[討論] 業務重但隨便做 vs 業務輕認真做 之業績?

看板 PublicServan
作者 budda (有人疼還不賴~)
時間 2011-01-22 17:23:05
留言 40則留言 (9推 0噓 31→)

如標題 前週我的小單位開會,因為有同仁陞調別單位了 股長順口提到考績,當然還是希望大家體諒烤鴨一定要有人吃, 雖然都說是抽籤方式決定 然後她的眼睛看著我,唉~看來凶多吉少, 都不想去刷薪水帳戶本子了 其實,我從到任的第一年要打另考,是乙,我就蠻不爽 因為那時股內有2人老油條,雖是老鳥負責的業務重要 但是2人總是上演 "常臨時請假,例行的業務忘了做,我這代理的就一頭霧水地在辦公室幫忙擦屁股" "負責的業務漏做,因為流程大家要一起配合,所以造成大家效率不夠順暢" "上課、出差的好康總是當仁不讓,業務則是能推就推" 因為我上任時的位子是空缺蠻久的,所以業務算次輕,可是這位子也是最繁雜的 也就是處理瑣碎又看不到成績的業務,沒有淡旺季之分 雖然我有在想換換主辦業務,不過,我對現在的工作類科不是很興趣 原因在於我的學經歷是跨文商組,但考上的是商類 可是對社會服務方面比較有理想, 現在的工作也做的上手,不過沒有很多理想性的遠見,未來想轉換類組 因此,業務轉換動機不高 但是,我在想,關於考績,你會怎麼考量? 要是我,我會給認真的人,當然再加上業務責任的程度 認真的人和態度才是國家拔擢人才的重要原則 考績用輪的,其實以國家長期用人來看,影響是很大的! 難怪大官有越來越高比例只管逢迎上位,卻無肩膀和尊嚴! -- ◆ From: 220.133.199.151
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budda:對了,我特別不爽是因為我常常是那個擦屁股的人,太了解了 01/22 17:26

nick04:很多機關文化都這樣,很可悲...也讓新人的工作熱忱全澆熄了 01/22 17:36

heinekenorz:推~~新人的工作熱忱漸漸澆熄 01/22 17:42

Noobungas:只有菜鳥在輪吧,老鳥誰跟你輪 :D 01/22 17:51

Noobungas:還有老鳥已到頂,就算補半個月給他也是不跟你換乙 01/22 17:53

Noobungas:當然還是會有能換的,但很少.. 01/22 17:53

Yuma38:菜鳥優先乙 主管不賞識 再認真也是乙 其他地方找成就感吧! 01/22 18:07

irrotation:菜就菜 很多事情看開點 會比較好過 01/22 18:24

ezmantalk:當有人在講考績時 我會想的另一個問題是 如果你當了主管 01/22 18:27

pk0943:只能說你還很菜,就先多吃幾隻鴨子吧;不然就再繼續考高考囉 01/22 18:28

ezmantalk:你也會這樣嗎 公務機關打考績一定要變成 比誰會吵誰有糖 01/22 18:28

ezmantalk:糖嗎 我不敢說你的主管是對 但希望我們都記住這種感覺 01/22 18:29

ezmantalk:如果以後你我當了主管 也不要讓屬下有這種感覺 01/22 18:29

lucas01:年紀都那麼老了 連這點都還看不開 只能暫時同意pk說法 01/22 18:36

moft:倘若您那麼看不開.那麼就努力讓自己成為掌握打考績權力的人. 01/22 18:45

moft:但是切記到時候.千萬別成為其他被考人幹樵的對象...... 01/22 18:46

opm:就考上高考還是一樣吧?沒關係認真做可能還是乙,而且感覺您對業 01/22 18:47

opm:務重要的認知也許可以再深入些... 01/22 18:47

pk0943:考上高考雖然也是乙,但至少職等提高,比普考薪水多 01/22 18:56

newimpotence:當公務員如果太在意考績 真的會做不下去 01/22 19:14

newimpotence:通常工作量最大的人 都不會拿甲 所以就會變成 01/22 19:14

newimpotence:工作量再大再認真:乙 ,工作再怎麼擺爛 也是:乙 XDD 01/22 19:16

arabbit:只能看開點了...我之前也是遇到跟你差不多的情形 01/22 19:38

arabbit:難的工作大家推,變成都主管都叫我這菜鳥作 01/22 19:42

arabbit:到了年底主管退休換一個新的,也是立刻把最賽的工作分給我 01/22 19:43

arabbit:然後打考績的時候只說,因為你今年另予所以給你乙 01/22 19:45

arabbit:考績...真的別想太多比較好 01/22 19:46

budda:沒有想不開,也不是沒工作熱誠,也是有民眾事後打電話讚賞我 01/22 20:21

budda:討論考績是因為我們是公務員,總是想要這個體系運作更好 01/22 20:22

budda:而考績也算是一個激勵的方式,所以是有必要檢討的 01/22 20:23

budda:個人榮辱倒是其次,我個性很在乎公平正義,所以難免不平 01/22 20:25

budda:越是能創造公平正義的社會,才能越進步不是嗎? 01/22 20:26

budda:喔,對了,要是我主管,我會把不認真的人換到輕鬆不重要工作 01/22 20:32

budda:一來顧全全局,二來考乙就有理由,不想做事就別佔位子 01/22 20:32

budda:還有上面說對了,某老鳥已經到頂了,同期都升股長或更高了 01/22 20:34

opm:待到現在我是很懷疑公平正義這概念是怎來的?弱肉強食我看到,合 01/22 22:47

opm:作互助我也看到,但是公平正義?不是太了解,有關係就沒關係,沒關 01/22 22:48

opm:係就有關係應該比較常見...-.- 01/22 22:49

yidantw:推m兄的說法.... 01/23 00:24

jcll:用輪的至少遲早會輪到 這還公平點[email protected]@ 01/24 03:07

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