[請益] 考績(升等)問題請教

幫朋友代po ===背景介紹=== 朋友是101年高考及格，101年10月報到，102年考績為另考 女，無兵役及其他年資提敘問題，佔薦任6~7等職缺 103年4~6月因降調至其他單位，佔委任3~5等職缺(她說是5等年功一) 7月即升回6等一(依然在上述"其他單位") 另，據她說6要升7的話，需滿足考績「連續2年甲」或「3年內有1甲2乙」 且102年的另考不算在內 ===問題來了=== 她表現算是不錯，現在的主管說今年(103)考績要給她甲，讓她可以早點升7等 (意思應該是會連續給她2年甲，請勿戰此點) 但人事說因為她今年沒有整年佔6等缺， 所以今年的考績不列入「連續2年甲」或「3年內有1甲2乙」之計算中 也就是說要升7等的話要104、105都拿甲或是104~106內1甲2乙 因此主管為了讓甲更有效益，請她自己確認人事說的是否屬實， 若真是這樣今年就會給她打乙 請問人事這樣的說法正確嗎?有何依據? 謝謝指教! --
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→ second137: 詳見考績法第十一條第二項，需一至十二月均同一職等 11/10 21:10