[新聞] 藍委推勞基法7大修正 雇主召回休假勞工須

1.新聞網址︰ https://www.cna.com.tw/news/aipl/202404290101.aspx 2.新聞來源︰ 中央社 3.完整新聞標題 藍委推勞基法7大修正 雇主召回休假勞工須給交通費 4.完整新聞內容︰ （中央社記者范正祥台北29日電）國民黨立委牛煦庭等人今天共同提出勞動基準法部分條 文修正草案，法案內容涵蓋入職、在職、離職等各項勞動權益，聚焦7大修正概念，包括 雇主於勞工休假時緊急召回出勤，雇主須負擔召回勞工的交通費等額外成本，包含車票、 機票及其他支出。 勞動節將至，國民黨立委牛煦庭、吳宗憲、黃建賓、游顥今天在立法院召開記者會，公布 共同領銜提出的勞基法修法版本，主張針對勞工試用期法制化、不得拒絕發給非自願離職 證明書、雇主強迫或誘騙勞工簽署自願離職書將處罰鍰、雇主欠薪通報義務、雇主欠薪得 強制執行、休假召回成本補償、天災退避權等制度進行修正。 牛煦庭表示，現行勞基法針對勞工試用期沒有法律明文規定，導致有些雇主利用試用期占 勞工便宜，因此修正草案，主張建立試用期法制化，試用期最長不超過3個月，試用期薪 水不得低於應聘工資80%，雇主必須在試用期提供勞工職訓，幫助勞工適應職場。 吳宗憲指出，現行勞基法條文有許多地方待改進，例如雇主不想支付資遣費，可能會用強 迫或誘騙方式，要勞工簽自願離職書，勞工一旦簽署，未來如果想走法律途徑為自己討回 公道，其實很難站得住腳；或是離職時勞資雙方不歡而散，雇主經常會故意不給非自願離 職證明書，導致勞工無法請領失業給付，失業給付看得到領不到。 他說，修正草案禁止雇主強迫或誘騙勞工簽屬自願離職書，違者處新台幣30萬元至150萬 元罰鍰；如果勞工非自願離職，雇主也不可拒絕發給非自願離職證明書。 游顥表示，按期給付工資是勞工的基本生活權，為保障勞工薪資，解決雇主惡意欠薪及惡 性倒閉，導致勞工領不到工資的問題，修正草案主張雇主不僅有未按時給付薪資的通報義 務，法案也賦予主管機關在雇主欠薪時，有強制執行的法源依據。 黃建賓指出，為了勞工日常的權益，這次提出的修法版本要求，雇主於勞工休假時緊急召 回出勤，雇主須負擔召回勞工的交通費等額外成本，包含車票、機票及其他支出，避免雇 主濫用緊急召回，讓勞工能夠放心安排假期活動。另外，新增天災退避權，當出現天災導 致勞工通勤有危險性時，勞工可以拒絕出勤，保障勞工權益。 牛煦庭表示，這次修法範圍涵蓋入職、在職、離職等各個勞動階段，通過後可望提升勞工 權益保障；未來法案付委審查後，將積極聯繫立法院社福及衛環委員會召委協助排審法案 ，儘早審查、儘早通過。（編輯：謝佳珍） 5.附註、心得、想法︰ 塔綠班喜歡造謠不附原始資料 怎麼會有這麼下賤的台灣人？ 以為抹黑造謠會讓台灣變得更好？ https://i.imgur.com/tLHc7Be.jpeg 蔡英文講話都沒在聽 https://i.imgur.com/ZQvJ6XX.jpeg 賴清德最討厭你們這些造謠仔 完整內容在此 大家可以開始討論這次的修法了 -- Sent from nPTT on my iPhone 12 -- 理性中立的風向 馬的 塔綠班都不看內文 每句話只有前半段 後半段都被切掉 上面留言的人沒有一個發現 有夠扯 這裡根本是文盲版 還好我剛才有在檢查一下 不然就進桶了
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.57.212 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1714453203.A.00A.html

→ CavendishJr: 看到lono發文就知道風向了XDDD27.52.90.41 04/30 13:02

噓 dos01: 哈哈哈哈 卑賤的藍白賤畜就是白癡182.155.78.98 04/30 13:02

噓 shirman: 就是試用期打八折啊，造了什麼謠?101.12.27.161 04/30 13:02

→ CavendishJr: 說看看啊，試用期打8折是不是德政XD27.52.90.41 04/30 13:03

噓 KingKingCold: 同三樓 約定試用期打八折沒錯啊115.43.29.141 04/30 13:04

→ KingKingCold: 這個洗地也太不高明了吧115.43.29.141 04/30 13:04

推 hydra3179: 試用期相關那幾個爛爆啊59.124.165.188 04/30 13:04

噓 yor: 自己轉的新聞都看不懂？124.6.31.106 04/30 13:04

→ KingKingCold: 你以為工資這種直接關係到民眾收入115.43.29.141 04/30 13:04

推 WANGSH: 德政 即時便當都要打折了 試用期也要114.40.64.108 04/30 13:04

→ KingKingCold: 利益的事情 可以隨邊呼弄過去沒人會115.43.29.141 04/30 13:04

→ KingKingCold: 認真看的嗎?115.43.29.141 04/30 13:04

→ jorden: 試用期打8折 快通過阿36.235.72.248 04/30 13:05

噓 rokkgghh: 可憐阿203.204.246.157 04/30 13:05

噓 rtwodtwo: 沒錯啊 打八折 還是你看不懂中文49.217.198.130 04/30 13:05

→ peterw: 沒有規定不就代表根本沒有試用期，一律都123.205.39.144 04/30 13:06

→ peterw: 是正式僱用給全薪？什麼樣的人會覺得明定123.205.39.144 04/30 13:06

→ peterw: 試用期這種東西會更好？123.205.39.144 04/30 13:06

推 fenrisfang: 藍白腦的智商給八折實在太高了吧175.182.172.133 04/30 13:06

推 a5687920: 現在沒規定也很多試用期打八折的 180.217.142.67 04/30 13:06

→ a5687920: 不然就是試用期後調薪 180.217.142.67 04/30 13:06

噓 KingKingCold: 還是以為用馬時代話術 22K只是地板115.43.29.141 04/30 13:06

→ KingKingCold: 結果實務變成天花板 可以繼續騙下去 115.43.29.141 04/30 13:07

→ KingKingCold: ??馬時代被騙過一次的人 會看不出來115.43.29.141 04/30 13:07

→ KingKingCold: ?? 不過小草搞不好真看不出來 他們115.43.29.141 04/30 13:07

→ KingKingCold: 腦袋不太好使 也不知道馬時代這麼玩115.43.29.141 04/30 13:07

→ KingKingCold: 的 呵呵115.43.29.141 04/30 13:07

噓 sam90205: 講什麼小話 不就是試用期還是要八折嗎60.250.198.235 04/30 13:07

推 shoeii: 不低於8成 雇主只要出81%就合法了 傻喔223.137.98.207 04/30 13:07

噓 ohohohya: 喔 好啊 你領車馬費 我領全薪42.79.129.187 04/30 13:07

→ daleptt: 新科立委薪水先八折106.107.240.159 04/30 13:07

推 CavendishJr: 他搞試用期入法就算了，薪資還可以8 27.52.90.41 04/30 13:07

→ CavendishJr: 0%是怎麼回事，不能比照正式員工100 27.52.90.41 04/30 13:07

→ CavendishJr: %嗎 27.52.90.41 04/30 13:07

→ peterw: 沒規定就是要給足最低薪資，規定出來就是 123.205.39.144 04/30 13:08

→ peterw: 最低薪資打八折 123.205.39.144 04/30 13:08

→ jorden: 這種地板變天花板的情況 22K就玩過了 36.235.72.248 04/30 13:08

→ WeGoYuSheng: 為什麼要如此忝不知恥帶風向？？？223.140.223.216 04/30 13:08

噓 KingKingCold: 不對喔shoeii你搞錯了 不低於8成的 115.43.29.141 04/30 13:08

→ KingKingCold: 意思是 雇主出80%就合法了 不是81% 115.43.29.141 04/30 13:09

→ R620SCANIA: 垃圾國民黨 靠 42.70.61.113 04/30 13:09

→ KingKingCold: 是79.9%違法 然後就變成求職常態了 115.43.29.141 04/30 13:09

→ zixiang: 不得低於這就不要這樣幹了 當初22k就是 36.228.238.16 04/30 13:09

→ daleptt: 試用80% 正式100% +薪20% 感恩藍白德政106.107.240.159 04/30 13:09

→ KingKingCold: 大家都知道22K是怎麼玩的 就藍白裝 115.43.29.141 04/30 13:09

→ KingKingCold: 作不知道www 115.43.29.141 04/30 13:09

→ OOOoooOOO: 現在法律就沒試用期，一律給全薪不 42.72.44.150 04/30 13:09

→ OOOoooOOO: 能隨意解僱啦，自己去找法條好嗎， 42.72.44.150 04/30 13:09

→ OOOoooOOO: 很難嗎 42.72.44.150 04/30 13:09

→ zixiang: 這樣 到底是好心還是壞心 36.228.238.16 04/30 13:09

→ jorden: 不低於80% 你以為是地板 但老闆會自動 36.235.72.248 04/30 13:09

→ rtwodtwo: 試用期時薪制還差不多 月薪制打8折還要 49.217.198.130 04/30 13:09

→ rtwodtwo: 最低工資法做啥 49.217.198.130 04/30 13:09

→ daleptt: 藍白新進黨工先一律八折106.107.240.159 04/30 13:10

→ jorden: 變成天花板 22K當年是政府補助阿 但雇主 36.235.72.248 04/30 13:10

→ Zypern: 不用苦口婆心勸 快點通過讓小草們體驗 111.71.39.233 04/30 13:10

→ jorden: 沒在往上加 36.235.72.248 04/30 13:10

推 shoeii: OK 反正這東西是一定要看最低的 雇主想省 223.137.98.207 04/30 13:10

→ jorden: 變成一口巴辣價 22K 36.235.72.248 04/30 13:10

噓 netboy789: 委員要你關三年，有冤獄賠償嗎？203.204.231.138 04/30 13:10

→ shoeii: 錢 精得很勒 223.137.98.207 04/30 13:10

噓 RICEFINCH: 試用期8折薪資，外加叫你走不用給資遣 211.72.82.61 04/30 13:10

→ RICEFINCH: ？！ 211.72.82.61 04/30 13:10

→ rtwodtwo: 最低工資法 然後勞基法定個打8折條款 49.217.198.130 04/30 13:10

→ rtwodtwo: 笑死 49.217.198.130 04/30 13:10

→ timeriver235: 試用期八折 以後前三個月直接八折 49.216.221.40 04/30 13:11

→ timeriver235: 嗎 49.216.221.40 04/30 13:11

噓 piliwu: 試用期八折老闆一定說我依法發放超爽的 42.72.208.181 04/30 13:11

→ RICEFINCH: 洨草嚐嚐22K齁 211.72.82.61 04/30 13:11

噓 KingKingCold: rtwodtwo 沒錯 真的是笑死XD 115.43.29.141 04/30 13:11

推 michelle0424: 試用期事情有少做嗎？八折你老母 1.200.104.53 04/30 13:11

→ KingKingCold: 小草洗地裝80%是地板 事實上會變成 115.43.29.141 04/30 13:11

→ KingKingCold: 天花板 這叫做人性 小草連人性都想 115.43.29.141 04/30 13:11

→ timeriver235: 這是什麼低能提案 49.216.221.40 04/30 13:11

→ KingKingCold: 洗地 都想騙 我猜是騙不到什麼人啦 115.43.29.141 04/30 13:11

→ KingKingCold: 除了其他自我安慰的小草可能會被騙 115.43.29.141 04/30 13:12

→ KingKingCold: 到 正常人應該都知道這就是在實質拉 115.43.29.141 04/30 13:12

→ KingKingCold: 低法定最低工資的手段 115.43.29.141 04/30 13:12

→ piliwu: 小草沒經歷馬英九22k，當年馬政府也說是 42.72.208.181 04/30 13:12

→ piliwu: 地板價結果變公定價 42.72.208.181 04/30 13:12

噓 indium111: 新聞寫得很清楚，試用期可以給8成薪就 111.82.232.175 04/30 13:12

→ indium111: 好 111.82.232.175 04/30 13:12

推 peterw: 只有沒被22k搞到的破殼小雞會信吧 123.205.39.144 04/30 13:13

推 platinum500a: 很常聽到試用期半年薪水只有2/3 27.51.88.72 04/30 13:14

→ platinum500a: 新法上路的話 27.51.88.72 04/30 13:14

→ platinum500a: 試用期不能超過三個月 27.51.88.72 04/30 13:14

→ platinum500a: 薪水不能低於80% 27.51.88.72 04/30 13:14

→ platinum500a: 對勞工不錯吧？ 27.51.88.72 04/30 13:14

→ toshizo: KMT吧條文改一下啦，試用期的最低80％不 27.51.34.84 04/30 13:14

→ toshizo: 得低於最低基本工資，這樣不就好了？ 27.51.34.84 04/30 13:14

噓 OOOoooOOO: 你以為先罵先贏喔，你明定可以試用 42.72.44.150 04/30 13:14

→ OOOoooOOO: 期就是幫老闆可以隨意解僱員工不給 42.72.44.150 04/30 13:14

→ OOOoooOOO: 資遣費 42.72.44.150 04/30 13:14

→ rtwodtwo: 白藍教乾脆把加班費回捐也入法吧 記得 49.217.198.130 04/30 13:14

→ rtwodtwo: 要溯及既往 替土城找安解套 49.217.198.130 04/30 13:14

噓 KingKingCold: platinum500a錯很大 現行勞基法沒有 115.43.29.141 04/30 13:14

→ KingKingCold: 法定試用期 也沒有法定試用期期限 115.43.29.141 04/30 13:15

→ toshizo: 再補個試用期滿不繼續雇用要給資遣費吧 27.51.34.84 04/30 13:15

推 shoeii: 改最低100%不是更好 不然試用只能領基本工 223.137.98.207 04/30 13:15

→ zixiang: 勞基法現在不是沒試用期 是約定 36.228.238.16 04/30 13:15

→ shoeii: 資欸 藍白粉地板變天花板這個道理都不懂喔 223.137.98.207 04/30 13:15

噓 piliwu: 現在公司都是給100%沒人想為20%薪水惹上 42.72.208.181 04/30 13:15

→ piliwu: 勞資糾紛 42.72.208.181 04/30 13:15

→ platinum500a: 所以現在有試用期的全部違法嗎？ 27.51.88.72 04/30 13:16

→ platinum500a: 如果是這樣 怎麼沒什麼人檢舉？ 27.51.88.72 04/30 13:16

→ KingKingCold: 約定試用期也要付同意工資 也不得低 115.43.29.141 04/30 13:16

→ KingKingCold: 於法定工資 不然是違法 115.43.29.141 04/30 13:16

推 CavendishJr: 哪有很常聽到，不是所有公司都有試 27.52.90.41 04/30 13:16

→ CavendishJr: 用期，即使有大多也是三個月，試用 27.52.90.41 04/30 13:16

→ CavendishJr: 期半年那是啥鬼神公司 27.52.90.41 04/30 13:16

噓 indium111: 台灣本來就沒有試用期，菜鳥員工一進 111.82.232.175 04/30 13:16

→ indium111: 來就是受勞基法保護，不得任意解僱。 111.82.232.175 04/30 13:16

→ indium111: 現在國民黨定個試用期的意思，就是讓 111.82.232.175 04/30 13:16

→ indium111: 老闆對於菜鳥員工可以合法解僱和壓低 111.82.232.175 04/30 13:16

→ indium111: 薪水 111.82.232.175 04/30 13:16

→ piliwu: 這條法過了給80%就是合法沒有爭議 42.72.208.181 04/30 13:16

→ KingKingCold: 現行法律就沒有你說的什麼6個月試用 115.43.29.141 04/30 13:16

→ KingKingCold: 期 工資只有2/3 這是假的 115.43.29.141 04/30 13:16

推 OOOoooOOO: 現在老闆說有試用期都是騙人的，現 42.72.44.150 04/30 13:16

→ OOOoooOOO: 在老闆要解僱人一律都要有法律可以 42.72.44.150 04/30 13:16

→ OOOoooOOO: 解僱情形才能合法解僱啦，訂試用期 42.72.44.150 04/30 13:16

→ OOOoooOOO: 就是讓老闆合法無條件解僱員工不給 42.72.44.150 04/30 13:16

→ OOOoooOOO: 資遣費 42.72.44.150 04/30 13:16

→ KingKingCold: 台灣本來新進員工就是勞基法保護 115.43.29.141 04/30 13:16

→ KingKingCold: 沒有法定試用期 也沒有試用期減薪的 115.43.29.141 04/30 13:17

→ KingKingCold: 規定 新進勞工被減薪扣薪都是違法 115.43.29.141 04/30 13:17

→ KingKingCold: 不要再相信別人的造謠了 115.43.29.141 04/30 13:17

→ misslover: 勞基法該修的不修 114.136.225.99 04/30 13:19

噓 RICEFINCH: 就算不能低於最低薪資，還有3個月內可 211.72.82.61 04/30 13:19

→ RICEFINCH: 以任意資遣你啦！XD 211.72.82.61 04/30 13:19

推 platinum500a: https://i.imgur.com/IGMzvcX.png 27.51.88.72 04/30 13:22

→ platinum500a: 明明就有人約定半年的 27.51.88.72 04/30 13:22

→ platinum500a: 想凹新人齁 27.51.88.72 04/30 13:22

推 CavendishJr: 有半年的所以呢，是常態嗎XD 27.52.90.41 04/30 13:23

→ CavendishJr: 裡面不就說大多三個月嗎 27.52.90.41 04/30 13:23

→ CavendishJr: 你怎麼不提根本沒有試用期的公司？ 27.52.90.41 04/30 13:24

→ a9563741: 藍白糞感謝你的洗文，嘻嘻 111.71.102.235 04/30 13:24

噓 iangjen: 80%真的沒有在外面工作過的才訂得出來， 101.9.134.204 04/30 13:24

→ iangjen: 也可能根本就是故意對老闆釋利多啦 101.9.134.204 04/30 13:24

推 livingbear: 有哪幾家公司試用期給全薪的？現在規 59.125.189.205 04/30 13:28

→ livingbear: 定是怕有人試用期不給薪啊 59.125.189.205 04/30 13:28

推 sean0912: 樓上拜託跟我講哪幾家不給全薪的? 1.173.84.203 04/30 13:29

→ sean0912: 我馬上去爆料檢舉試用期不給薪 1.173.84.203 04/30 13:29

推 platinum500a: 這就是要訂給無良公司遵守的 27.51.88.72 04/30 13:29

→ platinum500a: 你說正常公司會因為這個法 27.51.88.72 04/30 13:29

→ platinum500a: 而下修自己的福利 27.51.88.72 04/30 13:29

→ platinum500a: 而讓自己徵才的風評變差 27.51.88.72 04/30 13:29

→ platinum500a: 水準好的不會這樣幹 27.51.88.72 04/30 13:29

噓 Westzone: 笑死，試用期不給全薪還不去告死老闆違 101.10.45.79 04/30 13:30