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推 zzzzaaaa: 哪來的42%?11/01 20:46
→ wishyen: 已補今(110)年替代率42% 逐年調降所得替代率表11/01 20:55
推 zzzzaaaa: 實際上幹15年應該只有30%吧 你說的那個是上限11/01 21:05
→ mikamikan: 用均俸計算基數內涵是看你是哪一年退休的 例如你是10911/01 21:06
→ mikamikan: 年核定退休生效 那候你的退休金基數內涵就是用6年均俸11/01 21:06
→ mikamikan: 作為「本俸」 然後乘以2 之後就不會動了11/01 21:07
→ wishyen: 118年之前退休都算緩衝期 但僅限於60~65歲退休11/01 21:07
→ mikamikan: 即便是保留年資 也是看退休年度 不會看年滿65歲是哪一11/01 21:08
→ mikamikan: 年 會持續調整的只有附表三的所得替代率11/01 21:08
→ wishyen: 感謝mikamikan回覆 這樣在118年之前 就是用均俸換替代率.11/01 21:10
推 mikamikan: 這樣理解其實也沒錯 這是這幾年準備退休的公務員面臨的11/01 21:18
→ mikamikan: 困難選擇 早點退休基數內涵平均較高 但是年資不夠的話11/01 21:18
→ mikamikan: 替代率上限就會受到影響 其實這也是第27條和第37、38條11/01 21:19
→ mikamikan: 的內在矛盾 而且沒有設定合理的過渡期間11/01 21:20
推 knml: 請問6年均俸是指6年平均本俸嗎11/01 21:25
→ mikamikan: 對 6年平均本(年功)俸 107/7/1後退休生效者都適用11/01 21:28
推 zzzzaaaa: 所以今年滿15年退休可以領到42%?11/01 21:45
推 cosmo2256: 今天新聞不是說退撫基金要破產，65歲時領的到嗎？11/01 22:29
推 dkx: 已對退休金死心11/01 22:55
→ ezmantalk: 頭不顧尾 例如本篇 起支年齡及所得替代率是兩件事11/01 23:37
→ ezmantalk: 能在110年選擇展期退休 展期即不是在110年請領 怎麼所11/01 23:38
→ ezmantalk: 得替代率會從42%開始? 當然是從起支的年度開始看替代率11/01 23:39
→ ezmantalk: 起支年度如果在118年之後就固定是30% 如果這篇是給年輕11/01 23:39
→ ezmantalk: 公務員看的 這根本就是30% 去講42-30%一點意義都沒有11/01 23:40
→ ezmantalk: 有誤代刪...11/01 23:41
→ ezmantalk: 有誤代刪...11/01 23:41
→ ezmantalk: 有誤代刪...11/01 23:42
→ ezmantalk: 你去了解一下11/01 23:42
→ ezmantalk: 就知道 除非辭職有更多收入(但勞保4萬多是級距上限)11/01 23:43
→ ezmantalk: 大部分的離職是選擇結清或領一次金 那有想兩邊領年金的11/01 23:43
→ ezmantalk: 到時領你會更幹 我可以向你保證11/01 23:44
→ ezmantalk: 你在勞保、勞退貢獻的愈多 退撫在替代率下給的更少11/01 23:46
→ ezmantalk: 超過替代率更好了 完全不給 一整個你白給錢白嫖的概念11/01 23:47
→ ezmantalk: 真要止損 又想拿回政府提繳部分就是符合一次退就一次退11/01 23:47
推 ihakkanet: ez大好，我猜發文的有在97有1天勞保年資，將來了50歲11/01 23:53
→ ihakkanet: 勞保一次退不計所得替代率11/01 23:53
推 yang1026: 15年就樓地板吧11/02 01:43
→ ezmantalk: 我的推文有寫"年資併計年金分立" 如果要勞保一次退 1511/02 07:23
→ ezmantalk: 年或20年 那金額沒有比較好啊…勞保級距是上限的 如果11/02 07:23
→ ezmantalk: 你離開公職的收入可以超過勞保級距上限 並持續每月固定11/02 07:23
→ ezmantalk: 拿以不輸提撥的金進行投資 投資報酬達一定程度以上 你11/02 07:23
→ ezmantalk: 登出公職才更有益 一言不合 有關這類問題就勸人登出11/02 07:23
→ ezmantalk: 我個人覺得是 你又不為別人負責他的人生 作出這種建11/02 07:23
→ ezmantalk: 議時 應該要說清楚正確的資訊11/02 07:23
推 w3aki: 公退所得替代率包含所有社會年金？ 11/02 08:58
→ w3aki: 所以該案所有年金總額不能超過30%公退金額 11/02 09:03
推 renice: 我也覺得公退所得替代率怎會把勞保及勞退計入呢？ 11/02 09:12
→ w3aki: 目前知道的只有國民年金有排除條款 11/02 09:17
推 gwboy: 現在滿15年也有要滿55歲才能辭吧？ 11/02 09:44
推 w3aki: 15年隨時可退 25年滿50歲自願退 11/02 09:51
→ w3aki: 排除條款只有一個 領公退月退時再任公職或附屬機構不得超 11/02 10:14
→ w3aki: 過基本工資否則會停發 11/02 10:14
推 ezmantalk: 看一下退休資遣撫卹法第4條第5項規定 本法所稱月退休 11/02 12:17
→ ezmantalk: 所得是含各項社會保險年金的合計金額 它的邏輯是勞保 11/02 12:17
→ ezmantalk: 不去限你 (也限不到) 但退撫限就好了 11/02 12:17
→ ezmantalk: 再參照第86條第3項及第39條規定 11/02 12:46
→ wishyen: 回17F 今年60~64歲間退休年資滿15年有42% 明年剩40.5%一 11/02 12:54
→ wishyen: 路逐年降到30%為止(退休後仍逐年降 會越領越少.) 11/02 12:54
→ ezmantalk: 我更正一下 月退休金的各項社會保險年金的是 參加公部 11/02 12:58
→ ezmantalk: 門的部分 如參與勞保是私人企是沒有所得 代率的限制 11/02 12:58
→ ezmantalk: 但勞保有投保距的上限及離開退撫不是簡單的傷開 而是你 11/02 13:01
→ ezmantalk: 要放置一樣的投資 離開退撫才有意義 每個案狀況不同 11/02 13:01
→ ezmantalk: 應該要自已思考打算 11/02 13:01
→ w3aki: 勞保也是滿15年領月退 如果公職不想撐那麼久公退加勞退可 11/02 14:30
→ w3aki: 以考慮 11/02 14:30
推 ntnusleep: ez大後面這邊已經更正了，原PO要不要修改一下內文 11/02 21:25
推 ntnusleep: 退休資遣撫卹法第4條中所定義之每月退休所得: 11/02 21:29
→ ntnusleep: ...或於政府機關、公立學校、公營事業機構參加各項社會 11/02 21:30
→ ntnusleep: 保險所支領(社會)保險年金之合計金額。 11/02 21:31
→ ntnusleep: 依文義在私人企業參與勞保是不計入在內的 11/02 21:31
推 ntnusleep: 退休給付的規定真的很複雜，而且以後會不會再打折? 11/02 21:35
推 ntnusleep: 所以一直覺得還有很多的變數 11/02 21:37
→ wishyen: 需要修正/刪除的部份 請本人附上回文樓層編號~ 11/02 22:11
推 ntnusleep: 我的畫面不知道要怎麼看樓層 11/02 22:18
→ ntnusleep: ez大11/02 12:58開始的推文，就是在講我下面推文的部分 11/02 22:19
→ ntnusleep: 是同樣的東西 11/02 22:19
→ wishyen: 這樣ez大 在11/01~23:41~42的部份是有誤 要刪除？ 11/02 22:23
推 ntnusleep: 改內文就好「退撫在勞保老年給付+退撫>所得替代率」 11/02 22:25
→ ntnusleep: 這段應該是有誤會 11/02 22:26
→ ntnusleep: 未經推文者同意刪推文不太好 11/02 22:28
→ ezmantalk: 可以更正 提供正確的資訊是我初衷 不正確該改就改 11/02 22:50
推 ntnusleep: 謝謝ez大的更正與熱心 11/03 23:58