※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1720949962.A.B64.html
推 o6969o: 只問 非主管 加幾% 07/14 17:54
→ o6969o: 電 水 塘 基層是都4%嗎 07/14 17:55
推 loveppig: 所以還有要加嗎？真的傻眼 07/14 17:56
推 whiteegg: 現在就基層同意 但主官階級的不同意 要求更多 07/14 17:58
→ MacusH: 不同意連4%都沒有，腦袋是壞掉嗎？還是覺得老闆會跟你妥 07/14 18:09
→ MacusH: 協？ 07/14 18:09
→ MacusH: 想想在私人企業，老闆說要幫你加薪，但你卻說要加可以， 07/14 18:11
→ MacusH: 但你必須幫我加那個什麼名目，老闆說那你去吃屎，結果你在 07/14 18:11
→ MacusH: 那邊喊：我不管啦 07/14 18:11
推 tommychiu: 有聽說是想拿基層的4趴撥去主管加給 表示4趴變3.5趴 07/14 18:19
→ tommychiu: 很多人反彈 但派用贊成 07/14 18:19
→ ziso: 你講電雇 那水雇更慘耶?? 07/14 18:30
→ o6969o: 扯 搞到基層連4趴都沒了 07/14 18:31
→ nerorush: 沒啥希望了 可悲 07/14 18:34
推 g13914: 水雇今年8/5開始起薪31000多 07/14 18:36
推 chimori: 可以申請退工會嗎？我不想繳錢給那群傢伙。 07/14 18:51
→ koreaxuan: 你就想理事長為什麼積極幫派用爭取那個加給，對他有什 07/14 18:54
→ koreaxuan: 麼好處呢呵呵～用膝蓋想就很清楚囉 07/14 18:54
→ G52469: 不是自稱中油是工會火車頭嗎 笑死 07/14 18:56
→ G52469: 別人都調多久了 07/14 18:57
→ o6969o: 滿蝦的 基本四趴基層都吃不到….. 07/14 18:58
推 merkx051: 全公司的四趴都被主管加給綁架了 07/14 19:12
→ scooer: 油工會真的笑死 你各位還想調薪啊 07/14 19:13
推 lee200412: 看到其他三家有調薪 只能眼紅 07/14 19:15
推 ms115052: 所謂的主管加給實質就是劫貧濟富啊 07/14 19:17
推 lee200412: 到時候美津濃鞋子加減賣，來補貼 07/14 19:26
→ MacusH: 不如我把今年美津濃捐出來給各位長官當加給好了 07/14 19:32
推 kenkuo1688: 怎麽每次聽到的版本都不一樣== 07/14 19:33
推 imhanhan: 中油CP 亡 07/14 19:35
推 CheerWesley: 一直都這版本阿 要爭那0.3%大家一起坐牢阿 07/14 19:35
推 BcBc: 可憐哪...就不要拖到少調一次... 07/14 19:37
推 CheerWesley: 繼續拖人家開始要討論明年的時候就不屌你了 07/14 19:41
→ CheerWesley: 就少人家4% 虧爛 07/14 19:41
→ kenkuo1688: 唉 我也覺得比照台電就好了 07/14 19:49
→ abeldada: 少調那4%沒差阿，反正工會覺得他們扛的住就只為了0.3 07/14 19:55
→ abeldada: %犧牲大家的4% 07/14 19:55
推 d1438a: 10樓有掛。主管薪水就多1萬，還要爭取喔，各位工人還加工 07/14 19:56
→ d1438a: 會嗎 07/14 19:56
→ jack0216: 主管根本沒人想幹XD 07/14 19:57
推 MrStone: 中油已經是國營最肥的了，不要太不滿 07/14 19:59
→ SuiseiTrain: 莫非是 低能兒 07/14 20:01
推 thewtf: cp王 07/14 20:06
→ thewtf: 直升14等你趕嘴 07/14 20:06
推 abeldada: 基層主管沒人想當，可以另外討論加給阿，而不是那大家的 07/14 20:10
推 merkx051: 主管沒人想當XD 大家快來考保底經理廠長喔 07/14 20:11
噓 lml99: 自己不用現場輪班，又可喬親朋好友人事，都佔高等職缺，不 07/14 20:12
→ lml99: 用好好回報主管嗎？ 07/14 20:12
推 catteamiren: 重點是0.3%財源哪來，而且主管加給有比出差費提高、 07/14 20:17
→ catteamiren: 危險加給、專業加給這些來的普及於所有會員嗎？工會 07/14 20:17
→ catteamiren: 幹部你們還想不想選下屆啊？ 07/14 20:17
推 superflyfish: 在喝酒 07/14 20:19
→ koreaxuan: 另一個版本是出來幫理事長護航的，意圖把風向帶成是領 07/14 20:21
→ koreaxuan: 班層級不爽0.3%被挪去當主管加給，吵著要抽回案子造成 07/14 20:21
→ koreaxuan: 調薪延遲 07/14 20:21
噓 Throwout: 因為現在根本沒人要當主管啊，中油內部風氣有多糟糕你自 07/14 20:48
→ Throwout: 己也清楚，利用增加主管加給，其他調3.7%也不錯 07/14 20:48
推 aa607752: 一句話 樂觀期程 07/14 20:50
→ scooer: 美津濃狗帖死標價好幾千怎麼不問問員工需要是什麼？發這 07/14 20:58
→ scooer: 些垃圾東西是在圖利誰啊？ 07/14 20:58
推 a9421269: 就算沒人要當主管好了，調薪是整體性質的，而主管加給是 07/14 20:58
→ a9421269: 特殊性質的，為啥要混在一起處理... 07/14 20:59
推 loveppig: 傻眼 無作為沒關係 調薪拉豬屎 07/14 21:03
噓 lml99: 很多雇員屎缺也沒人要做啊，怎麼加給不跟全公司調薪一起 07/14 21:03
→ scooer: 大鍋飯就會做的做到死不做的爽到死 你選哪個 07/14 21:05
噓 ZuGor: 貪得無厭 07/14 21:06
推 AsahiDRY: 人人都認識理事大代表 主管4.3 基層4 9等含以下5 07/14 21:07
→ ZuGor: 多0.3%能幹啥可憐…. 07/14 21:07
推 happy220284: CP亡… 07/14 21:16
→ MacusH: 你把派用卡在九等，把主管從11等開始算，價差不就出來了？ 07/14 21:17
→ MacusH: 我是覺得不想當主管的不會因為這幾千增加誘因，想當主管要 07/14 21:17
→ MacusH: 的也不是這些錢 07/14 21:17
噓 lml99: 對阿，職員升等一直送一直升，然後說沒人要當主管，不覺得 07/14 21:40
→ lml99: 是自己管理問題嗎 07/14 21:40
推 bboyerfd: 台電主管加給的薪水就跟目前中油沒有主管加給一樣，那 07/14 21:45
→ bboyerfd: 中油加上去不就比台電還高，這才是問題所在吧，況且台電 07/14 21:45
→ bboyerfd: 要升10等就必須要擔任基層主管，中油到10等一年一等都 07/14 21:45
→ bboyerfd: 還是非主管，真的是CP王 07/14 21:45
噓 o6969o: 低能 07/14 21:47
噓 jordanau6: CPC真貪心 07/14 21:48
推 merkx051: 因為風氣差所以要錢?為什麼別人公司可以領4趴那些做屎 07/14 21:48
→ merkx051: 缺的基層只能領3.7 07/14 21:48
→ merkx051: 很多地方風氣差不就主管自己造成的嗎 07/14 21:49
推 kuso2005: 去加工會群組不就一堆八卦可看了 就某理事太廢害全中油 07/14 22:00
→ kuso2005: 陪葬 07/14 22:00
→ tim956: 不爽不要做後面一堆人 你可以跳薪資高的 07/14 22:00
推 BAAMBAAM: 什麼理事做了什麼？很好奇 有人可以夢一下嗎 07/14 22:08
推 kuso2005: 聽說本來一起送上去了 就某理事吵著要拿回來修訂 理事 07/14 22:14
→ kuso2005: 長只好退回來 結果其他三家跟跟王美花簽了，現在換換部 07/14 22:14
→ kuso2005: 長就卡住了 07/14 22:14
→ bitterfat: 雇員真的好慘，不但要當棋子，還要當作炮灰 07/14 22:38
推 kuso2005: 工會該不會以為發個GORE-Tex和LAONE月餅就想打發大家吧 07/14 22:39
→ kuso2005: ？ 07/14 22:39
噓 lml99: 就職員升等升的太爽，當不當都一樣高等數，然後工會還要從 07/14 22:40
→ lml99: 雇員調薪多拿去補職員那塊？真的是笑話 07/14 22:40
推 loveppig: 那調薪還有救嗎 會不會自己人卡死了 07/14 22:42
→ bitterfat: 怎麼覺得此舉是要增加職員與僱用對立加深 07/14 22:42
推 kuso2005: 應該是加深非主管跟主管的對立 你說五等職員會在意主管 07/14 22:47
→ kuso2005: 加薪嗎？還有超過六年的時間可以期待吧 07/14 22:47
→ MacusH: 職員不是人人主管也不是人人想當主管,我相信多數職員都是 07/14 22:48
→ MacusH: 希望能以調薪為優先的吧 07/14 22:48
推 kuso2005: 對啊 這個加薪又不是只有僱員加 非主管職員都嘛可以加 07/14 22:50
→ candy8401229: 完了 07/14 22:51
→ Oranpek: 真的是有病拉全部人陪葬 07/14 22:58
推 shcnku: 幹你娘派用都爽爽升等了還要貪基層的薪水？真是貪得無厭 07/14 23:04
→ shcnku: 欸！ 07/14 23:04
推 how0216: 白痴工會，也沒看他們做了啥事，吃相還這麼難看 07/14 23:18
→ millylu0711: 主管等級也太貪...到時候大家都沒有 07/14 23:21
推 jailkobe5566: 吊打台積電的幸福企業，不要太不滿 07/14 23:29
推 digimaster: CP王變CP亡 07/14 23:29
→ tim956: 反串忘記打 07/14 23:36
→ cathy621: 工會他媽到是有做了啥，有沒有工會的出來打大家臉啊 07/14 23:37
推 zzz9399: 什麼時候要加薪啊啊啊啊愛啊 07/14 23:38
→ cathy621: 整天想主管加給，基層輪班屎缺一直缺人就裝死死不改善 07/14 23:38
推 d1438a: 派用：zzz,喔升等了，工人：幹又卡等 07/14 23:46
噓 lml99: 臺電說是資會真的過譽了，調薪跟主管加給硬要同捆包包到沒 07/14 23:59
→ lml99: 進度，砍工人錢給主管，這才是真資會 07/14 23:59
推 le7els: 0.003才多幾百塊，工會是在哭嗎？ 喝酒喝到腦細胞都死光 07/15 00:08
→ le7els: 了？ 07/15 00:08
推 nawiat117: 輪班屎缺一直補不齊 永遠都在缺人 07/15 00:11
推 Leon2703: 就像樓上說的，派用非主管卡9不就好了，擔任主管職才能 07/15 00:15
→ Leon2703: 往上 07/15 00:15
→ Leon2703: 我們這邊非主管都有11了，是我我也不當主管啊 07/15 00:15
推 jordanau6: 支持派用沒當主管只能9這樣就解決問題了，不當主管 07/15 01:01
→ jordanau6: 都可以到11誰還要當主管 07/15 01:01
→ ohya03597: 升11的通通回來當主管在那爽 07/15 01:15
噓 thepilot: MacusH在胡說八道，我看到的預計調升%樹根你講的完全不 07/15 01:43
→ thepilot: 同...看到的是越低職等%數加越多，不要帶風向增加派用和 07/15 01:43
→ thepilot: 雇用的對立。 07/15 01:43
推 merkx051: 胡說八道?現在在講主管加給從哪來 你在講越低加越多 07/15 01:54
→ merkx051: 難道主管加給不是預計要從4.x挪出來嗎 07/15 01:55
→ merkx051: 越低等加越多又沒爭議 07/15 01:57
推 merkx051: 好幾年沒推文的帳號突然跑來噓文? 07/15 02:04
噓 thepilot: 沒有3.x的%數，我坐等到時候打臉一些人 07/15 02:12
推 thepilot: 就是錯誤資訊太誇張，讓我潛水多年也要冒出來噓一下 07/15 02:15
推 pmmp: 所以沒這麼低，但這件事是真的!? 07/15 03:00
推 zardbz: 這個問題很單純，就當做公家機關部門你同屬轄下單位，就乖 07/15 04:09
→ zardbz: 乖跟著其他人一起申請順順過。 07/15 04:09
→ zardbz: 帳面業績沒特別好，還想比別人拿更多，老闆怎麼跟其他下面 07/15 04:09
→ zardbz: 八萬七千個單位交代；老闆當然擋你，而且就算這次勉強過了 07/15 04:09
→ zardbz: ，下次有機會也給你從別的地方扣回來。 07/15 04:09
→ zardbz: 想做事可以，但要有策略，可以先從別的福利差異著手，而不 07/15 04:09
→ zardbz: 是在眼下業績沒特別好時選這種一眼就會被比較的點，這不是 07/15 04:09
→ zardbz: 找老闆麻煩也找自己麻煩嘛。 07/15 04:09
→ zardbz: 想要比別人申請更多，至少也找當年度來個上千億盈餘時申請 07/15 04:12
→ zardbz: ，老闆想幫你也比較好找台階下是唄。 07/15 04:12
推 zardbz: 而且差異性調薪不管內外部都容易落人口實，大CHT這種民營 07/15 04:20
→ zardbz: 化每年固定獲利300～400億都不敢這樣搞，還弄固定金額結構 07/15 04:20
→ zardbz: 調薪就是怕被質疑不公平，觀感不好。 07/15 04:20
→ zardbz: 反而你正國營這樣弄，不就自找麻煩，橫生話柄。 07/15 04:20
噓 RanceTsai: 日子越來越難過 苦啊 07/15 05:01
→ endlesswalk: 還以為油職10等就要接主管，居然不接也可以升到10、1 07/15 05:38
→ endlesswalk: 1等，而且沒有主管加給就領的跟台電有主管加給一樣多 07/15 05:38
→ endlesswalk: ？ 07/15 05:38
推 Sunofgod: 退工會當然可以退阿 去工會那邊要求 看要填單或幹嘛的 07/15 06:31
→ chungfxx: GORE-Tex都變GOOD-Tex了 07/15 07:46
推 tommychiu: 總結就是中油一般職員過得比台電爽 所以沒人想當主管 07/15 07:52
→ tommychiu: 為了讓人想當主管所以想要給主管加給 07/15 07:52
推 inverse0425: 職員升等升這麼爽，然後不接主管，真舒服 07/15 07:55
噓 GGMEN: 樓上講得好像技術員升等會卡一樣 07/15 07:56
推 tommychiu: 樓上 雇員會卡啊 我周遭就看過幾個延升等了 我說過太爽 07/15 08:09
→ tommychiu: 是跟台電比 我們雇員要的就是至少穩穩調4趴 結果主管他 07/15 08:09
→ tommychiu: 們把歪腦筋動到我們基層上 07/15 08:09
推 badname: 推136樓 07/15 08:15
推 artlessly: 10等11等非主管的一堆 07/15 08:20
推 Wolverine56: 可以轉考來台電喔，這樣就有調薪了 07/15 08:26
→ o6969o: 推136 07/15 08:27
推 owtbwyf: 激勵基層人員 打不過就加入 07/15 08:31
→ octantis: 讓非主管升到主管的等數,然後再來要求主管加給,拿僱員的 07/15 08:43
→ octantis: 錢來補, 僱員就可以這樣被欺負? 07/15 08:43
推 loveppig: 這可以提行政上的損害補償嗎 該領的時間點沒領到 損害 07/15 08:51
→ loveppig: 大家的權益 07/15 08:51
推 cathy621: 工會會費可以退一退了，繳這麼多年完全沒路用 07/15 08:52
→ o6969o: 僱員可憐啊 07/15 08:57
→ ziso: 還損害賠償勒== 連調薪會追朔都不知道.. 07/15 09:04
噓 kk8704011kk: 利息會追朔嗎 07/15 09:07
→ Oranpek: 風向很亂，照前面說的，這只會造成職雇對立，領薪水的勞 07/15 09:22
→ Oranpek: 工自己互打，重點是還沒有利於任何人，真的是失敗 07/15 09:22
噓 bdgnrd0103: 為什麼你的資訊錯成這樣 是超過4.3%的做主管加給 不是 07/15 09:24
→ bdgnrd0103: 超過4% 總之相信工會和經濟部好嘛= = 07/15 09:24
推 roader28: 優質團隊，笑死 07/15 09:24
推 lml99: 臺電整體才4.3，哪裡生超過4.3的給你當加給 07/15 09:30
→ MacusH: https://i.imgur.com/0y0hJWB.jpeg 07/15 09:35
→ MacusH: 爭辯資訊對錯沒意義，這是分會理事的內容，我只想要加薪， 07/15 09:36
→ MacusH: 4%就好 07/15 09:36
噓 Hate: 相信工會? 從5月低調到7月結果沒調 07/15 09:37
→ civic5thsi: 怎麼做都有人會罵 07/15 09:39
→ shcnku: 弄一堆高等非主管職的肥缺再來說主管沒人要當要加給？真 07/15 09:41
→ shcnku: 他媽笑話。 07/15 09:41
推 shenghsun: 好奇到底是有多奴才可以這時候喊相信公會。 07/15 09:42
噓 chimori: 相信工會？要洗地也專業一點好嗎！ 07/15 09:42
噓 chimori: 別人已經再討論明年是否加薪了，中油今年調薪還卡住，搞 07/15 09:44
→ chimori: 啥啊？ 07/15 09:44
→ chimori: 每個月繳會費，你們工會是有啥貢獻？ 07/15 09:46
→ rcbm: 如果為了生出主管加給，結果自己調整趴數比其他國營同職等 07/15 09:58
→ rcbm: 還少，會員有可能支持嗎？ 07/15 09:58
噓 dzshdavid: 都沒調怎麼相信工會，笑死 07/15 10:00
推 lee200412: 真的在搞事，如果跟電水糖送一樣內容，我就不信油沒辦 07/15 10:27
→ lee200412: 法加薪，硬要跟經濟部討價還價，現在還不是卡到「油」 07/15 10:27
→ lee200412: 全體員工 07/15 10:27
噓 ZuGor: 中油工會做點屁事就吹上天的 可憐 07/15 10:35
→ ZuGor: 有沒有工會的要出來被打臉的 07/15 10:36
推 bdgnrd0103: 我聽說中油要爭取到4.5% 07/15 10:46
→ bdgnrd0103: 不想比照台電4.3% 07/15 10:47
推 yut698: 一樣都虧損，還要調比別人高哦！真奇怪，打平不好嗎？ 07/15 10:52
推 lml99: 還4.5喔不就好棒，浪費時間不給王美花簽現在呢，不如爭45好 07/15 10:52
→ lml99: 了，所以真的喝酒喝到腦袋壞掉了 07/15 10:52
→ scooer: 工會喬自己人最會啦 別人管你去死啊 07/15 10:53
推 lml99: 沒那個本事就乖乖一起送。平常也沒做事，結果這跑流程而已 07/15 10:58
→ lml99: 的跑出來刷存在感搞事 07/15 10:58
推 a355163: 股市漲成這樣 真以為經理廠長多稀罕？ 07/15 11:03
推 a355163: 一堆會投資的基層 比不會投資的經理廠長資產高很多 有些 07/15 11:04
→ a355163: 都丟辭呈了 07/15 11:05
→ a355163: 管理十幾人的經理 或是幾百人的廠長真的威風不起來 07/15 11:05
推 a355163: 還要先熬過基層主管 那些沒當基層主管的基層省下來的時 07/15 11:06
→ a355163: 間拿去研究投資都不知道賺多少了 07/15 11:06
推 nitvx: 吃相難看，壓榨基層肥上面的 07/15 11:08
推 ken812025: 當初說好4%調薪 超過的給主管加給 結果有人說雇員怎麼 07/15 11:12
→ ken812025: 沒有主管加給，就氣噗噗的收案回來惹 結果現在就是大家 07/15 11:12
→ ken812025: 都沒有 嘻嘻 07/15 11:12
推 ken812025: 是說雇員會卡等 卡在那一等r ? 07/15 11:17
噓 dsfrf: 笑死，阿不就中油職員升等升超爽沒在卡等的。台電十等缺一 07/15 11:23
→ dsfrf: 定要當課長才有，反觀中油直接爽爽升上去誰還跟你當主管。 07/15 11:23
→ dsfrf: 搞到中油非主管缺就比台電主管賺的還多，現在還想讓中油主 07/15 11:23
→ dsfrf: 管賺更多砍基層薪水。中油不愧是真正的CP王 07/15 11:23
→ Jackal0326: 中油工會一堆捧懶不做事的垃圾 07/15 11:36
→ joejoe5505: 身為員工的我們不能做點什麼嗎？比如發起一人一通電 07/15 11:45
→ joejoe5505: 話打爆公會理事長 07/15 11:45
→ scooer: 捧懶趴就算了還一副工會囂張嘴臉 07/15 11:48
推 b1izzard2000: 中油工會爛到底了 07/15 11:51
推 tommychiu: 解決問題很簡單 之後中油沒有在爽爽升等 職員只能升到9 07/15 11:52
→ tommychiu: 等 想升10等以上就要接主管 比照台電 07/15 11:52
→ SHENG3106: 職員多收一點，嚴格實施卡等制，主管跟非主管缺的落差 07/15 11:54
→ SHENG3106: 就出來了！硬要調薪後非主管薪水比台電主管薪水高，我 07/15 11:54
→ SHENG3106: 要是經濟部也是擋！ 07/15 11:54
→ Jackal0326: 中油超多10、11等擺爛的非主管職不在第一線單位也沒 07/15 12:00
→ Jackal0326: 什麼重要的核心業務，整天看股聊天耍廢 07/15 12:00
噓 shiroko: 垃圾工會還敢來拉票,去給狗幹一幹 07/15 12:02
噓 thepilot: 本篇一堆錯誤資訊，目前送的方案明明就越低職等調越多， 07/15 12:18
→ thepilot: 也不是什麼挪用雇員%數給主管加給...再來工會在推領班也 07/15 12:18
→ thepilot: 有主管加給你怎不說?雇用封頂後要再爭取可以升C怎不說? 07/15 12:19
→ thepilot: 再來台電中油薪資表網路都可查，同職等底薪明明幾乎一樣 07/15 12:21
→ thepilot: 也在亂帶中油比較多?更不要說台電一堆加給捏(工旅、僻地 07/15 12:21
→ thepilot: )、主管，同職等台電是比中油高很多的好嗎? 07/15 12:22
推 merkx051: 笑死現在又變成沒提主管加給這件事了XD 07/15 12:24
推 merkx051: 如果送的方案是越低等條越多 那為什麼還沒過 07/15 12:29
→ amurox: 因為其他家是在前任送的 油卡在目前部長 你怎不去罵部長? 07/15 12:31
推 merkx051: 硬要拿回來修訂在前任一起送的就罵不得嗎 07/15 12:35
→ amurox: 就卡在主管加給 看要什麼時候送 不送又沒人要做主管 07/15 12:37
→ merkx051: 絕口不提不能在王美花就一起過的原因 07/15 12:37
→ amurox: 不送 被靠邀 送了被擋 也是被靠邀 07/15 12:38
→ merkx051: 那些主管理事怎麼不一起去罵部長 07/15 12:39
→ merkx051: 不然比其他公司少領四趴就要吞下去嗎 少領還不能靠腰 07/15 12:40
→ merkx051: 不然工會可以出來聲明因為主管要領主管加給所以還沒調 07/15 12:42
→ merkx051: 薪 相信各位會員都可以體諒的 畢竟還有很多人不懂為什 07/15 12:42
→ merkx051: 麼還沒調 07/15 12:42
→ shcnku: 對啦對啦沒人要當主管，高等非主管職位一堆誰想當主管。 07/15 12:51
→ shcnku: 油職就是太好升等才搞這齣！ 07/15 12:51
推 mico: 沒人要當主管所以要提供主管加給 這跟基層員工調薪有啥關係 07/15 12:57
→ mico: 要主管加給就另外提辦法送上去啊 跟調薪案綁在一起然後被 07/15 12:57
→ mico: 卡住一起被罵 這種雙輸局面還真是搞笑啊 就事論事處理好嗎 07/15 12:57
→ thepilot: 你這篇前面推文就有人把正確預計調升%數PO出來了，你修 07/15 13:43
→ thepilot: 文部分文字也大致說明為何會卡在經濟部，但你偏要把風向 07/15 13:44
→ thepilot: 導到挪用雇用%數到主管上就實在令人匪夷所思了。 07/15 13:45
→ thepilot: 台電薪資表應該不是這樣，我之前看過二間差幾百而已(未 07/15 13:47
→ thepilot: 調)前。 07/15 13:47
→ bdgnrd0103: 如果沒有要學台電主管加給早就過了 現在就是在爭取主 07/15 14:08
→ bdgnrd0103: 管加給 07/15 14:08
推 how0216: 笑死，喊相信工會的是拿多少好處 07/15 14:11
→ scooer: 工會還是省省吧爽缺自己佔不用做事只有空話 07/15 14:14
推 zardbz: 沒跟同仁溝通清楚，想特例搞差異化，那決策群體當然要概括 07/15 14:15
→ zardbz: 承受別家都通過就你還沒通過的批評；通過後要不要補給掌聲 07/15 14:15
→ zardbz: ，那就要看同仁願不願意給了 07/15 14:15
推 Expend: 噓文護航工會的是不是都卡11爽當肥貓？ 07/15 14:22
噓 chimori: 你們工會那麼愛護航，那調薪被卡住而衍生的利息要不要付 07/15 14:32
→ chimori: 給大家？ 07/15 14:32
噓 chimori: 調薪就是沒過，你們工會是要大家等多久？ 辯解一堆有啥 07/15 14:35
→ chimori: 用 07/15 14:35
→ chimori: 有種的話，調薪被卡住這段期間的會員費退還給大家，自己 07/15 14:39
→ chimori: 造的業自己承擔 07/15 14:39
推 bdgnrd0103: 我ok 你先退 07/15 14:51
推 wp972160: 敢質疑工會的就是不對！ 直接承認是資方打手啦！ 07/15 15:01
推 chigo520: 好像每家都覺得自己工會爛對方好 哈哈 07/15 15:04
推 CPCmeatball: 現在就是三家都開心領調薪的錢，唯獨中油沒拿到，不 07/15 15:21
→ CPCmeatball: 怪工會怪誰？ 07/15 15:21
噓 chimori: 上週工會的人還來辦公室說調薪案還卡在部長那裡，原來是 07/15 15:42
→ chimori: 工會在搞飛機導致被退7次，搞啥啊！ 07/15 15:42
推 c800: 台電台水報起來？ 07/15 15:43
推 agigator: 工會不意外 平常什麼德性大家都清楚 07/15 15:45
→ sky207: 工會可不可以給個時程 很多會員只能乾等根本不知道你們後 07/15 15:50
→ sky207: 續的打算是什麼 07/15 15:50
推 loverpost: 反正躺著選...... 07/15 15:50
→ agigator: 解釋護航一堆 廢話連篇 大家只是要知道過了沒？沒過的 07/15 15:53
→ agigator: 話啥時過？人家都過你沒過why 07/15 15:53
→ agigator: 這麽簡單結果不敢說 07/15 15:54
推 lee200412: 有夠鬧，跟電水糖送一樣版本，先加薪好不好，永遠輸人 07/15 16:18
→ lee200412: 家一大截 07/15 16:18
推 chopper1030: 奇怪了 中油不是cp王嗎 07/15 16:21
推 dzshdavid: 沒調過就是cp亡囉 07/15 16:45
→ candy8401229: 這次美津濃廠商有掛嗎 07/15 16:56
推 d1438a: 幹部急了？科科 07/15 16:57
→ scooer: 來速嘎悲有掛嗎？ 07/15 17:04
推 ukfuture: 台電都卡6，只會出包推事情的中油憑啥卡10? 07/15 17:23
推 bdgnrd0103: 台電虧損有1000億分攤在中油財報？ 07/15 18:08
推 bdgnrd0103: 這是真的嗎？ 07/15 18:13
→ bdgnrd0103: 而且中油好幾年錄取分數都比台電高 福利比較好不過分 07/15 18:14
→ bdgnrd0103: 吧 07/15 18:14
推 kuso2005: 是啊 新聞都有報 中油分攤台電損失 經濟部也有講 07/15 18:16
推 s77329: 僱員現在12沒缺就卡11了啊 07/15 18:16
→ bdgnrd0103: http://i.imgur.com/x1RZ9r2.jpg 07/15 18:18
→ bdgnrd0103: 我看現在台電中油要對調了 07/15 18:19