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噓 ntitgavin: 不然市長先訓練再上路 09/02 21:00
→ grioo: 怎麼覺得離職率會更高 0.0 09/02 21:04
→ nbarepeat: 換大頭才有救 09/02 21:05
→ jeff101234: 搞不好績優同仁通通是綁約未滿走不了的 能走的都走了 09/02 21:05
→ jeff101234: 訓練就算延到10年 還不都是直接上戰場- - 09/02 21:06
→ theiceking: 其實，要不要算算是有多少外地人想回家的？ 09/02 21:09
噓 asdf0117: 新北市 不意外 09/02 21:09
→ asdf0117: 不檢討工作量 只會搞543 難怪離職率高 09/02 21:10
→ jeff101234: 工作環境良好的話 也不見得約滿一到就急著回家... 09/02 21:12
→ jeff101234: 都知道一到任就有堆積如山的公文要應付 怎麼不想想這 09/02 21:13
→ jeff101234: 些東西是怎麼來的 09/02 21:14
噓 sbreezer: 慣市長先訓練好再上任好嗎 整天開一堆支票累死三軍 09/02 21:14
→ lifestream: 精神科主任段永章表示，去年有一百多名新人看診～～ 09/02 21:17
噓 asdf0117: 再噓 民選首長當選後要不要"首長訓" 沒過就免職 09/02 21:19
→ asdf0117: 每年請底下公務員打考績 三丙立即走人 09/02 21:20
推 Lumia520: 能夠讓人愛上這個機關才是真本事，師徒制只是虛有其表 09/02 21:20
→ Lumia520: 我只有到了南台灣才知道甚麼是真正的公職生活。 09/02 21:20
→ Lumia520: 新北！(嘆！！ 請首長先自省吧) 09/02 21:21
推 silentocean: 補充人力比較實際 09/02 21:22
→ applez: 新北人事處和關中的考試院是在演雙簧嗎 09/02 21:35
→ yoyotvv: 好好笑喔 那都交給徒弟做嗎 09/02 21:35
→ jeff101234: 高處不勝寒 09/02 21:40
噓 abcd5566: 這款的市長 09/02 21:46
噓 sinonjo: 呵呵呵 09/02 21:50
噓 kit279: 呵呵 還好不是在新北 09/02 21:55
→ jeff101234: 新北的應該都累到沒力氣上板吐曹ˊ._.ˋ 09/02 21:56
噓 otis000: 只要市長離開 一切問題都解決了 09/02 21:59
→ ad58520: 之前公務員跳樓，我爸三不五時問我工作上壓力會不會太大 09/02 22:13
→ ad58520: 還好我不是在新北 09/02 22:13
噓 wayne123321: 壓榨他人 成就自己的典型代表 09/02 22:18
噓 sh1216: 對壓自己賺這麼多 09/02 22:22
→ pusufu: 北七 工作不減少 還想要資深的多項帶人業務 09/02 22:22
推 Lumia520: 我就是用考走的，然後放棄新北往南台灣去(分數不高，選 09/02 22:24
→ Lumia520: 擇少，但是意外選到好環境(外人不覺得) 09/02 22:25
→ Lumia520: 說實話，桃園在朱離開後，也沒有恢復的比較好。 09/02 22:26
→ Lumia520: 我只能說，唉！！ 09/02 22:27
噓 rahim: 整個機關都是新人，當然學歷最高最年輕囉，老鳥不是閃人就 09/02 22:28
→ rahim: 是佔到爽缺 09/02 22:28
→ blacksword: 基本上 已經開放的東西你要吞回去不可能 09/02 22:45
→ blacksword: 就算換人 頂多少點搞死基層的政策 其他護照 延時都回 09/02 22:46
噓 ntitgavin: 雙師徒是不是怕一個師傅跑了,還有另外一個 09/02 22:48
推 blacksword: 不去了 09/02 22:49
推 since2013: 說到師徒制，我跟師傅寫了三個月的學學習紀錄，之後還 09/02 22:56
→ since2013: 要做簡報上台報告，為這門課請了三、四次公假…… 09/02 22:57
推 zimt: 科科 今天同事上午接同一個陳情人的電話接了一個多小時 而 09/02 22:57
→ zimt: 且不准掛電話 無條件奉陪 有如果首長可以搞出這種無下限整 09/02 22:57
→ zimt: 死基層的制度 再給你兩萬人還是不夠操 09/02 22:57
噓 bet243doom: 公務員版第一次噓文就送給這篇了 想跑..... 09/02 23:17
推 abelexam: 想出來的辦法=再多項任務給你！ 09/02 23:19
→ Imuran: 換句話說二級機關3年股5年科不是不可能 有志者上盃 09/02 23:25
推 Lumia520: 兩年股我已經看過了 09/02 23:28
推 bking: 塊陶啊 09/02 23:33
噓 kuan1: 北七政府 搞死公務員 製造對立最行 09/02 23:43
噓 kuan1: 等他選上宗痛 全國公務員都要忍受他的下限了 09/02 23:47
噓 kuters: 他的名望建立於「一將功成萬骨枯」，不壓榨底層怎能成就自 09/02 23:53
→ kuters: 己？唉 09/02 23:53
→ fc01: 兩年股業務根本無法穩定... 09/03 00:02
→ fc01: 我的經驗,第一年整個業務年頭到年尾跑一遍只是知道這工作在 09/03 00:04
→ fc01: 作什麼,第二年基本工作熟了開始搞一堆常見的突發狀況 09/03 00:05
噓 roy147yo: 訓練延長到1年真敢講 不占缺訓練不計年資是要做白工嗎? 09/03 00:06
→ roy147yo: 健保 退撫 都省了呢~~~付不到$100的團保就能打發 超能省 09/03 00:07
→ fc01: 第三年完才全盤了解業務,有自己的一套 09/03 00:07
→ fc01: 但是我自認我算有認真學而且思考問題在哪,怎麼解決的人 09/03 00:08
→ jeff101234: 其實大部份業務在年尾都很忙(尤其卡到預算的...) 09/03 00:09
→ fc01: 就我所見,有不少人基本上都是拿前人的公文依樣畫葫蘆 09/03 00:09
→ jeff101234: 所以高普上的一般來說基礎訓回來.就遇到年尾戰鬥期 09/03 00:10
→ fc01: 幹了好幾年知道業務怎辦,但是不知相關法令和為何這樣辦 09/03 00:10
→ jeff101234: 大多都是手忙腳亂 等到終於熬過去也不見得就上手XD 09/03 00:10
噓 goshfju: 神經病 09/03 00:15
噓 w1213000: 還師徒制勒，老的表示超爽，有徒弟可以丟工作了 09/03 02:40
噓 aguey: 自己腦子不改造，老是想改造別人；標準孔孤力，問題在哪不 09/03 06:29
→ aguey: 清楚嗎 09/03 06:29
推 aguey: 鳥薪，物價高，壓力大，沒遠景，非當地人誰願意留 09/03 06:30
推 Lumia520: 因為前人都跑光了，才會發生兩年股的事情 09/03 06:31
推 Lumia520: 現在改三年後，新北市各局處超爽的。(我有聽說，因為新 09/03 06:33
→ Lumia520: 人跑不掉了) 09/03 06:34
推 Lumia520: 去年，新北還發生過國考上榜的，業務大到辭職不幹了。( 09/03 06:36
→ Lumia520: 被老約聘扔業務) 09/03 06:36
→ Lumia520: 新北再這麼玩，總有一天會繼續出事的。 09/03 06:37
推 Lumia520: 不過優點就是，升官超快。只要你撐的住。 09/03 06:39
噓 kuters: 能在新北熬過去的，會是商調熱門人選，但新北內規... 09/03 07:17
推 Riya520: 不意外阿 頭痛醫腳, 腳痛醫頭 09/03 07:38
推 jeff101234: 腳痛砍腳 09/03 08:02
噓 wang2028: 新進人員沒有考核制度? 新北市沒有實務訓練的分數嗎? 09/03 08:42
→ wang2028: 偉哉新北市! 09/03 08:43
→ onstar: 在這邊講沒用，要講給親朋好友聽。 09/03 08:54
推 knifechen: 公務人員只要過了訓練期 擺爛也弄不動你 09/03 09:21
噓 snake79715: 依年?? 09/03 09:32
→ naemoe: 這人要是選上總統還得了! 09/03 12:45
推 eiki787: 留住公務員 人事處推雙市長制 09/03 22:43
→ eiki787: 一個專在媒體前做秀..另一個留在府內好好減少同仁業務 09/03 22:44
噓 kuters: 學學台南王吧！他比較高竿，名望不需靠壓榨基層得到的 09/04 06:48
噓 skywinner: 聽到新北 就知道不能待 跑為上策 09/04 10:08
→ aguey: 新北跟國稅局(小分局稽徵所除外),2選1孰輸贏?! 09/04 17:45
噓 midoribo: 新北的問題在於~ 民眾跟案件都多到應付不完了 09/14 19:30
→ midoribo: 上位者還要你拼學習時數拉~~~成績拉~~~~ 09/14 19:31
→ midoribo: 一年n百次的"環境整潔'檢查拉~業務檢查, 考核拉~~ 09/14 19:32
噓 Kinus: （聳肩） 09/15 23:11