[考試] 有關台電身心障礙問題

想請問板上各位大大，有關台電身心障礙招考業務佐理人員問題，我知道佐理是比照僱員一樣用評價人員去算薪水，除了一開始比僱員低一等外好像其他地方都差不多，我想問的是 關於升等的部分也會像僱員到10等一級才一年跳一級嗎？另外佐理碰頂是到12等還是10等呢？https://i.imgur.com/j6NnQhl.jpg ----- Sent from JPTT on my iPhone --
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推 hotanger: 身障和護理到時都是以分類人員任用 最高到6等=評價12等 04/02 11:43

推 sayddt: 只是起薪低，其餘都跟僱用人員 04/04 14:17

→ sayddt: 一樣，從事管理類就是分類僱員 04/04 14:18

→ sayddt: 技術人員為評價僱員 04/04 14:19

→ sayddt: 升等的規範沒有差別 04/04 14:19

推 uuuii: 國營事業護理人員跟身障一樣，真的不合理 04/10 23:10

推 escobar006: 台電的身障和身特五等最終誰的錢比較多呢？ 05/04 12:32