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推 laliga: 如果很在意錢，建議您等一次退，月退的話等你60歲搞不好改 04/22 16:51
→ laliga: 68才能退，68又改70才能退，70退前發現得什麼腫瘤之類的， 04/22 16:52
→ laliga: 那就花不到了。 04/22 16:52
→ laliga: 我就前年加班肝指數過高，小診所檢查又疑似腫瘤，還好吃藥 04/22 16:56
→ laliga: 加大醫院檢查才虛驚一場。但也就決定前年育嬰請一請領一領 04/22 16:58
→ laliga: ，然後去年辭一辭退撫大概領49萬吧。 04/22 16:59
→ maniaque: 屆齡就依退休一次給付算法去算就對了 04/22 17:01
→ maniaque: 合併是指"總年資",兩邊分開算各該給多少退休金 04/22 17:07
推 rahim: 我猜是35470*2*1.5*(10+1)，這是65歲可領的一次退金額 04/22 18:20
推 ds1999h: 待會會有人來問你離職要做什麼 04/22 19:39
推 peoguot: 我聽過單位人事的簡報，離職後再加保勞保，以後65歲可以 04/22 20:26
→ peoguot: 就你目前年資計算月退（我也正要離職）或許可以請人事幫 04/22 20:26
→ peoguot: 你計算。 04/22 20:26
推 beebeebee: 敢離職都是勇者 04/23 06:21
推 daniel3658: 合併是讓你達成公保勞保的月退請領條件 如公10 勞5 04/23 09:30
→ daniel3658: 兩個加起來有15年就兩邊都能領 但金額依然是公10 勞5 04/23 09:31
→ daniel3658: 應該是退撫、勞退年資 不是勞保公保呵 04/23 09:35
→ maniaque: 屆齡領月退門檻是15年,若你總年資(公+勞)超過15年 04/23 10:49
→ maniaque: 即使公未達 15年，也是可以成就月退的條件, 04/23 10:50
推 rahim: m大正確，我看完銓敘部的簡報後，屆時的確可以10年的退撫年 04/23 13:23
→ rahim: 資請領月退休金 04/23 13:23
推 rahim: 不過到時月退休金是用10年均俸乘上20%還是30%？ 04/23 13:26
推 rahim: 更正，應該是10年均俸的2倍乘上20%或30%？ 04/23 13:30
推 rahim: 簡報只有寫到年資15年以下30%，但10年如果也能領到30%似乎 04/23 13:39
→ rahim: 不太合理 04/23 13:39
推 rahim: https://i.imgur.com/U4RXrMH.jpg 04/23 13:54
→ rahim: 原po應該是案例3 04/23 13:54
→ rahim: https://i.imgur.com/zpJF8oG.jpg 04/23 13:55
→ maniaque: 30% 是"替代率門檻".... 04/23 14:02
→ maniaque: 換言之,月退就是2% 年, 15年以下的月退不砍,超過都砍 04/23 14:03
→ maniaque: 所以,再跟我重複一遍 "政府王八蛋" 04/23 14:03
→ errantry: 所以15年以下的出去加勞保，月退時，公保的月退可以領30 04/23 18:32
→ errantry: %這樣嗎？感覺...該走了啊... 04/23 18:32
→ zzzzaaaa: 就是滿15年前烙跑最划算 待越久退休金越被被打折 年改前 04/23 18:45
→ zzzzaaaa: 辭職可領公自提 年改後辭職只給自提部份 但不領可留著 04/23 18:45
→ zzzzaaaa: 跟勞保合併計算年資 只是真要領時可能是幾十年後了 那 04/23 18:45
→ zzzzaaaa: 時會不會又被打折就不知道了 04/23 18:45
→ misami: 技術人員才幹十年就9職等，去業界會有更好發展，馬上就補 04/23 19:34
→ misami: 回來了 04/23 19:34
推 bluedistance: 最大慣老闆還假意罵勞保資方慣老闆 真有趣 05/22 20:18