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http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT3/5494103.shtml
考「甲」主管被炒魷魚 體委會說合法
【聯合報╱記者林新輝／台北報導】2010.03.24 05:36 am
http://udn.com/NEWS/MEDIA/5494103-2302282.JPG
考甲有啥用體委會國訓中心副主任蕭松彩（左）說，他因為未配合體委會主委戴遐齡的指
示，即使考績甲等，戴遐齡仍以一紙傳真公文就將他解聘。
本報資料照片
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考績法雙面刃爭議不斷，去年考績甲等的體委會國訓中心副主任蕭松彩向藍委陳情，指他
未配合體委會主委戴遐齡的指示，用較高的薪資進用李姓職員，結果戴遐齡在三月十九日
以一紙傳真公文將他解聘。
針對體委會指李姓應徵者的資歷符合六等五階，蕭松彩指體委會睜眼說瞎話。他表示，現
行國訓中心員工職務等級表是戴遐齡上任後頒訂，她還特別附註「本中心員工初聘及續聘
，均應以相當職等最低階起敘」，依據戴主委訂定的標準，李姓職員應從六等一階起敘。
蕭松彩說，九十七年十月，戴遐齡聘任他擔任副主任，協助行政管理及訓練支援工作，屬
約聘性質；去年底他與體委會續約任期到今年十二月卅一日止。但他無法接受一紙傳真公
文就叫他走路，他已向藍委邱毅、趙麗雲陳情，希望爭回公道。
藍委指出，蕭松彩曾培訓出朱木炎、黃志雄及蘇麗文金牌選手，戴遐齡考績核定甲等，蕭
如果只是沒有「配合」戴遐齡的指示就遭到解聘，將建議行政院長吳敦義撤換戴遐齡。
蕭松彩接受本報記者訪問指出，李姓職員五專畢業、經歷資淺，
依員工職務等級規定，李
姓職員的核薪標準是六等一階（三萬兩千九百廿八元）；
蕭松彩說，他必需依法行政，決定將「七等二階」及「六等一階」兩案並陳交由載遐齡裁
示。戴遐齡在三月十八日下午約見他，指他未配合進用李姓職員的指令，暗示他應自請辭
職。
蕭松彩表示，隔天三月十九日下午三點六分，他接到戴遐齡一紙傳真公文：「貴中心副主
任蕭松彩自三月廿二日起終止雇用契約」，遭閃電解聘。
蕭松彩表示，國訓中心學經歷與李姓職員相同或更優秀的共有十七人，都是依法敘薪，如
果對李姓職員開巧門，對其他職員不公；況且，他呈報給戴遐齡的公文是「兩案並陳」，
由主委裁示決定，亦無「不配合」之事。
蕭松彩說，他去年考績拿甲，但主委不顧政府機關法規與制度，對他打壓，他會爭取權益
。
【記者馬鈺龍／台北報導】
體委會主委戴遐齡表示，聘任人員完全依法，蕭松彩擔任國訓
中心副主任多年，已完成階段性任務，考量人力調整，才請他離職。
戴遐齡強調，體委會定調今年是「執行年」，國訓中心需要有比以前更精進的執行力，才
對副主任一職進行職務調動，據了解，體委會對蕭松彩部份業務執行不力，造成行政延宕
，也是對他解職的因素之一。
蕭松彩指控戴遐齡要他違法聘用新進人員，
戴遐齡表示，「守法」是她擔任公職的第一要
求，不可能去做任何違法事，更何況是指示下屬違法，
她說，體委會擬新聘一位大學畢業、具有四年外商公司工作經驗的李姓職員，並借調到國
際處服務，這位李姓應徵者的工作經驗符合國際處職務需要。
依照體委會「國家訓練中心員工職務等級表」，這位李姓應徵者的資歷符合六等五階（月
薪為四萬四百五十四元），
體委會人事室主任陳明忠強調，李姓應徵者具有外商公司及美
語教師等四年工作資歷，符合大學畢業、具有與工作性質相當之訓練或工作經驗，以六等
五階敘薪完全合法。
戴遐齡指出，她與這位應徵者非親非故，她跟陳明忠詢問過人事聘用法規，完全依法聘用
符合體委會國際處需要的新進員工，蕭松彩指控她以碩士學位來聘任這位員工是不實指控
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◆ From: 114.47.37.166
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1269401418.A.C76.html
推 wands:一個說五專 一個說大學 到底是哪個 163.29.105.241 03/24 11:31
→ wands:連是哪裡畢業 都可以搞得這麼混亂 163.29.105.241 03/24 11:32
→ wands:有聘就好了 為啥要介入干涉薪水 163.29.105.241 03/24 11:33
→ TZUYIC:到底是五專還是大學，還是說同等經歷？ 114.47.37.166 03/24 11:36
→ TZUYIC:上一篇新聞說李姓職員是二技？！ 114.47.37.166 03/24 11:39
推 wands:二技比照大學學歷 應無疑義 163.29.105.241 03/24 11:53
推 CherryVoe:研究一下她的最後畢業證書是何時取得，218.160.178.159 03/24 12:16
→ CherryVoe:她的外商跟美語教師工作資料是何時？218.160.178.159 03/24 12:17
→ CherryVoe:是否同時在外商任職並擔任美語教師？218.160.178.159 03/24 12:18
→ CherryVoe:簡單說，比對一下勞保投保資料就知道了218.160.178.159 03/24 12:19
→ CherryVoe:(真的假不了、假的真不了......)218.160.178.159 03/24 12:19
推 nightwing: 看吧...還是要拍主管的馬屁118.232.107.152 03/24 12:26
推 Overclass:請問帶霞零的棒球振興計畫到底出來了沒 125.225.35.125 03/24 12:44
→ Overclass:只要錢 不擬計畫 的豬 我還真的大開眼界 125.225.35.125 03/24 12:44
推 shiva999:(((強烈反對"提高約聘僱"人員的"比例")))220.141.122.219 03/24 20:54
→ shiva999:(((強烈反對"考績等次"以"比率"規定之)))220.141.122.219 03/24 20:54
推 dreamcurve:有關係靠關係的實證而己....管他吵啥.. 218.175.28.101 03/24 21:42
推 wishers:戴遐齡不是第一次出問題了 163.24.162.105 03/25 08:38
→ wishers:之前就有人說要他下臺了,還賴著不走 163.24.162.105 03/25 08:39
