[討論] 請教以下兩個問題，請高人回復，多謝~~

情況一： 科長商調去他機關，同單位有科長第一及第二職務代理人，請問在補到新科長之前 第一職務代理人一定要代理科長直到新科長報到嗎？ 如果第一職代不願意代理，是否第二代理人一定要接下此重責大任？ 如果第二代理人也不願意，那該怎麼辦？ (單位太爛就算有錢打死也不願意代理) 情況二： 延續情況一，如果第一職代答應代理直到新科長報到 但新科長遲遲沒有補到 而第一職代家中有未滿三歲幼兒欲申請育嬰留職停薪 是否會被以「必須要代理科長」為由而不能留停？或是被迫降調？ (查過法規，知道如果本身就是主管要申請留停必須要降調，但如果只是「代理主管」 而非主管呢？) 希望有先進高人指點 多謝 --
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推 plice: 映象中育嬰留停不能擋耶03/18 14:57

推 cle031: 留停不能擋，但要考量被無聊人背後說閒話03/18 15:14

噓 alexroc: 噓惠請 0.003/18 15:30

推 geneaven: 只代不理，不想管的就壓著死不蓋章阿03/18 16:21

噓 Ouiful: 噓有責任無福利03/18 16:33

推 wingstar: 這就是現行制度不合理的地方03/18 17:22

推 neon7134: 惠請？請人解答問題還要你施恩惠讓別人有機會幫你解答喔03/18 18:35

→ neon7134: ？03/18 18:35

→ NT49: 還在惠請.......03/18 18:45

噓 bengowa: 哈哈哈哈 這國文該重修了吧？03/18 18:51

推 jcll: 一般都會是處室主管(處長/組長/司長/主任)指定代理人選 03/18 20:46

→ jcll: 正式點的會簽到上面發正式的代理派令 這樣代理人有主管加給 03/18 20:46

推 wave1et: 假設狀況太多了拉,無法回答，另外，你怎麼沒站在機關首長 03/18 22:04

→ wave1et: 立場分析呢? 03/18 22:04

→ segio: 指定代理的是主管而不是制度. 03/18 22:26

噓 p101422: 腦補太多了吧，主管根本不管誰是第一、第二代理人好嗎？ 03/18 23:07

推 imaginefly: 延續這篇文如果單位內有專員卻要科員代理 科員除了不 03/19 19:58

→ imaginefly: 蓋章還有其他方式嗎 ？(知道指派業務是首長權利 03/19 19:58

→ sakee: 這應該是看機關首長怎麼指定吧 03/20 21:17