看板PublicServan
: 主席您好：
: 在下是一個小小的基層公務員，僥倖考上後，安份守己，不搞關說，對份內工作自認對的
: 起微少薪水，僅管因職等低，幾乎沒有拿甲等考績的份，（主管和高職等，資深，和主管
: 有私交的人佔光甲等名額），但也不怨，主管若有違法規可能時，也敢不奉令，堅持守法
: 專業．
: 而今天，我已不敢如此，一旦法案一過，在現行大多單位根本不是看工作表現在打考績的
: 現實下，（考績法規定要依工作表現－只是空談），我怕到無心工作，不是因為我們爛混
: ，是因為，
: 如果真的是看工作表現打，我根本不用怕，但，現實非並如此
: 現在的低職位小基層，只會認真工作，不攀交情送禮的，年年考乙比比皆是，我們能忍，
: 是因弊害尚不大，我們願少拿薪水，慢升等，只求心安理得，對的起自己．
: 但現在，我一直在自問，我也該加入送禮，甚至送錢一族嗎？
: 我也該自動幫主管作家事，買菜接小孩，好避免考丙嗎？
: 此外，本次修法幾乎只見罰基層的，不見激勵，像優等，可預見是簡任大官們包了，還要
: 取消一年甲二年乙等可以升等的規定，和取消乙等晉年功俸的規定，
: 那些靠考試任公職的平民，幾乎可說無出頭一天．
: 配合高階文官團（簡任大官是當然成員）可破格加薪晉升的規定，可看出大官們只會改基
: 層，不會改自己，甚至自肥！
: 配合公家單位要再提高非考試任用的約僱人員比例一事，可看出
: 未來的人事酬庸，只會更多，尤其地方政府，一旦選舉到了，必定行政不中立，一旦改朝
: 了，必定人事大搬風，算帳之事不絕，
: 而中央政府高等職缺，也必為此類酬庸者佔光
: 我觀主席上任後言行，可算當今台少有的政治人物中，腦筋清醒，客觀少偏見的，所以支
: 持度才能節節上升，
: 我相信改革是必要的，但不是有改就好，亂改的結果，可能弊未除，而禍更深．
: 看到行政高層打算蠻幹，小民真是灰心絕望難過，希望主席能以反對黨領袖之位，為小小
: 基層說句公道話，謝謝！！
我是今年剛剛考上地特
雖然一考上就有惡耗
但是我其實蠻贊成的改革的
只是硬性規定卻沒有配套措施卻使人訝異
本人堅決的覺得不好的人要除去
但是本人亦更想知道啥事不好哪些事是會被打丙 讓我們有遵循的軌跡
制定考績法的目的就是讓公務員有所警惕 知所進退
但是
以現行考績法來說到底基層所遵循的是啥
依照現行草案來看,倒楣的都是公務員中的弱勢,
不知道如果一旦過了可不可以申請釋憲
因為這是一各有歧視的法案
--
╭( ▔▽▔)╮今天要表演變章魚！
╜ ╙
╭( ▔▽▔)╯要開始摟～
╜ ╙
--
◆ From: 120.119.208.247
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1268988249.A.952.html
推 nickname:我只知道很多單位新人都給乙(目前考績制 140.116.208.32 03/19 16:58
→ nickname:上次新人就真的拿乙，這次若考績法過，大 140.116.208.32 03/19 16:59
→ nickname:我只知道很多單位新人都給乙(目前考績制 140.116.208.32 03/19 17:09
→ nickname:概吃丙跑不掉>< 140.116.208.32 03/19 17:09