[請益] 勞工行政基本工作能力

看板 PublicServan
作者 l00bear (百熊)
時間 2022-10-11 02:47:22
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(手機排版,傷眼請見諒) 各位公職板學長學姐好,小弟今年僥倖上榜,目前正在等待分發中,然而等待過程中有三 點疑問想向各位前輩詢問: 1.民法的掌握度 陸川老師在授課期間有提到,他個人認為民法其實才是勞工行政類科應該列入考試的項目 ,因為日後大部分工作內容中時常會用到。 小弟想請教各位前輩,實務中運用到的範圍大致是哪些編(不知道是不是這樣分的,有錯 還望告知),應該從哪些教材入手會比較適合? 這些其實老師上課中有點出,但考試時間已過,補習班的視訊影片已經沒辦法再看,加上 當時沒認為自己能考上,故未紀錄,還請學長姐告知。 2.行政法的複習 林葉老師在小弟考上後有給予我建議,告訴我日後工作會經常使用到行政法,我想請問學 長姐們,如果要針對行政法制定一個複習計畫,專注在那些章節會較合適呢?(如行政罰 法、行政執行法之類)實務中哪個部分會比較常遇到問題呢? 3.其他基本能力 我個人認為公部門的工作應該有些會屬於基本能力,即初到任長官、同事認為你本來就要 會的東西。想請問學長姐們哪些能力會希望菜鳥至少要會,或是不會這個也太誇張了吧, 我希望能在最後幾天假期中先惡補一下。 最後我想補充一下自己的想法,我不是一個積極或認真的人,雖然在上榜心得中有小抱怨 了之前職場的待遇,但我自知自身的能力絕非頂尖,因此才想先行詢問,做一些惡補。 當然我清楚上述的問題會因為職缺不同而有所不同,但我還是想先針對一些大方向做準備 ,如果這個想法太過鑽牛角尖的話,還請學長姐點醒我。 而會有這些疑問,也不是因為我想迅速升官或搞黑暗兵法、內卷之類的。我只希望不要因 為我資質駑鈍,造成同事還要幫忙擦屁股,增加其他人的負擔等等,如果在職場中非得有 雷,我只想當受害者,而不想做加害人。 有先搜尋過相關的關鍵字,但比較多是在問業務內容,或操勞與否,上述的問題找不太到 解答,若有遺漏的文章,還請學長姐幫忙補充。 謝謝公職板,也謝謝所有願意給予答覆的學長姐們! --
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 106.104.101.194 (臺灣)
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cruisertakao: 你先想想第1天碰到思覺失調的民眾申請案件要殺你 10/11 07:07

cruisertakao: 有沒有什麼事想做的趕快去做 例如去月球玩之類的? 10/11 07:08

j6ru04jo3: 拍馬屁的能力,被pua被霸凌能夠不憂鬱症不自殺的能力 10/11 07:14

j6ru04jo3: ,加班或on call能力 10/11 07:14

ezmantalk: 勞政滿大的 如果就"所有"領域來講 行政法是比較有必要 10/11 07:32

ezmantalk: 的 因為免不了要作處分及救濟 如果作勞基法或勞動契約 10/11 07:32

ezmantalk: 相關的 的確要了解一些民法上的概念 但不用很多 因為 10/11 07:32

ezmantalk: 勞動契約按學者的講法雖然是比較特殊的民法契約但基本 10/11 07:33

ezmantalk: 上都有勞法規可循 特別是現在還有勞動事件處理法 除了 10/11 07:33

ezmantalk: 總則上的意思表示 要約承諾 債總的一些債的基本概念( 10/11 07:33

ezmantalk: 有名無名契約 給付遲延 給付不能等)債個僱傭也沒幾條 10/11 07:33

ezmantalk: 其實沒有很多 10/11 07:33

fcz973: 如果工作涉及僱傭認定順便看一下承攬委任,740號跟屎一樣 10/11 07:51

kuerude: 採購法吧,加減看一下 10/11 08:39

RockAchi: 上工就忙到沒時間想這個了xd,快去放鬆 10/11 09:53

as994as: 其實遇到再學就好了啦!以前跟你一樣會很擔心,還看一堆 10/11 10:44

as994as: 採購法,但沒實際遇到事情,一下就忘了 10/11 10:44

yayaya9487: 就照師父的步驟按部就班 想那麼多會被同事塞工作 10/11 11:46

ezmantalk: 採購法的確遇到在學就好 行政法考過也有概念遇到再也是 10/11 11:55

ezmantalk: 複習而已 民法我倒是建議你先看 不求熟記 但要知道概 10/11 11:55

ezmantalk: 念 因為你的工作是作勞基法有關的 是否成立勞動契約及 10/11 11:55

ezmantalk: 勞資爭議 有這些概念會很好判斷 我現在雖沒在作勞政 10/11 11:55

ezmantalk: 但一些時事還是有運用 例如外送人員算不算勞動契約 10/11 11:55

ezmantalk: 除了從屬性 你也要了解承攬委任的定義 不然無法判斷 10/11 11:55

cyt1600: 趁還沒工作且國境正好開放趕快買個機票去玩幾天比較實在 10/11 12:38

cyt1600: ,很多業務其實要接觸了才會知道而且到時再跟輔導員學就 10/11 12:38

cyt1600: 好 10/11 12:38

roc1110: 有人知道勞保局什麼時候報到嗎? 10/11 12:47

ezmantalk: 我也是建議原po到處亂跑到時確診 報到什麼又一團亂 看 10/11 13:38

ezmantalk: 你囉 10/11 13:38

lapidoth: 123都不用,去就好了 10/11 13:41

l00bear: 感謝學長姐們的回覆 那我大概有想法了 真的非常感謝 10/11 16:15

kevinking: 你需要都先放空不要想這麼多 10/11 19:17

skywinner: 你先看你遇上的長官是人類還是怪物 再來應變不遲 10/12 18:34

alexroc: 菜比八才會問這種問題 10/12 18:57

gamine: 上述都不用,只要面對民眾不要暴走就好 10/12 19:18

JohnLackey: 1會呼吸 2問A答B 3準時下班絕不加班 10/12 19:32

l00bear: 謝謝以上幾位學長姐的建議 個人給自己的小目標是先不要 10/12 22:21

l00bear: 失控不小心怒飆主管及民眾 10/12 22:21

fcz973: 你等分發結果看機關屬性職務內容再來煩惱都不遲,像勞基法 10/13 00:27

fcz973: 大概也就勞工局會用,勞保局就服處發展署之類幾乎用不到 10/13 00:27

pinhanpaul: 一小時接N通電話的能力、被罵被盧被吼的能力 10/13 13:18

CLOUDR: 有概念就好,實務上有一堆做法,一知半解反而綁死自己~ 10/13 20:06

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