※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1693450954.A.03A.html
推 mounter: 問題一不對，還是有公保老年給付可以領，之前有討論過 08/31 11:50
→ mounter: 文章代碼(AID): #1aJBr4AV (PublicServan) [ptt.cc] [ 08/31 11:51
→ mounter: 閒談] 退撫退休金與公保 08/31 11:51
→ sleepcat612: Q2另外寫一篇文講，順便談其他公營事業人員與公務人 08/31 12:04
→ sleepcat612: 員相互轉任。 08/31 12:04
推 m0630821: 台鐵很血汗吧 08/31 12:05
推 jasonnn: 為什麼不能問？都不問清楚亂搞才雷吧 08/31 12:54
→ starorion: 舊制比新制好，專戶的公務人員=專戶的勞工，專戶的錢領 08/31 12:57
→ starorion: 完就沒有。遇到的勞工，都是將退休專戶選擇一次結清， 08/31 12:57
→ starorion: 然後領勞保年金（領終身），降低所得後，再申請社福資 08/31 12:57
→ starorion: 格（中低老） 08/31 12:57
→ starorion: 現在勞保（公保）的投保年資才是重點，影響後續請領年 08/31 12:59
→ starorion: 金金額多寡 08/31 12:59
→ zitting: 比較期待臺鐵公司化後能提升服務水準 08/31 13:02
→ DFGCE: 沒幾年就花完 應該好過還沒退休可以領時就破產 08/31 13:25
推 migration265: 一樓正確 08/31 13:54
推 fu06fu: 推睡貓大，之前講解很仔細 08/31 14:24
→ fu06fu: 考上台鐵會保留你公務人員資格，看你敘述你是考上場調吧？ 08/31 14:26
→ fu06fu: 如果是場調北運段高機率分到全台最大調車場 08/31 14:26
推 ghghfftjack: 台鐵公司化不會多好啊 本身體質爛改制一樣很爛 哪可 08/31 15:02
→ ghghfftjack: 能改制就變好 08/31 15:02
→ ghghfftjack: 要變好的前提是要有足夠資源分配給他 但是台鐵就勢必 08/31 15:03
→ ghghfftjack: 要漲價 可能嗎？ 08/31 15:03
推 fcz973: 退撫對勞退：退撫專戶勝，因為光強制%就高差不多2.5倍 08/31 15:03
→ fcz973: 公保對勞保：公保養老年金完全被屌打 08/31 15:03
推 sleepcat612: 新制公退的強制提撥率雖然高（15%），但分擔比例一樣 08/31 15:19
→ sleepcat612: 政府65%公務員35%，算起來僱主強制提撥率雖比勞退多3 08/31 15:19
→ sleepcat612: .75%，但受雇者（公務員）還要強制提撥5.25%。如果對 08/31 15:19
→ sleepcat612: 各類政府主導的退休基金操盤績效沒有信心，被強制多 08/31 15:19
→ sleepcat612: 扣錢是蠻令人不爽的，尤其能領到的退休金又跟投資績 08/31 15:19
→ sleepcat612: 效綁定。 08/31 15:19
→ Diaw0803: 勞退自己也可以多自提阿 看要不要而已 08/31 16:03
→ fcz973: 公務員也可以自提啊，總共提到20%怕了吧 08/31 17:04
→ ezmantalk: 原po 是你不懂確定給付制和確定提撥制 人生有很多重要 08/31 21:48
→ ezmantalk: 的事 你肯為了作公務人員學習半年?一年?二年?甚至很多 08/31 21:48
→ ezmantalk: 年，對於退休這件事為什麼不自已學習了解? 東聽西聽 08/31 21:48
→ ezmantalk: 觀點結論都是拼裝 沒有正確的資訊 又怎麼可能有對自已 08/31 21:48
→ ezmantalk: 最好的判斷? 08/31 21:48
→ ezmantalk: 退休金為何雇主要提撥 其實他是你薪資的遞延 不繳退 08/31 21:54
→ ezmantalk: 休金薪資會比較高 就是不幫你存著或投資 折現給你 最 08/31 21:54
→ ezmantalk: 基本的一個ABC 現在的一塊錢和未來的一塊錢 誰的價值 08/31 21:54
→ ezmantalk: 比較大? 如果真的是要你自已養自已 應該就要折現給你 08/31 21:54
→ ezmantalk: 讓你自已去想辦法 強扣你的錢存下來 按照雇主的想法去 08/31 21:54
→ ezmantalk: 投資 然後雇主完全不負擔賠錢責任 投資漲了賺到 這種 08/31 21:54
→ ezmantalk: 前提下你覺得這個制度會扭曲成什麼樣子 你無法想像 就 08/31 21:54
→ ezmantalk: 看看勞退的例子 08/31 21:54
→ ezmantalk: 台鐵轉國營 資位制本來就會成為歷史 但是那要幾十年的 08/31 22:06
→ ezmantalk: 時間 退的人愈多組織代謝就會愈快 台鐵是全國最後且最 08/31 22:06
→ ezmantalk: 多使用資位制的人 明年改制一開始不選國營未就會愈來 08/31 22:06
→ ezmantalk: 愈窄 因為資位制出缺只會改成國營職位 讓國營的人升或 08/31 22:06
→ ezmantalk: 放出去招考 資位制的人陞遷管道會慢慢被封掉了 不信的 08/31 22:06
→ ezmantalk: 人也可以看一下99年的健保署 103的勞局 雖然他們是改 08/31 22:06
→ ezmantalk: 行政機關 道理是一樣的 主流的制度會愈來愈佔上風 留 08/31 22:06
→ ezmantalk: 用的人彼長此消 好消息是他需要很長時間 健保署到現在 08/31 22:06
→ ezmantalk: 都還沒代謝完 08/31 22:06
→ ezmantalk: 公司化你去翻一下之前討論文章就知道 雖然立法說要調 08/31 22:10
→ ezmantalk: 查當事人意願協助轉置 但前提也是對方願收 台灣資位制 08/31 22:10
→ ezmantalk: 的類科 技術缺還比較有可能 行政類的老實講非常難 因 08/31 22:10
→ ezmantalk: 台鐵的行政和一般行政機關不太一樣 組織風氣更是差很 08/31 22:10
→ ezmantalk: 多 08/31 22:10
推 shoxnike: 樓上打這麼多字，為什麼不回一篇？ 09/02 23:20