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推 patri0052: 當然比沒經驗的好 即戰力啊03/28 22:25
→ Unfriendly: 有經驗的職代機關會很歡迎的、至少可以少教一些公務03/28 22:42
→ Unfriendly: 基本事務，而且能相對快一點進入業務狀況03/28 22:42
推 aisansan: 有經驗的比沒經驗好些03/28 22:44
推 lapidoth: 基本上還是看關係03/28 23:24
推 xdbx: 會喔 我單位就有流浪職代 待過好幾間公所 03/28 23:53
推 WTF1111: 比起沒當過職代的當然大加分，比起同單位現職職代怎麼比 03/29 00:41
→ WTF1111: 就看過職代面試完，直接走回位子繼續辦公的同單位職代 03/29 00:42
→ TEYU21: 考高普考別浪費期間 03/29 06:57
推 za755029: 有加分 但沒靠關係的人強 03/29 08:03
推 toroiver: 有的機關職代需求大 但永遠是那批人 頂多排序略為調整 03/29 08:13
→ toroiver: 類似的情況 在我工作的地方 所謂「有背景的職代」9成是 03/29 08:13
→ toroiver: 這些非常穩固的長年職代 跟人反而關係不大 甚至再回鍋 03/29 08:13
→ toroiver: 科室都不會變動 03/29 08:13
→ toroiver: 純粹是早早、年底前就詢問各科長股長意見 要繼續用 03/29 08:14
→ toroiver: 因為如果可以 不用再教新人 沒表現突出 但表現平盤可預 03/29 08:16
→ toroiver: 期 這樣就夠了 所有人只追求科內運作穩定 能趕快獨立作 03/29 08:16
→ toroiver: 業就好 03/29 08:16
推 paiopapa: 很需要職代的機關 甚至在又有缺時還會去問快期滿的職代 03/29 09:07
→ paiopapa: 想不想轉缺 不過職代缺多的機關絕對很屎就是 03/29 09:08
推 hide1213xj: 每個單位不一樣，當過職代的不一定吃香 03/29 11:40
推 BPM88: 非常歡迎，萬能工具人，從司機到承辦無所不包。 03/29 11:51
噓 rewqasdf: 考上再問 03/29 17:14
→ Unfriendly: 痾樓上、原po只是想「應徵」職代，不是要考國考的樣 03/29 18:11
→ Unfriendly: 子 03/29 18:11
推 lapidoth: 只能說有經驗，但不同機關文化不同。 03/29 18:51
→ lapidoth: 現在好像比較少約聘僱，職代跟臨時人員比較多了 03/29 18:53
推 cofer: 想太多，通常約僱背景都不簡單，尤其是地方政府.. 03/29 18:56
推 k78998700: 多少會加分，因面試會問，但關鍵還是背景 03/29 19:20
→ ghghfftjack: 怎麼每次都有人在那邊講背景blabla的.. 03/29 19:34
→ ghghfftjack: 上面tor說的那種才比較算是多數情況 03/29 19:35
推 pk0943: 有超強的職代，各種業務都會，還能當司機修水電。 03/29 19:58
推 goshfju: 肯定有加分 剩下就看有沒內定 沒內定就是你了 03/29 21:33
推 benz86: 會做事比較重要 擺爛下次也沒人會用你 03/29 22:01
推 shomin5566: 會 03/29 23:23
→ timidwei: 長期的那種除非很屎 不然還是比山 03/29 23:50
推 Yanrei: 有背景的才不會去當不穩定的職代吧 03/30 14:45
噓 blockhorse66: 坦白說，沒差 03/30 15:36
→ blockhorse66: 現在具職代經歷的一卡車 妳有她有大家幾乎有 03/30 15:37
→ suweiQQ: 不會，那種通常會優先給議員立委的好朋友 03/31 10:20
→ suweiQQ: 某地方政府根本就是養一群樁腳偽公務員 03/31 10:22
推 JEN126: 有經驗還是有一些優勢，至少不用從公文系統開始教 04/01 08:26