[心得]公務人員退休資遣撫卹法-所得替代率試算

公務人員退休資遣撫卹法-所得替代率試算 現行的法令預設公務人員退休年齡65歲為上限，預設所得替代率60%，工作年資35年。 工作年資並不影響退休金的年齡，不管你的工作年資多長，你都得65歲退， 工作年資只影響你的所得替代率，影響你的退休金多寡。 低於35年工作年資，每少一年少1.5%的所得替代率。 高於35年工作年資，每多一年多0.5%的所得替代率。 舉例一，如果你工作到65歲工作年資33年，那所得替代率如下計算： (35-33)*1.5%=3%，60%-3%=57% 舉例二，如果你工作到65歲工作年資37年，那所得替代率如下計算： (37-35)*0.5%=1%，60%+1%=61% 所得替代率的上限是工作年資40年，所得替代率會破60%，最高62.5% (40-35)*0.5%=2.5%，60%+2.5%=62.5% 由上可知，你太早當公務人員，超過35年的工作年資雖然可以突破60%的所得替代率， 但十分沒有效率。由上述可知，工作年資假設超過上限40年只能當作那幾年去做了義工。 我有同事的工作年資剛好可以達35年，我們有聊到當兵的問題，如果補繳退撫金，能不能 早點退？ 法規有規定，公務人員可以提早到60歲退，但每提早一年要少4%的減額年金，5年就是20% (65-60)*4%=20% 超過35年每年所得替代率只增加0.5%，提早一年退休少4%， 如果你當兵二年，補繳的退撫金也只能增1%所得替代率，補繳2年的錢也不夠你提早1年退 休。 如果是我，我仍會補繳當兵的退撫金，也就是俗稱的買年資，因為退休金已經夠少了，能 補多少算多少。 至於有人覺得划不來，那就見人見智了。 * * * 以上純新制，以下跨新舊制者 * * * 以上退休起支年齡65歲指民國115年以後退休者，因為之前85制實施時有十年的緩衝期， 到民國110年以前仍是85制(107 年指標數為 82，108 年為 83，109 年為 84)， 之後再五年的新修法緩衝期，過渡到民國115年以後一律65歲退休。 修法前退休的，不調整均俸，仍以工作最後一天本俸兩倍來算退休金。 修法後退休的，107年7月1日~108年採五年均俸，109年採六年均俸，110年採7年均俸， 直到118年1月1日以後採15年均俸來計算退休金。 但所得替代率不管有沒有退休，工作年資35年都會由75%分十年逐年調降到60%， 工作年資有到40年的，所得替代率則由77.5調降到62.5%。 小弟以前的一個主管，退休前一、二年有請人事試算退休金，我那時候瞄到退休金試算是 5萬7， 等到退休後實際領多少我並不清楚，因為試算隔一、二年，所以推估應該有五萬9左右， 18%佔了一萬多塊，18%二年歸零，假設18%算1萬好了，變4萬7，十年內所得替代率再降低 ， 退休金應該有機會出現3字頭，3萬多塊。 因為他以前是當職業軍人，後來轉考公務員，之前當軍人的年資有結清，所以公務人員年 資應該只有二十幾年， 所得替代率應該不到五十，幸好他退休時的是用退休前最後一天本俸兩倍來算，否則會更 慘， 希望以後別活太長，真的不想當下流老人﹗ -- 已修正，謝謝﹗
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推 barkids: 感謝大大開此篇熱心解惑 08/27 03:07

推 Marchosias: XDDD 這還只是名目薪資吧.. 08/27 05:59

推 onstar: 真心感謝。 08/27 06:19

→ onstar: 這樣一算，才知道真相。 08/27 06:20

→ onstar: 問題是，即使改了這麼多，年金也只是延後破產而已。 08/27 06:24

推 lasd: 20年後一定還會再砍一次 08/27 07:03

→ lasd: 將來還是會破產.. 08/27 07:05

→ gwboy: 算心酸的，以後一定還會再改 08/27 08:32

推 ms062: 這幾年其實通膨也滿多的 只能說一個慘... 08/27 08:44

推 ccriver: 謝謝您的分享！ 08/27 09:19

→ cairns: （65-60）*0.4=20% ？應該是換成4% 08/27 10:18

推 hellosnoopy: 看了大大精辟的說明後感覺蠻慘的 08/27 13:10

推 YAYA6655: 看了大大精辟的說明後感覺蠻慘的 08/27 14:22

推 magicdio: 新制20年後三萬四萬都能活了 08/27 14:38

→ magicdio: 第三類貴族三萬四萬現在活不下去？ 08/27 14:38

→ magicdio: 都還不考慮通貨膨脹勒 08/27 14:38

→ magicdio: 一樣年資20年 新制就是可以比貴族還低，這是什麼道理？ 08/27 14:38

推 auxin: 如果說要保障退休人員的基本生活 是不是應該要讓國內受薪 08/27 15:51

→ auxin: 人員的薪水與物價漲幅連動?? 08/27 15:52

推 fcz973: 勞工30300, 45800兩種級距，比照公務員自提4%，年資30年， 08/27 16:47

→ fcz973: 替代率就78%了(用35年算更超高9成)。比照簡14本俸兩倍，勞 08/27 16:47

→ fcz973: 退級距為105600，替代率52%，但簡14龐大的專家主加都不能 08/27 16:47

→ fcz973: 算的話，替代率只剩49%。聽說退休勞工也是不事生產吃垮勞 08/27 16:47

→ fcz973: 退基金，還要用國庫挹注的米蟲 08/27 16:47

推 wjlfox: 感謝分享 08/27 16:50

推 hpy0614: 新制身障重度可以55歲請領月退金，還是要先被扣10%的所得 08/27 18:47

→ hpy0614: 替代率嗎? 08/27 18:47

推 encoreg57985: 改革後的年金更加不公不義 08/27 19:00

推 hake13: 115年到119年過渡期是不是60歲，合乎90到94指標數，即可 08/27 19:21

→ hake13: 請領，謝謝 08/27 19:21

推 ddey: fcz是怎麼算出來的呢。 我怎麼算都算不出來。 08/27 19:37

→ ddey: 除非你把新鮮人年薪用105600去算。 08/27 19:38

推 ddey: 12年台GG 職等33m的副理。勞退也才用九萬多去報。 08/27 19:40

→ ddey: 更正。 是新鮮人月薪105600 08/27 19:41

→ opm: 他有說...,就拿初任官到退都簡14職等,做滿30年...-.- 08/27 20:54

→ tamama000: 早點當早升官啦 像我日常所需28k就滿意的就希望黑掉沒 08/27 21:29

→ tamama000: 差 08/27 21:29

推 cchaha: 30年後的28k不知道能幹嘛 08/27 21:45

→ fcz973: 15年簡14就好啦，勞工105600的人數絕對比簡14人多 08/27 22:49

→ fcz973: 你要用生涯爬的薪資來算，勞工跟公務員都一樣要慢慢爬 08/27 22:50

→ nldwmg: 補充一下，所得替代率是上限，實際上退休不見得有那麼高﹗ 08/27 22:55

→ nldwmg: hake13，115年以後，一律要65歲才能退了，跟你服務年資就 08/27 23:06

→ nldwmg: 脫勾了，所以不是你所謂的「90到94指標數」，要早五年退， 08/27 23:06

→ nldwmg: 就得扣20%的減額年金 08/27 23:07

→ nldwmg: hpy0614，根據新法§17，身心障礙要達到半失能或重度以上 08/27 23:10

→ nldwmg: 沒有那麼簡單 08/27 23:10

→ nldwmg: 達到的話也要60才能退，危勞則可以降到50歲退休 08/27 23:11

推 pam20100214: 雖然看不懂，不過知道公務員也能提早5年退，還不錯 08/28 17:29

推 maniaque: 樓上,退休金打八折歐...... 08/28 23:46

→ maniaque: 一萬剩八千,兩萬剩萬六,三萬剩兩萬四,四萬剛好過樓地板 08/28 23:47

推 Marchosias: 30年後說不定28K比基本薪資還低 如果台灣還在的話 08/29 17:25

推 barkids: 雖然打8折，可是早領，以目前國人平均壽命81~85歲來說， 08/29 21:42

→ barkids: 最後領的總金額，是可超過65歲領的，端看到時的人生規劃 08/29 21:42

推 johnsonlove: 回nld大大，重度身心障礙是55歲起可拿全額月退沒錯哦 08/29 22:00