※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1714467805.A.253.html
→ NTUST: 那你可以去找沒有試用期的公司啊114.136.187.189 04/30 17:04
→ pupu20317: 試用期法制化耶，那就一定會有試用期 49.216.189.232 04/30 17:05
推 ko7625: 那勞工可以選擇不要去啊 180.217.7.60 04/30 17:05
推 jkl4141: 試用期過後會加20%如果沒有,試用期的用意 1.200.179.199 04/30 17:05
推 fhjqwefs: 哇~開始規則勞工了耶 不愧是國民黨死粉 114.32.176.79 04/30 17:06
→ fhjqwefs: 歸責 114.32.176.79 04/30 17:06
→ fhjqwefs: 人一籃腦就殘了 真不是說假 讚讚讚 114.32.176.79 04/30 17:06
推 Aidrux: 是你自己要去的 111.80.66.35 04/30 17:07
→ JoJo2330: 雜草說過了不喜歡到時再來罷免。誰理你 27.51.153.11 04/30 17:07
→ JoJo2330: 們，要玩自己去玩，吃吃當年的22k吧， 27.51.153.11 04/30 17:07
→ JoJo2330: 教訓民進黨。 27.51.153.11 04/30 17:07
推 jkl4141: 蠢到送三個月權力給老闆,真的沒救 1.200.179.199 04/30 17:08
推 CavendishJr: 這本來就是看怎麼解釋，這個頂多就 27.52.90.41 04/30 17:08
→ CavendishJr: 是澄清立法者的態度 27.52.90.41 04/30 17:08
→ pupu20317: 所以又是勞工的錯喔？好哦XD 49.216.189.232 04/30 17:08
→ CavendishJr: 但還是一樣，為什麼不100%要80% 27.52.90.41 04/30 17:08
→ CHENXOX: 藍圾白圾：泥可以不要當勞工啊 可以去 223.136.125.34 04/30 17:08
→ CHENXOX: 考公務猿啊 223.136.125.34 04/30 17:08
→ cschuan: 你可以去找xx的公司啊 這句真好用111.248.135.169 04/30 17:08
推 icestormz: 藍白畜生邏輯是不是有問題 39.14.56.30 04/30 17:08
推 pivotalHarry: 那不會藍白立法院過半 直接定最低 1.200.8.22 04/30 17:09
→ pivotalHarry: 基本薪資5萬 利國又利民 1.200.8.22 04/30 17:09
→ icestormz: 不是整天硬凹狗叫就是對的欸 39.14.56.30 04/30 17:09
推 WANGSH: 重點是 幹嘛立這個法 27.51.144.141 04/30 17:09
推 murray: 說可以找沒有試用期的是不是都沒經 101.12.26.188 04/30 17:09
→ murray: 歷過當初22k阿 101.12.26.188 04/30 17:09
推 peterw: 試用期入法，本來沒有的公司也會生出試用 123.205.39.144 04/30 17:10
→ peterw: 期來了 123.205.39.144 04/30 17:10
推 dandes0227: 小草表示有試用期才有保障 開心^^ 36.224.23.162 04/30 17:10
噓 givar: 呵呵223.139.124.182 04/30 17:10
→ wison4451: 嘿嘿 見鬼啦 42.72.73.97 04/30 17:10
→ fbtm: 塔綠班終於開始體恤勞工了好感動 223.140.50.211 04/30 17:10
推 adwn: 鄉民糾結的點在為什麼平白無顧要送2成薪水給 39.10.22.74 04/30 17:10
→ adwn: 老闆長達3個月，並且還合法吧 39.10.22.74 04/30 17:10
→ dandes0227: 真的不要小看資方的底限好嗎.... 36.224.23.162 04/30 17:10
噓 cg323: 你該問的是為什麼要低聲下氣接這條件的工作 60.248.227.72 04/30 17:10
→ JoJo2330: 有選票好好玩，4年不夠還有4年，再不夠 27.51.153.11 04/30 17:11
→ JoJo2330: 還有你兒女的4年，繼續玩。 27.51.153.11 04/30 17:11
推 PePePeace: 本來比照勞基法 好啦 這下被試用框住了125.231.139.210 04/30 17:11
→ yakan: 王如玄表示112.104.153.135 04/30 17:11
推 holyhelm: 問題來了 照塔綠班邏輯 為什麼雇主不全 59.127.221.37 04/30 17:11
噓 remprogress: 智障提案 49.216.167.228 04/30 17:11
→ holyhelm: 都開最低薪資就好? 不是都慣老闆嗎 59.127.221.37 04/30 17:11
推 thirtyto: 先砍薪 打八折 超爽的 老闆買房子跑車180.217.215.198 04/30 17:12
噓 ivorysoap: 笑死 目前制度就是你三個月之後轉正才 49.217.192.122 04/30 17:12
→ ivorysoap: 會調整薪水 49.217.192.122 04/30 17:12
推 ilwe106: 試用期法制化的結果就是以後大多數 111.71.39.229 04/30 17:12
→ ilwe106: 企業都有試用期，沒辦法這就是人性 111.71.39.229 04/30 17:12
→ ilwe106: ，政府真的不要對私經濟指手畫腳太 111.71.39.229 04/30 17:12
→ ilwe106: 多，通常會適得其反 111.71.39.229 04/30 17:12
推 diyaworld: https://i.imgur.com/dm0oBUX.png180.176.140.130 04/30 17:12
→ theropod: 以前待過有試用期的公司，試用期階段會223.137.177.185 04/30 17:12
→ theropod: 少個3000就很多了，現在直接白紙黑字規223.137.177.185 04/30 17:12
→ theropod: 定勒，柯文哲之前靠北政府勞資雙方就是223.137.177.185 04/30 17:12
→ theropod: 政府管太多223.137.177.185 04/30 17:12
→ ivorysoap: 老闆會告訴你那叫做加薪不叫做試用期 49.217.192.122 04/30 17:12
→ ivorysoap: 打八折 49.217.192.122 04/30 17:12
推 CavendishJr: 所以你敢說原本不玩試用期的企業， 27.52.90.41 04/30 17:12
→ CavendishJr: 在修法過之後也一起玩，壓低新進員 27.52.90.41 04/30 17:12
→ CavendishJr: 工薪資嗎？ 27.52.90.41 04/30 17:12
推 chong17: 這跟有沒有低於基本工資，毫無關係，好嗎180.217.141.131 04/30 17:13
→ chong17: ！如果招聘一個研發工程師，一定破基本工180.217.141.131 04/30 17:13
→ chong17: 資的啊！研發工程師都有一個薪水行情在，180.217.141.131 04/30 17:13
→ chong17: 吳宗憲在講什麼東西啊！180.217.141.131 04/30 17:13
推 teremy: 沒試用期也會被這法搞出試用期 可以省錢 59.125.251.106 04/30 17:13
→ CavendishJr: 你敢說不會發生這種事嗎 27.52.90.41 04/30 17:13
推 gunng: 老闆:知道了 最低是27K 117.56.41.51 04/30 17:13
→ NTUST: 試用期法制化是試用期不得超過三個月，不114.136.187.189 04/30 17:13
→ NTUST: 代表一定要有試用期 你中文怎麼了114.136.187.189 04/30 17:13
→ theropod: 現在怎麼小草贊成這個法案呢223.137.177.185 04/30 17:13
→ ivorysoap: 往好處想那些本來就只有基本工資的公司 49.217.192.122 04/30 17:13
→ ivorysoap: 不會有試用期了 49.217.192.122 04/30 17:13
→ ivorysoap: 本來就只給27k是要怎麼打八折 49.217.192.122 04/30 17:14
推 leptoneta: 鼓勵試用取代約聘/派遣的意思220.128.223.151 04/30 17:14
→ CavendishJr: 還什麼才三個月而已，幹嘛不直接三 27.52.90.41 04/30 17:14
→ CavendishJr: 個月都100% 27.52.90.41 04/30 17:14
推 PttTW: 四個字 定錨效應140.112.166.199 04/30 17:14
推 piliwu: 勞基法規定試用期三個月，哪來的公司不會 42.72.208.181 04/30 17:14
→ piliwu: 用試用期？慣老闆突然從台灣全都消失？ 42.72.208.181 04/30 17:14
推 thirtyto: 22k 的玩法 剛開始說的也很美麗 現實勒180.217.215.198 04/30 17:14
推 dos01: 白癡 勞工可以選擇不要去 那跟現在又有什麼 182.155.78.98 04/30 17:14
→ dos01: 差別 腦袋被狗幹走了膩 182.155.78.98 04/30 17:14
→ teremy: 基本工資的公司 有試用期也是要給基本工資 59.125.251.106 04/30 17:14
→ dos01: 現在勞工就不能不爽不要去要被你砍八成逆 182.155.78.98 04/30 17:14
噓 iampig951753: 嘿嘿見鬼拉 101.136.161.22 04/30 17:14
→ chong17: 試用期跟基本工資，兩者毫無關係，好嗎！180.217.141.131 04/30 17:15
→ chong17: 常常一個大立委，連個最基本的定義，都搞180.217.141.131 04/30 17:15
→ chong17: 不清楚，操他媽的，一群垃圾政客180.217.141.131 04/30 17:15
推 dandes0227: 以前還要偷偷摸摸 現在合法八折 爽 36.224.23.162 04/30 17:15
推 Sinreigensou: 政黑亂帶風向可惡 49.216.163.28 04/30 17:15
推 jack8759: 現在正常是沒有試用期的 111.249.99.186 04/30 17:15
推 hellohsieh: 那靠背房價太高的小草們 我也可以送你 60.248.17.229 04/30 17:15
→ hellohsieh: 們一句：你可以去找便宜ㄧ點的房子啊 60.248.17.229 04/30 17:15
→ Linlauvu: 能依法省錢你是老闆你不利用？ 42.79.69.197 04/30 17:15
→ NTUST: 因為有些人只能找到慣老闆的工作，這個法114.136.187.189 04/30 17:15
→ NTUST: 制化就是保護這些人不被壓榨好嗎114.136.187.189 04/30 17:15
推 bruce2248: 之前罵一例一休七天假的雜草蔥糞現在都 111.80.55.155 04/30 17:15
→ signm: 勞基法也沒試用期阿 223.138.68.189 04/30 17:15
→ bruce2248: 死光了嗎 111.80.55.155 04/30 17:15
→ pupu20317: 試用期就沒有法制化，所以有的公司有， 49.216.189.232 04/30 17:15
→ pupu20317: 有的沒有，它的不得是針對三個月，又 49.216.189.232 04/30 17:15
→ pupu20317: 不是針對試用期= = 49.216.189.232 04/30 17:15
→ hlcian: 最多三個月當然是三個月試用到滿啊開玩笑 110.28.73.40 04/30 17:15
推 g9122xj: 重點是你為啥要開這個門？ 49.216.89.92 04/30 17:15
→ thirtyto: 能凹就凹 當全世界慣老闆 都死了 合法180.217.215.198 04/30 17:16
→ thirtyto: 凹180.217.215.198 04/30 17:16
→ holyhelm: 又不是每個公司都有試用期 也不是因為這 59.127.221.37 04/30 17:16
→ holyhelm: 法就會每個公司都變得有適用期 59.127.221.37 04/30 17:16
推 adwn: 22k一開始還講政府給22k 公司再給22k就有44k 39.10.22.74 04/30 17:16
→ adwn: 了，結果公司給0k 39.10.22.74 04/30 17:16
→ hlcian: 現在明明沒有試用期 所有新人一律拿全薪 110.28.73.40 04/30 17:16
→ CavendishJr: 而且啦你法制化試用期的目的到底是 27.52.90.41 04/30 17:16
→ CavendishJr: 啥，到底是鼓勵企業多用試用期還是 27.52.90.41 04/30 17:16
→ hlcian: 開一個合法打八折的後面給老闆爽欸 110.28.73.40 04/30 17:16
→ CavendishJr: 鼓勵不要用？我從這個提案完全看不 27.52.90.41 04/30 17:16
→ CavendishJr: 出到底是哪種耶 27.52.90.41 04/30 17:16
→ holyhelm: 國民黨應該拿出 現行有用適用期的公司狀 59.127.221.37 04/30 17:16
→ signm: 這立委就慣老闆嘴臉阿 223.138.68.189 04/30 17:16
推 teremy: 可以省錢 為什麼不用 合法呀 59.125.251.106 04/30 17:17
→ holyhelm: 況 平均適用多久? 平均少多少薪水? 59.127.221.37 04/30 17:17
推 h100733: 有這個法以後就會每家都有適用期啦 1.169.83.227 04/30 17:17
→ CavendishJr: 你憑甚麼敢說原本沒有的不會用XDDDD 27.52.90.41 04/30 17:17
→ CavendishJr: D 27.52.90.41 04/30 17:17
→ a1882991289: 你這算法有問題吧 111.248.205.98 04/30 17:17
推 MoWilliams: 其實不懂為啥要搞這個試用期，原本的 223.141.155.98 04/30 17:17
→ MoWilliams: 版本有啥問題嗎？ 223.141.155.98 04/30 17:17
→ h100733: 因為公司可以節省20%薪資,爽 1.169.83.227 04/30 17:17
→ thirtyto: 22k 沒有 連一毛錢都領不到 的說法180.217.215.198 04/30 17:17
推 bread220: 你為什麼要去找有試用期的公司笑死，你 59.125.187.85 04/30 17:17
→ bread220: 怎麼不去怪減你薪資的政黨 59.125.187.85 04/30 17:17
→ holyhelm: 現在用也合法啊 甚至試用6個月 打五折 59.127.221.37 04/30 17:17
→ truevines: 恭喜小草，以後通通都有三個月試用期 68.4.89.87 04/30 17:17
→ hlcian: 好好笑 22K時也不是全部都22K啊 110.28.73.40 04/30 17:17
→ NTUST: 新聞是說 「如果」要用試用期，必須要遵守114.136.187.189 04/30 17:17
→ NTUST: 的規定，並不是一定要有試用期，這是保護114.136.187.189 04/30 17:17
→ NTUST: 被試用期壓榨的勞工耶114.136.187.189 04/30 17:17
→ holyhelm: 只要不低於基本薪資也合法 但是實際狀況 59.127.221.37 04/30 17:17
推 chong17: 研發工程師、律師助理，他們薪水可以跟打180.217.141.131 04/30 17:17
→ chong17: 工仔 相提並論嗎？一個大立委扯什麼基本180.217.141.131 04/30 17:17
→ chong17: 工資啊！試用期80%薪水，這本來就是很有180.217.141.131 04/30 17:17
→ chong17: 問題一個法案180.217.141.131 04/30 17:17
→ hlcian: 但就是嚴重把起薪壓下去啊 110.28.73.40 04/30 17:17
→ holyhelm: 如何 國民黨要給出資料才能說服我 59.127.221.37 04/30 17:17
推 lepidoptera: 那我直接用勞基法就好了啊 幹嘛脫褲 111.71.124.152 04/30 17:18
→ lepidoptera: 子放屁 多此一舉 111.71.124.152 04/30 17:18
推 iamasoldier: 自己要投的 49.216.17.179 04/30 17:18
推 kepf: 立法用試用期 最好企業不會前後跟上開始用， 114.26.193.19 04/30 17:18
→ kepf: 22k 就是這樣來的啊 114.26.193.19 04/30 17:18
→ signm: 我蠻好奇的，試用期適用勞基法嗎？ 223.138.68.189 04/30 17:18
→ h100733: 22k時期的時候怎麼沒看出來嗆你可以不要 1.169.83.227 04/30 17:18
→ h100733: 選22k的啊 1.169.83.227 04/30 17:18
→ CavendishJr: 慣老闆原來在台灣是稀有動物呢 27.52.90.41 04/30 17:18
推 murray: 以後hr為了績效一定會一堆依法打折 101.12.26.188 04/30 17:18
→ murray: 的 101.12.26.188 04/30 17:18
→ thirtyto: 老闆 爽死 法律規定砍20啪 三個月180.217.215.198 04/30 17:18
→ pupu20317: 當初22k所有公司都這樣嗎？不就是法律 49.216.189.232 04/30 17:18
→ pupu20317: 出來，導致所有公司都22k？ 49.216.189.232 04/30 17:18
推 theropod: 這種本來就勞資雙方談的，現在白紙黑字223.137.177.185 04/30 17:18
→ theropod: ，大家都來用試用期，資方得利223.137.177.185 04/30 17:18
→ bread220: 我有合理合規的正當理由去減你三個月薪 59.125.187.85 04/30 17:18
→ bread220: 資不用，我是傻子是不是？ 59.125.187.85 04/30 17:18
→ tkucuh: 現在不管是不是試用期都要依勞基法。 211.75.228.7 04/30 17:18
推 dos01: 挖靠 馬八年的沒有不景氣 只有不爭氣又要回 182.155.78.98 04/30 17:18
→ dos01: 來了喔? 182.155.78.98 04/30 17:18
推 g9122xj: 為啥你要搞什麼試用期八折？我不懂動機 49.216.89.92 04/30 17:18
推 Aidrux: 你怎麼不去台積電面試？ 111.80.66.35 04/30 17:18
→ dos01: 真是下賤的雜種藍白 哈哈哈哈! 182.155.78.98 04/30 17:18
推 adwn: 如果這麼好怎麼不軍公教也一起修法成這樣 39.10.22.74 04/30 17:18
→ hlcian: 現在就沒有試用期 待遇一律不能有折扣 你 110.28.73.40 04/30 17:19
→ hlcian: 開這後門幹嘛 110.28.73.40 04/30 17:19
→ signm: 你就不是正式員工，勞基法適用嗎？ 223.138.68.189 04/30 17:19
→ NTUST: 公務員有試用期啊114.136.187.189 04/30 17:19
推 Robben: 寫明就會有 台灣公司竟是法律最低標 49.216.88.218 04/30 17:19
→ liangyou: 偉大的藍營立委德政 42.73.243.74 04/30 17:19
推 bruce2248: 立這個法不就故意要給慣老闆鑽漏洞省人 111.80.55.155 04/30 17:19
→ bruce2248: 事成本 111.80.55.155 04/30 17:19
→ holyhelm: 真的 要講點理啦。白紙黑字就變成每個公 59.127.221.37 04/30 17:19
→ h100733: 我不懂為喝不是領全薪,反而規定80%莫名 1.169.83.227 04/30 17:19
推 dandes0227: 今天合法八折 明天合法七折 嘻嘻 36.224.23.162 04/30 17:19
推 a128692001: 試用期入法根本莫名其妙 現在的版本有 49.216.16.115 04/30 17:19
→ a128692001: 什麼問題嗎 還8成笑死 不用解釋這麼多 49.216.16.115 04/30 17:19
→ goldenfire: 三個月後說你不夠達標 開除重聘就好 37.60.75.162 04/30 17:19
→ a128692001: 啦 22k當年還不是解釋的好像多好多好 49.216.16.115 04/30 17:19
→ a128692001: 結果咧 49.216.16.115 04/30 17:19
噓 david624: 要護航就護航吧！不要真的上路了 才在罵 111.71.56.94 04/30 17:19
→ david624: zz 111.71.56.94 04/30 17:19
→ h100733: 奇妙,根本是幫慣老闆省錢 1.169.83.227 04/30 17:19
→ holyhelm: 司都有試用期? 那訂下最低薪資484每個公 59.127.221.37 04/30 17:19
→ tkucuh: 現在公司有試用期也是要勞工同意。 211.75.228.7 04/30 17:19
→ holyhelm: 司都會用最低薪資? 59.127.221.37 04/30 17:19
→ dandes0227: 真的不要小看資方對立委的影響力 36.224.23.162 04/30 17:19
→ hlcian: 勞健保是法規保障的多少公司徵人寫在福利 110.28.73.40 04/30 17:19
推 eric112: 說實在看不出規定試用期最低八成對勞工 42.74.87.48 04/30 17:20
→ eric112: 的好處在哪裡？因為本來就有最低工資了 42.74.87.48 04/30 17:20
→ eric112: ，現行再怎麼低已經不會低於最低工資了 42.74.87.48 04/30 17:20
→ eric112: ，這條看起來老闆比較爽 42.74.87.48 04/30 17:20
推 chong17: 雙方勞僱契約講好就好了180.217.141.131 04/30 17:20
→ holyhelm: 現行狀況老闆試用期要談比這個條件還差 59.127.221.37 04/30 17:20
→ goldenfire: 山道猴子的全家店員生活又更慘了 37.60.75.162 04/30 17:20
→ dandes0227: 討厭塔綠班也不需要斷送自己的福利吧 36.224.23.162 04/30 17:20
→ holyhelm: 都不違法 59.127.221.37 04/30 17:20
→ hlcian: 老闆真的會爽死 謝謝小草又送了台跑車 110.28.73.40 04/30 17:20
→ pupu20317: NTUST 如果，就是不一定，不確定的答 49.216.189.232 04/30 17:20
→ pupu20317: 案，你也不能保證原本沒有試用期的公司 49.216.189.232 04/30 17:20
→ pupu20317: ，在法律制定下後就不跟著有試用期啊， 49.216.189.232 04/30 17:20
→ pupu20317: 當老闆都佛心事業？ 49.216.189.232 04/30 17:20
推 CavendishJr: 奇怪薛瑞元說取消掛號費上限，不會 27.52.90.41 04/30 17:20
→ CavendishJr: 每間都漲甚至可能降價提高競爭力， 27.52.90.41 04/30 17:20
→ CavendishJr: 怎麼不信XD 27.52.90.41 04/30 17:20
→ holyhelm: 塔綠班邏輯有根本的問題 59.127.221.37 04/30 17:20
→ dandes0227: 講這麼多還是有低能在護航 真有趣 36.224.23.162 04/30 17:20
推 g9122xj: 這條完完全全無法以勞工角度解釋 49.216.89.92 04/30 17:20
推 dos01: 當年喊二例的那個黃國昌死了喔 現在直接8折 182.155.78.98 04/30 17:20
→ dos01: 連假都不給你還砍薪水 黃國昌呢? 182.155.78.98 04/30 17:20
→ dos01: 全家死光了嗎 哈哈哈哈! 182.155.78.98 04/30 17:20
→ tkucuh: 比這個條件差可以不要幹啊，現在不就是了 211.75.228.7 04/30 17:21
→ dandes0227: 仇恨不只蒙蔽了你的眼 還順帶送走了 36.224.23.162 04/30 17:21
→ dandes0227: 你的腦 36.224.23.162 04/30 17:21
→ NTUST: 一定會有試用期是你講的 提案就不是這樣寫114.136.187.189 04/30 17:21
推 langeo: 就馬英九的錨定作用阿 直接幫資方定低標 36.226.173.241 04/30 17:21
→ pupu20317: 你們在護航這個不就跟之前掛號費要漲 49.216.189.232 04/30 17:21
→ pupu20317: 價被罵一樣？還是國民黨能保證每家企業 49.216.189.232 04/30 17:21
→ pupu20317: 一一聲明，我們沒有試用期？我們有試 49.216.189.232 04/30 17:21
→ pupu20317: 用期？ 49.216.189.232 04/30 17:21
→ goldenfire: dos大 全家店員真的要死光了 低薪小草 37.60.75.162 04/30 17:21
→ Linlauvu: 反正立法之後老闆們能合法省錢 42.79.69.197 04/30 17:22
→ Linlauvu: 你是老闆你會不跟進？ 42.79.69.197 04/30 17:22
推 jack14002: 洨草無所謂吧 129.13.192.39 04/30 17:22
→ CavendishJr: 你這個邏輯不就跟前面說的，為什麼 27.52.90.41 04/30 17:22
→ CavendishJr: 不去找沒有試用期的公司一樣嗎 27.52.90.41 04/30 17:22
推 nepenthes7: 那為啥要打八折 欺負勞工喔 42.78.89.153 04/30 17:22
→ dos01: 一定要22K是你講的 馬英九沒說阿 182.155.78.98 04/30 17:22
推 a128692001: 欸勞團怎麼還沒出來打球啊 民進黨當年 49.216.16.115 04/30 17:22
→ pupu20317: CavendishJr 你跟我想一樣的事XDD（握 49.216.189.232 04/30 17:22
→ pupu20317: 手 49.216.189.232 04/30 17:22
→ a128692001: 還只是修法風聲就被狂幹了 勞團死了？ 49.216.16.115 04/30 17:22
→ dos01: 所以22K就讓大家薪資成長了嗎? 呸 182.155.78.98 04/30 17:22
→ goldenfire: 要永遠在三個月試用期的地獄輪迴了 37.60.75.162 04/30 17:22
→ dos01: 搞出22K的白癡賤種又再搞一次而已 182.155.78.98 04/30 17:22
→ hlcian: 如果要用 笑死 我是老闆 有個可以合法省2 110.28.73.40 04/30 17:23
→ hlcian: 成人事成本的方式為什麼不用？ 110.28.73.40 04/30 17:23
→ CavendishJr: 大家都想挑沒有試用期的公司，怎麼 27.52.90.41 04/30 17:23
→ CavendishJr: 還一堆公司搞試用期XDDD 27.52.90.41 04/30 17:23
→ s81048112: 怎麼還有藍白粉說去找沒試用期的公司 27.52.8.147 04/30 17:23
推 win8719: 不是阿~重點是~你覺得試用期不好了 114.44.27.210 04/30 17:23
→ s81048112: 都法制化了 當然是試用期用好用滿 27.52.8.147 04/30 17:23
推 lbowlbow: 至少不會重演22k了 223.137.94.34 04/30 17:23
→ pupu20317: 有勞團明天要去總統府前遊行，不知道他 49.216.189.232 04/30 17:23
→ pupu20317: 們看到這個沒有 呵呵 49.216.189.232 04/30 17:23
→ win8719: 幹嘛還立這法規定試用期笑死 114.44.27.210 04/30 17:23
→ dos01: 那個賴香什麼的呢? 被扔進廚餘桶了嗎? 182.155.78.98 04/30 17:23
→ dos01: 還是暴斃了? 怎麼完全沒出聲阿? 蛤? 蛤啦! 182.155.78.98 04/30 17:23