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推 op111925: 還是同一天比較好吧, 難保以後不會突然改回基礎訓算年資 10/26 09:54
→ op111925: 阿沒看到是臨時人員, 那應該可以直接離職了 10/26 09:54
→ eden0404: 請問現在臨時人員不計休假年資了嗎??? 哭哭 10/26 09:59
推 anmemo: 我也是臨時人員我也想知道 10/26 10:09
推 WTF1111: 不論如何，務必要在10/31以前報到，差很多錢 10/26 10:37
→ mayeve: 臨時人員要看你的經費來源 10/26 10:48
→ mayeve: 可以先離一離，要計也不是到任後無縫接軌的計.. 10/26 10:48
→ bmtu: 今年受訓不是公保 菜到天荒地老 10/26 10:50
→ bmtu: 10/31勞工放假 10/26 10:51
推 hahagogo123: 請問一下為什麼要在10/31以前報到…差很多錢的原因是 10/26 11:57
→ hahagogo123: 什麼@@ 10/26 11:57
→ oldpo: 年終吧 10/26 11:59
→ eden0404: 我是按月支薪有代表會通過的臨時人員阿所以可以計年資? 10/26 12:08
→ a9301040: 年終有差啊 10/26 12:13
推 y1324: 重點是報到時間能自己決定喔?不是都要等單位通知嗎? 10/26 12:44
→ kimo6414: 現缺 通知函寄達10天內報到 這也要等單位通知嗎? 10/26 12:45
→ eden0404: y大我是問離職時間阿 跟報到時間不衝突吧 10/26 12:52
推 y1324: 我也是在問問題@@ 有人知道嗎? 10/26 12:53
推 shining1102: 可以自己打電話去跟人事約報到時間不是嗎？ 10/26 13:20
推 Ivogore: 樓上是真的嗎？ 10/26 13:56
→ Askc: 有看人分享過 大的機關會給出統一報到的時間 10/26 14:09
推 DaiLove: 可以跟機關喬時間 10/26 14:19
→ shining1102: 搜尋 報到 就有蠻多文章可以參考 10/26 14:21
→ eden0404: 我重視的不是報到問題!!是請問報到跟離職不同天 有差嗎? 10/26 16:30
→ bmtu: 明天掛號也寄不到 10/26 17:33
推 WTF1111: 依現行訓練期不採認退輔跟休假年資的情況，保證年資斷開 10/26 17:59
→ WTF1111: ，那時候離就沒差了 10/26 17:59
→ porkeey: 年資斷開其實也沒怎樣 別想太嚴重阿 10/26 19:27
推 ihakkanet: 臨時人員年資 無法採計為休假年資，我的單位是如此 10/26 20:04
→ bmtu: 初考變高考 今年也不承任 10/26 21:40
推 ap6512: 之前受訓有朋友也是類似情況，到職前未離職，所以有兼職 10/27 00:34
→ ap6512: 情形 10/27 00:34
推 ap6512: 而且到職當天，單位似乎是以當日全薪給，無論幾點報到都是 10/27 00:36
→ ap6512: 這樣，所以可能需要注意一下～ 10/27 00:36
→ kcento: 兼職立刻取消資格 大家快去抓 10/27 00:52
→ amazing0512: 之前因為這個問題有幫家人打去可能分發上的人事單位 10/27 08:11
→ amazing0512: 問過哦！建議原po詢問一下現職人事有關你目前職務的 10/27 08:11
→ amazing0512: 年資認可問題：）祝順利！ 10/27 08:11