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推 heero0333: https://goo.gl/Yh7ipN 第5條 經濟部事業機構人事亦同 01/31 20:23
→ heero0333: 休假應該是擇優適用 公務人員請假規則比較好就用這個 01/31 20:25
→ heero0333: 勞工請假規則 突然有一天修得更好 就用那個 01/31 20:25
推 payeah: 法律沒明訂,當然是擇優適用 01/31 20:26
→ heero0333: 中央銀行裡面應該也有這種公務員兼具勞工身分的存在 01/31 20:28
→ heero0333: 所有國營事業 台銀土銀之類 全部都有才對 牽一髮動全身 01/31 20:28
→ ksxo: 自助餐條款 01/31 21:06
推 a9301040: 就是照勞工阿 01/31 21:37
推 sixonze: 各部會的國營事業職員都是公兼勞,保公保但適用勞基法, 01/31 22:10
→ sixonze: 加班費算法是1.33 1.66 01/31 22:10
推 lock7: 擇優適用 偏偏台鐵裝看不見 01/31 22:58
→ hgame: 不要說台鐵看不見,現在連上頭交通部跟行政院都裝瞎 01/31 23:03
推 YTHsu: 台電、中油、台糖=勞基法;台水、台銀適用公務人員請假規則 02/01 00:14
→ YTHsu: ,有國旅卡;以上都公保,勞動節通通放假;至於台鐵,個人 02/01 00:14
→ YTHsu: 認為應該要比照勞基法加班要1.33or1.66。 02/01 00:14
推 killerking05: 趁這次交通部要嚴辦把如何適用做個釐清也好 02/01 07:17
推 ikimi: 台鐵休假用公務人員請假規則,加班費用勞基法,勞動節也有 02/01 15:18
→ ikimi: 放假或補休1天 02/01 15:18
→ eebear: >所以除了上面以外.就變成哪裡有好處就用哪條法令! 02/01 22:37
→ eebear: 既可以拿公務員的休假天數,有可以用勞工的方式休,所以對於 02/01 22:38
→ eebear: 公務體系的人來說,對於他們這樣的要求,頂多冷眼旁觀! 02/01 22:39
→ xier: 不認為有兩邊的優點不可, 畢竟他們是犯錯釀災得按刑法辦的 02/01 23:09
→ xier: 勞工 02/01 23:09
→ xier: 否則同理民眾可指責我們既然是考公務員,又想要組工會向僱主 02/01 23:12
→ xier: 爭取權益 02/01 23:12
→ Imuran: 勞動【基準】法,來念一遍~ 基~準~ 第1條開宗明義就寫了 02/01 23:36
→ Imuran: 不得低於本法所定之最低標準。 唸一遍~ 最低標準~ 02/01 23:36
推 MiaoXin: 補充施行細則第 50 條 02/02 14:39
→ MiaoXin: 本法第八十四條所稱公務員兼具勞工身分者,係指依各項公 02/02 14:39
→ MiaoXin: 務員人事法令 任用、派用、聘用、遴用而於本法第三條所定 02/02 14:39
→ MiaoXin: 各業從事工作獲致薪資之人 員。所稱其他所定勞動條件,係 02/02 14:39
→ MiaoXin: 指工作時間、休息、休假、安全衛生、福 利、加班費等而言 02/02 14:40
→ MiaoXin: 。 02/02 14:40
→ MiaoXin: 所以臺鐵人員目前是特考進來的,但是可以放勞動節可以組 02/02 14:41
→ MiaoXin: 工會,也有工時的相關規定要遵守,但是臺鐵這些都不管 02/02 14:41
→ MiaoXin: 台鐵車站值班範例:http://i.imgur.com/ZpQmGWp.jpg 02/02 14:48
推 roy147yo: 高普也會放TRA的缺喔 不一定只有鐵路特考 02/04 08:38
推 wssonl: 公路總局也是交通資位制,有工會,沒放勞動節 02/04 21:54