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推 genderbb: 中央不見得比較強,重點是中央哪個單位(操的通常會強) 03/15 23:05
推 openthedidi: 中央搞規劃,地方搞實務;看看現在中央說要廢考銓這 03/15 23:34
→ openthedidi: 考科,就知道差在哪邊 03/15 23:34
→ d10191027: 各搞各的,沒有誰比較厲害。公務多半可以說熟能生巧。 03/15 23:45
→ d10191027: 創意少。 03/15 23:45
推 nlevta: 中央說要廢考銓,不知是總處哪個天才提出來的,中央機關也 03/15 23:58
→ nlevta: 要辦人事業務,法規實務不會比較少 03/15 23:58
→ nlevta: 中央機關比較少直接面對民眾,但面對地方政府,看問題的 03/16 00:01
→ nlevta: 角度會不同 03/16 00:01
推 zaibatsu: 中肯 03/16 07:21
推 Matsuyama: 中央就砸錢靠法人阿 03/16 08:04
推 tenka92417: 別一槍打死全部的中央機關好嗎... 03/16 08:05
→ mayeve: 中央和地方強的點不一樣 啊不就你好棒棒 03/16 09:15
推 packing33: 辦的事不一樣看事情的角度也不一樣 03/16 09:42
推 silentocean: 很多科長只是上級指示交辦訊息傳送平台 03/16 10:13
→ silentocean: 臺北市股長強是被逼出來的,根本不是人幹的 03/16 10:14
→ silentocean: 中央不見得弱,但公文跟行政效率差很多 03/16 10:14
推 wands: 鄉下地方就是靠人情升官 。認真辦業務還可能被修理。 03/16 11:16
推 Schatze: 小弟從北市一級機關調到中央二級號稱血汗機關的感想跟原P 03/16 13:20
→ Schatze: O一樣。在北市一級機關每天都像在開發潛能,冗事跟綠卷宗 03/16 13:20
→ Schatze: 沒有極限... 03/16 13:20
推 skyleo: 我只知道中央來的挑錯字和辦活動很有想法,做實事完全不行 03/16 13:45
→ skyleo: 然後連實務都不懂還想談各種規劃,難怪會被罵與民間脫節 03/16 13:46
推 feemysoul: 跟原PO有同感,中央真的都在瞎忙與玩自己人 03/16 15:12
推 wed3qla: 靠...明明都讓承辦想才方便,那種什麼都有意見的主管才煩 03/16 15:39
→ skyolive: 那也要承辦能力夠才會有讓他自己想的問題,多得是覺得 03/16 15:51
→ skyolive: 自己很強結果出包要讓股長出來收尾的 03/16 15:51
推 sways05: 中央機關都規劃案,特色就是各級長官、會辦單位,天馬行 03/16 17:35
→ sways05: 空的想法超級多 03/16 17:35
推 sways05: 難在如何整合所有人的想法意見,弄出一個大家都能接受的 03/16 17:38
→ sways05: 方案,而且也符合首長推動施政的企圖 03/16 17:38
推 sways05: 跟縣市政府業務難的地方不同 03/16 17:39
→ aguey: 國稅大所一個股快40人(7職等);直轄市一個股4~5個人(8職等) 03/16 18:45
→ ksxo: 股長代決 03/16 23:23
→ ksxo: 薦八股長的話 都比一些小單位的主管高等了 小單位也不為過 03/16 23:24
→ chungrew: 中央跟地方的公務員應該玩玩大風吹 互調一下 03/16 23:42
→ chungrew: 省得大家互看不順眼 03/16 23:42
推 openthedidi: 其實中央跟地方的基層大家都差不多,但是有些從中央 03/17 00:26
→ openthedidi: 出來的大官的,自我感覺就是異常好 03/17 00:26
推 APROC: 中央出來的,一般比較弱,我還以為大家都知道 03/17 14:13
→ APROC: 不過,最上面的那幾位長官,視野和政策歷練要不強也很難 03/17 14:17
推 tyal: 我們家是科長軟趴趴,股長皆無能,承辦人做死。悲哀。 03/17 21:55