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推 wands: 應該接得起來 跟貴機關人事說一下 12/30 17:27
→ ezmantalk: 7年+4年應該是100-101的考試，綁約應該是1年吧 就算3年 12/30 18:33
→ ezmantalk: ，7年的年資早過了，你是說"年資"就代表裡沒有什麼中斷 12/30 18:33
→ ezmantalk: 綁約計算時效的部分吧? 續上，如果你已經沒有綁約資格 12/30 18:33
→ ezmantalk: ，那麼你具薦7任用資格，只是非現職人員，新考上單位 12/30 18:33
→ ezmantalk: 幫你跑遴用非現職程序即可，不過你算調降不同官等低職 12/30 18:33
→ ezmantalk: 等職務，專加只領到委五。應徵貫要你變現職人員當然可 12/30 18:33
→ ezmantalk: 以用薦7的任用資格去應徵 12/30 18:33
推 webberpopo: 還是7等五 沒有轉調限制 12/30 18:45
→ angelsky: 感謝樓上，我的理解也是這樣，但前機關同事們基於熱心 12/30 18:49
→ angelsky: 解讀覺得未來無法應徵七等有點可惜，想說趕快釋疑～ 12/30 18:49
推 Scansnap: 我不是人事，但您的升遷某些程度應該會受到升遷序列表的 12/30 18:59
→ Scansnap: 影響！ 12/30 18:59
→ ezmantalk: 內陞還是要按考上單的陞遷序列表 投他機關外補則沒有這 12/30 20:07
→ ezmantalk: 個影響 12/30 20:07
→ angelsky: 您好，不太懂您的意思？願聞其詳，謝謝 12/30 20:19
→ ezmantalk: 你現在去佔佐理員就要按該主計機構的陞遷序列逐級陞遷( 12/30 21:14
→ ezmantalk: 通常是佐理員-科員-專員…) 外補因為你有薦7任用資格 12/30 21:14
→ ezmantalk: 可以直接找薦任職務投遞應徵(有應徵資格不代表會上但 12/30 21:14
→ ezmantalk: 至少有資格) 12/30 21:14
→ angelsky: https://i.imgur.com/9XpNQz0.jpg 12/30 22:00
→ angelsky: 請教一下，那如果照這個邏輯，我就是先當序列表上第七 12/30 22:03
→ angelsky: 級佐理，未來再去投序列表六的職缺如科員或股長缺對嗎？ 12/30 22:03
→ angelsky: https://i.imgur.com/2bkTzGT.jpg 12/30 22:04
→ ezmantalk: 對你要靠內陞回薦任職缺就是要爬機關裡的陞遷序列，另 12/30 22:34
→ ezmantalk: 你貼的滿一年規定的抄任用法的規定，不過有的機關會在 12/30 22:34
→ ezmantalk: 陞遷評分表訂如不在現機關未滿一年不得採計他機關同職 12/30 22:34
→ ezmantalk: 等年資等於前述規定沒用，況且你佐理員升科員是不會看 12/30 22:34
→ ezmantalk: 你科員年資，而是科員升專員的時侯才會看，講愈多你會 12/30 22:34
→ ezmantalk: 愈亂吧你先弄清你現在的狀況吧 其他的遇到再說 12/30 22:34
→ angelsky: 感謝您的釋疑^^ 12/30 22:37
推 breez: 好奇為何離職四年才考普考?離職後直接考初等不是更快考上? 01/08 08:03
→ breez: 而且薪水差沒多少 01/08 08:03
推 lok123: 我記得離職後再任低職等的薪水是降很多的喔，初等好像只能 01/08 23:54
→ lok123: 到委三頂，再請教板上人事高手解惑 01/08 23:54
推 lok123: 然後普考好像最高是委五頂，不會到七本五。現職降調，本薪 01/09 00:03
→ lok123: 才會一樣。 01/09 00:03
推 deign: 委三頂也快5萬，總比當米蟲強多了，而且可以繼續考 01/09 06:54