甲級人照技師最高約為180萬 : 這個差距是不是專業人員不來土木公職的原因? : 各位怎麼看? : https://i.imgur.com/G2UYkpM.jpeg
: https://i.imgur.com/AcOJwIW.jpeg
: 以上資訊均為網路上所查詢 我覺得現在最大的問題是已經是在惡性循環惹 就是劣幣驅逐良幣 土木基層的承辦人員要辦理業務非常的多樣化 有能力的同事或者想賺更多錢的人大多去了業界 導致原本的業務量,一個人分攤要變更多惹 更隨著年長的同事開始退休,手上的業務還是需要有人接手 就會變成你的薪資不變,但工作總量變多的情況開始影響到生活品質 大部分會進到公家機關上班,都是想陪伴家人或者有多一點的時間 不用在全台灣過遊牧民族的生活 在業界不會發生的事,在公家機關頻頻發生 在工作上同事工作能力,如果頻繁犯錯沒辦法改善的話 業主為了不影響團隊氣氛下,會請能力不足的換一家公司 但土木工程其實是高度分工的作業 某些同事是屬於那種雷包 明明這可以很簡單發現到錯誤 但還是把東西送出來 但問題是這種同事還占了大多數 最可怕的是知道錯誤惹還不會去改,還一樣的問題會持續犯錯不會去修正 導致原本業務很多,要處理的事情更多惹 你也不可能去剃除這些同事(除非你離職 大部分的人,會覺得做的那麼累,我幹麻不去考技師執照 去外面工作,薪水至少高於公家,同事至少還不會太雷 -- 八心八箭,是鑽石完美切割比例 然而你的存在,是可以讓模糊的景色更加鮮明,亦然也是 不平凡的存在,看那一點美麗,會閃到天空, 心,綴了一串紅。 -- 有提升聘用薪水,不過職缺不多,造成原本的用比較低薪水任職的不平衡 打算組團離職 不續任 想必高階長官是沒看過做出錯誤的決定,是要怎麼去補救 出錯了還是自己要辦,自己還要釐清事情是怎麼發生的 就算委託技術服務 你怎麼會放心把工作交給監造做.. 就算不是你的事 還是你要去辦 窿不災 作戲郎ㄟ甘苦
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.8.219 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1717206631.A.AB9.html

wpw1828 : 同工不同酬,同酬不同工,能者過勞,每個單位都在上 06/01 11:19

wpw1828 : 演 06/01 11:19

edwardyyy : 薪水提高可以解決很多問題,但這政府沒有想解決問題 06/01 12:04

edwardyyy : ,只想苛刻公務員 06/01 12:04

jmmy2004 : 「公務機關崩壞(含員額、素質)」就從土木等建設單 06/01 13:17

jmmy2004 : 位(機關)開始吧 Ya!!!超期待的 XDXD 未來全民共食 06/01 13:17

jmmy2004 : 惡果吧 06/01 13:17

opl : 高階長官表示,沒有專業人員,就約聘雇,有人蓋章就 06/01 13:54

opl : 好。 06/01 13:54

TaoYPingS : 退休金改成這樣,也是一大勸退 06/01 14:01

huchain : 政府可以請行政職的來辦 有委託技術服務卸責 根本不 06/01 14:42

huchain : 用操心 06/01 14:42

newgoal : 除了劣幣驅逐良幣外,現有民眾陳情制度+上層命令立 06/01 14:42

newgoal : 即執行+一人做事眾人督及特別權力關係,這些都惡化 06/01 14:42

newgoal : 基層人員留下意願。 06/01 14:42

newgoal : 繁瑣法規範例、無止境報表文件、比賽時各級督導稽 06/01 14:42

newgoal : 核…孕婦加班到流產、單月加班45小時被列關懷名單 06/01 14:42

newgoal : 被逼寫檢討報告…根本是黑心企業作風。 06/01 14:42

newgoal : 待遇不如民間、扛的責任風險遠高業界,一堆雷包在 06/01 14:42

newgoal : 工作上扯後腿,公家土木根本留不住人 06/01 14:42

thioploca : 不是劣幣,是文組驅逐技術職系 06/01 14:51

snake79715 : 年金改革成功 勞保撥補高官神蹟 06/01 15:26

jameslin510 : 拜託土木還要跟那些會計的打戰仗有夠累 06/01 15:38

HotBlood : 最近人事總處擬了一個工程人員待遇提升方案,請工程 06/01 15:57

HotBlood : 會國土署地方政府表示意見,但方案看起來也沒很大吸 06/01 15:57

HotBlood : 引力 06/01 15:57

talenthun : 行政類跟技術類領一樣的專業加給,真是太可笑了 06/01 16:02

HotBlood : 方案內容大概是專業加給不分職等增加3千,工程獎金 06/01 16:03

HotBlood : 提撥額度每人增加1萬,每人每年領取上限提升到16萬 06/01 16:03

HotBlood : ,增加留任獎金,同一機關連續服務滿1年給3萬,滿3 06/01 16:03

HotBlood : 年給4萬5,滿5年給6萬 06/01 16:03

HotBlood : 而且29號發函禮拜一就要回意見 06/01 16:06

wpw1828 : 人總的方案離學會之前建議的落差很大,留任獎金會先 06/01 16:29

wpw1828 : 肥到本來就久任的不說,工程獎金天花板根本看得到吃 06/01 16:29

wpw1828 : 不到 06/01 16:29

imop5655 : h大不知道有沒有草案可以看 06/01 17:03

Jefferay : 講一堆,那土木人怎麼還一堆在幹公務員 06/01 18:12

hank7218 : 會計的才覺得土木的簽漏東漏西,怎還能出單位門口 06/01 18:25

hank7218 : 勒 06/01 18:25

XBUCKXMR : 廢話,人總一堆智障怎麼會想出什麼好方案。 06/01 19:06

nomo0411 : 回某樓越來越多土木的離開體制了,優秀的先開始,這 06/01 20:42

nomo0411 : 現象只會越來越嚴重,新的補不進來,就算補進來87% 06/01 20:42

nomo0411 : 是來混的,留下來也是想混的,這政府現在鼓勵大家躺 06/01 20:42

nomo0411 : 平?那就合群大家一起躺平吧 06/01 20:42

qk31330 : 今年高考都爆破500了 以後600,700不用太久 06/01 20:57

windbomb : 土木跟主計交手應該是還好,跟政風才靠北 06/01 21:22

polarfox : 呵呵期待公務體系崩壞的結果讓全民承受吧 06/01 21:23

joeshiu : 技術類是廉價勞工 06/01 22:18

qk31330 : 技術類還要兼做行政的事根本雷。 06/01 22:41

changhung18 : 請問H大,方案中留任獎金是一次性的嗎? 06/02 06:06

Rayless : 土木人一堆在當公職不就只是再熬那三年,目前就算 06/02 09:22

Rayless : 不能直接全免,但至少可以減到剩2科 06/02 09:22

Alphaz : 提升工程人員待遇那個好像蔣萬安有在院會上講 06/02 12:26

Alphaz : 29號發函禮拜一回意見 就是暗示你各位不要有意見x 06/02 12:27

Alphaz : dddd 06/02 12:27

romanmin : 今天看到一同入公職的同學,也離開公職了(土木),年 06/02 14:48

romanmin : 資12年,待遇無法留住正好用時期的人材。 06/02 14:48

porkeey : 有聽說去年有工程機關整個科的人都消失的(都辭職 06/02 14:59

porkeey : 去業界了) 06/02 14:59

romanmin : 考試院廢一廢也好,反正底下的銓敘部跟廢物一樣,不 06/02 17:29

romanmin : 敢增加公職福利吸引人才,只會操弄新舊公物員福利, 06/02 17:29

romanmin : 爛爆的單位。 06/02 17:29

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