Re: [新聞] 棄7年公職生涯 林于凱投入時力拼年改

看板 PublicServan
作者 Picaljk (guest)
時間 2017-06-18 23:01:33
留言 110則留言 (22推 11噓 77→)

關於公務員服務法,的確有該修正的部分, 這是去年九月我跟公革力夥伴在公共政策網路參與平台的提案內容 https://goo.gl/Gwq1bD 那時候沒有多少人理會。 一、建立基層對政策、法案制定者的常態溝通及回饋機制 1. 由行政院協助成立公務改革小組,建立基層對上級的溝通及回饋的常態機制。 2. 修正「公務員服務法」第4條(註1),公務員得以不表露公務身份之私人名義發表有 關職務談話。 二、人事部門應導入人力資源管理概念 1. 具有高科技導向、產業前瞻性、專業領域之用人部門,建議導入筆試以外之專業人才 任用方式。 2. 公務員訓練課程,應強化「問題解決導向」、「跨領域整合」、「政策溝通」等實務 訓練;加強公務員與公民團體、社區、產業的互動。 3. 擇優秀公務員進行長期養成計畫,建立公務員與企業、國外政府組織的跨域人員合作 訓練機制。 三、讓行政部門回歸專業決斷,謝絕不正當的人事關說 1. 「公務人員利益衝突迴避法修正草案」(註2)應於本會期三讀通過。 2. 將相關人士對公務部門之遊說、請託納入政府資訊公開法主動公開事項,並針對未公 開情況訂定罰則。 3. 如特殊用人單位採用筆試以外之專業人才甄選辦法,可於人事甄選會中納入公正人士 代表(如相同專業領域甄選委員,且甄選委員採人才庫隨機抽選方式),一來用人機關可 引入外部專業人士協助甄選適合機關人員,二來避免不當關說影響甄選結果。 (註1) 公務員服務法第4條:公務員有絕對保守政府機關機密之義務,對於機密事件無論是否主 管事務,均不得洩漏,退職後亦同。公務員未得長官許可,不得以私人或代表機關名義, 任意發表有關職務之談話 。 (註2) 「公務人員利益衝突迴避法修正草案」明定各級民意代表之公費助理或其加入助理工會之 助理、經公職人員進用之機要人員、非營利之法人及非法人團體為公職人員之關係人,應 迴避知有利益衝突之情事:在非財產上利益,指有利公職人員或其關係人在第二條第一項 所列之機關(構)團體、學校、法人、事業機構、部隊(以下簡稱機關團體)之任用、聘 任、聘用、約僱、臨時人員之進用、勞動派遣、陞遷、調動、考績及其他相類似之人事措 施。 -- 已經收錄了,目前我只是小助理,就像公務基層一樣,不過我會記得這件事 彈性用人本來就是各國都這樣低,只有台灣還在紙本測驗 (所以補第三點人事關說防弊) 謝謝,會轉達粉絲頁小編 ~ 意見彙整的部分,目前除了焦點座談,就只能透過網路收 強者的薪水要八萬的話,他可以直接銓敘10職等嗎?像是退撫基金管理委員會
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.129.219
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1497798095.A.A0F.html

het97306: stop停止平台吧!掌握話語權的立委一句話,媒體自然幫 06/18 23:03

het97306: 你傳播,然而你們時代力量掌握話語權的說了那些? 06/18 23:03

payeah: 在國旅卡事件之後,我想這裡的人就對這平台沒什麼興趣或信 06/18 23:04

payeah: 任了 06/18 23:04

het97306: 為何媒體幫你們傳播的卻是對公務員充滿仇恨? 06/18 23:04

payeah: 對很多人來說,那只不過是需要連署才能寄信的行政院院長 06/18 23:05

payeah: 或總統府信箱罷了。 06/18 23:05

netsphere: 高層的思想就是官大學問大,利委則是有沒有可以油水撈 06/18 23:08

treee: 同意樓上對平台的見解 06/18 23:09

netsphere: 沒事誰會理基層公務員啊 06/18 23:09

shinkai1996: 既然你有機會拿到政治圈的門票,希望能藉由對公務界 06/18 23:13

shinkai1996: 的瞭解替基層公務員爭取權利(福利),政治圈多的是 06/18 23:14

shinkai1996: 消費軍公教換取選票的政客,缺的是替基層(年輕)公 06/18 23:14

shinkai1996: 務員發聲的力量。 06/18 23:14

fcz973: 針對公務員服務法提的意見就只是可以對外發表意見而已啊 06/18 23:15

shinkai1996: 上面OhmoriHarumi的建議就能轉請貴黨參考,你也被公 06/18 23:16

shinkai1996: 務員不得兼職的規定搞到,很能體會目前加諸於公務員 06/18 23:17

shinkai1996: 種種不合理的規定,以及經常被刻意誤導的資訊(例如 06/18 23:17

shinkai1996: 國民旅遊卡政策本質是為了cost down而非福利),貴黨 06/18 23:18

shinkai1996: 給人感覺就是對軍公教不友善,希望你的加入能有改變 06/18 23:19

Carmelo3: 三 3專業人才甄試根本科科 實行起來大家當過公務員的都 06/18 23:20

Carmelo3: 知道 06/18 23:20

R3210: 你以為職系為什麼會多到幾十個,就是要搞專業人才甄試 06/18 23:21

R3210: 所以如果你提不出其他具體的看法,真的就是打打嘴砲而已 06/18 23:22

R3210: 另外人才甄試如要引進專業性人力,基本上牴觸人事一條鞭制度 06/18 23:23

R3210: 看起來貴黨貴聯盟非常欠缺瞭解人事法規的人啊.... 06/18 23:24

XZXie: 哎呀 2-1的意思就是不要國考 走別的門路當公務員嗎? ^^ 06/18 23:25

shinkai1996: 你到我們機關的演講我有去聽,我相信你對改變公務環 06/18 23:26

payeah: 派用條例才剛落日而已... 06/18 23:27

shinkai1996: 境的熱忱,不見得都沒人理會。 06/18 23:28

Flyingheart: 是啊 別的門路啊 那個門上面有寫"後門"嗎 06/18 23:28

shinkai1996: 不過公革力真的需要多廣泛蒐集公務界不同的意見,不 06/18 23:29

Alphaz: 近年進公部門的不少台清交名校碩士生 為何政府不用他們? 06/18 23:30

shinkai1996: 然也不會引起這麼多反彈(非專指年金改革),表情符 06/18 23:30

shinkai1996: 號也請用的收斂點... 06/18 23:30

Alphaz: 這不是人才嗎? 考進去的多少也經過訓練 也比較知道政策難 06/18 23:31

liaomy: 都當到高雄市黨部的執行長了 還在小助理 06/18 23:31

liaomy: 你是被挖角進去的 要有氣魄一點 06/18 23:32

Alphaz: 行之處 為什麼每個政黨只想找空降部隊提窒礙難行的政策? 06/18 23:32

FrankChaung: “彈性用人”,我們感受到這是絕對力推政策,國際潮 06/18 23:32

FrankChaung: 流啊 06/18 23:32

Belinda5566: ㄎㄎ,引進專業人才 06/18 23:32

Flyingheart: "台清交名校碩士生"不是自己人也不被信任啊 06/18 23:34

Carmelo3: 超彈性的 大綠現在連9-10職等的區長都想不放過 還不夠彈 06/18 23:34

Carmelo3: 性嗎 06/18 23:34

Carmelo3: 一個機關5個機要職實在太少了 06/18 23:35

OhmoriHarumi: 這種東西改下去很危險,因為不會因政黨輪替而改回來 06/18 23:35

skyolive: 現在三級機關首長用人變彈性了,以後大概連科長都彈性 06/18 23:35

OhmoriHarumi: 每個執政黨都是既得利益者。 06/18 23:35

liaomy: 政府給的這點薪水好的人才不會來了 除非給高薪 06/18 23:36

Carmelo3: 改這些不如多多提高公務員尊嚴跟地位 讓真正強者搶破頭 06/18 23:36

Carmelo3: 進來 06/18 23:36

Flyingheart: 認真說念法律的可以支持 黃主席的眼中只有法律人 06/18 23:36

liaomy: 但薪水高的又有人情關說壓力 06/18 23:36

Carmelo3: 像日本一樣 公務體系素質自然提升 06/18 23:37

liaomy: 台清交成一定強? 06/18 23:38

FrankChaung: 人家是看根正不正,苗紅不紅,台清交重要嗎? 06/18 23:39

Flyingheart: 在政務官前面跟廢物一樣好嗎 06/18 23:39

blacksword: 給高薪也不行 會被叫肥貓天天抓出來鞭 06/18 23:40

liaomy: 選舉有沒有幫上忙?對政務官忠不忠心才是王道 06/18 23:40

Carmelo3: 也是 政務官隨便畫條軌道路線 下面幾百個人就要幫他達 06/18 23:41

Carmelo3: 成不可能的任務 06/18 23:41

R3210: 從直接銓敘10職等這句話可以看出來完全沒打算幫公務員加薪 06/18 23:52

R3210: 先實質減薪降低期望值減少報考人數和素質,接著就順風順水了 06/18 23:53

d88647511: 說真的 請貴黨的大咖們臉書PO幾句願意爭取公務員兼職 06/18 23:54

d88647511: 組工會之基本人權 這裡很多年輕人就相信你了 06/18 23:54

d88647511: 一直平平台 管道打轉 大家基本早失去信任了 06/18 23:55

d88647511: 臉書發文不難吧? 06/18 23:55

d88647511: 我不懂時代的委員們為什麼這麼吝於發聲 明明臉書很常用 06/18 23:56

payeah: 不斷用平台跟管道形塑溝通的樣子,跟現在執政黨萬事均搞 06/18 23:56

payeah: 國是會議很像啊 06/18 23:56

d88647511: 我現在就黑定時代力量 但只要你們大咖肯公開承諾年改 06/18 23:56

d88647511: 完會幫忙爭取兼職 公會 加班費 我還是願意相信一下 06/18 23:57

d88647511: 那怕只是網路POPO 文而已 06/18 23:57

FrankChaung: 貴黨主席或其他明星立委臉書發文支持公務員組工會, 06/18 23:58

FrankChaung: 比滿滿的大平臺最後換來罐頭回應與新聞操作進一步讓 06/18 23:58

FrankChaung: 公務員吸仇恨值,臉書發文有感多了 06/18 23:58

Flyingheart: 當然不能公開支持公啊 這樣不是跟打公的策略相反嗎 06/18 23:58

fcz973: 有沒有小助理掛名執行長的八卦 06/19 01:24

este1a: 60歲以上可無條件安樂死,尤其是公務員科科 06/19 02:57

set852064: 欠噓 06/19 06:49

CamryHybridQ: . 06/19 07:15

nnz938: 再多推幾個好政策吧 06/19 07:16

VTsuyoshi: 請繼續加油 06/19 07:36

spector66: 加油 06/19 08:11

KEYs: 奴隸來幫忙加油嘍~~ 06/19 08:14

wingstar: 當幾年的機要就自認對公務體系很熟,那些20-30年的正牌 06/19 08:27

wingstar: 公務員算啥,也太看的起自己了,再說這些意見有啥幫助, 06/19 08:27

wingstar: 單說彈性用刃這塊,其他國家彈性用人的弊病你有多了解, 06/19 08:27

wingstar: 不懂別出來說嘴,你跟當年那些打著外包大旗狂減資訊人 06/19 08:27

wingstar: 員導致公家資訊問題一籮筐的垃圾在根本上有何不一樣 06/19 08:27

KEYs: 各國課本也有彈性用人的利弊,也不是所有OECD都彈性用人,現 06/19 08:56

KEYs: 在台灣意識型態那麼重,在台灣真的適合彈性用人嗎? 06/19 08:56

MsKing: 誰都知道彈性用人到台灣會變成啥鬼模樣 有人就是一直強調 06/19 09:37

MsKing: 它好的地方然後不提它可能產生的弊端 06/19 09:37

ppeng: 一邊彈性用人一邊砍年金 公職退休金被砍成這樣民間的人才不 06/19 09:51

ppeng: 會有幾個想進來的啦 真以為公職在職時的薪水有多高多吸引人 06/19 09:52

ppeng: 人喔 哈哈 06/19 09:52

tanger: 彈性用人的精髓在用"人",用政治撈仔就不必了 06/19 09:53

ppeng: 彈性用人看看政務官就知道了 再看看這政府跟時力對文官的態 06/19 09:54

ppeng: 度 他們只是要聽話的狗而已 彈性用人會變成啥模樣自己想吧 06/19 09:54

skyleo: 光看月薪我還比我台積電的同學高一點,但他年薪是我2倍唷~ 06/19 10:20

a9301040: 彈性用人就是用自己人 06/19 15:39

a9301040: 越來會越清楚,看你的路徑就知道了 06/19 15:40

sorryboy: 與其修正細微末節,不如因特別權力關係的演變與突破,把 06/19 21:38

sorryboy: 公務員就當勞工一樣,兼職、加班、年金也適用相同規定, 06/19 21:38

sorryboy: 甚至都綁在一起,你看如何? 06/19 21:38

wxoox: 改革政務官才是真正的改革公務員~其他只讓人感覺說嘴 06/20 12:44

libraghost: 彈性用人可以用我初戀女友嗎 06/21 12:19

CamryHybridQ: 用能幹的人 06/21 12:21

您可能感興趣