Re: [討論] 有沒有人今天要請假去公聽會的?

: 正在看線上轉播了 : http://ivod.ly.gov.tw/new_live.jsp?vod=12&udlang=ch : 銓敘部長說 : 大家關心的丙等 3%是由部會來算比例 並非各機關 : 所以各內部單位不一定會被打3% : 另外 3年 會作調整是否改3%比例 : 可是 原本要作360度考評 因為擔心 下打上 影響太大 所以不開放... : === 不是說要改革嗎....不是自以為3%丙影響不大嗎...... 那就實施上下互評阿.......怎麼可能會影響太大呢..... 還是認為說影響基層對他們來說是小事..... 而影響到高官就是大事....... 難道屬下不是人不用生活......高官才是人嗎........ 那跟他人所認為死刑犯不該死還有人願意頂替下地獄 而被害人就該死活該嗎.......難道以前的陳青天沒有廢除死刑就有錯嗎 社會會如此紛亂.....是應將教育好而不去做...... 不知道防患於未然的道理嗎......... : 目前重點是這樣 : = =" : ※ 引述《Yuma38 (Asami)》之銘言： : : 怎麼越到關鍵時刻 (今天就是公聽會的日子) : : 討論爽大官苦小吏假改革的人數的文章 越來越少 : : 難道怕秋後算帳? 囧rz............. : : 或者覺得無所謂 已經是老鳥了 沒差 : : 那些不爽說要去抗議的版友們 只是網路上放砲就好嗎? : : 我原本打算今天要請半天參加公聽會就好 : : 看到沒什麼版友在發文 : : 　　　　想說 不妙 不會到了公聽會現場 : : 只剩下大官和護航大隊在宣揚新法!? : : 考績制度失敗的關鍵因素明明就是 : : "打考績的長官不敢依真正的工作績效打考績" 　 　　 : : 強制限定丙等的比例 就能讓長官依績效打考績嗎? : : 邏輯根本不通 草擬這法案的承辦人和推動的相關狗官 : : 根本就是應該打丙等的優先人選 : : 新法通過之後就沒有新人考上或商調第一年 或者結婚就是乙 : : 　　　　以及抽籤和輪流拿乙這種情況嗎? 別傻了 : : 對 可能不是乙 是更惡劣拿丙 : : 這根本不是改革或反改革的問題 : : 　 而是既得利益者主導假改革 繼續壓迫和剝削弱勢者的問題 : : 真正的改革應該至少要做到下面兩點： : : 1.落實公務人員考績法第9條之規定，應以同官等為考績之比較範圍 : : 如果要強制丙等的比例，簡薦委甲乙丙等之比例應該一致 : : 改革應該不分大小官，一體適用，才是真改革 : : 2.新人、商調第一年或請婚假等特殊事由，不受固定比例之限制 : : 不應該讓菜鳥去當替死鬼 去輪流拿乙或丙 : : 我拋磚引玉 發這篇文章 : : 並打算請全天休假 奮戰到底 : : 希望有志之士一起來為合理的考績制度奮鬥 -- ◆ From: 218.167.106.199
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推 moodhunter:下打上影響大?是怕自己太78考績出來 61.64.86.37 03/11 23:24

→ moodhunter:難看嗎?好的長官我相信大家都會挺 61.64.86.37 03/11 23:24

推 coldeath:4月7日在嘉義市舉辦公聽會 59.127.20.65 03/12 00:19

推 airlow:那個「影響太大」的說法真的很好笑 114.46.61.106 03/12 10:30