[情報] 怕被吃垮 中鋼福委會踢除4子公司

連結： https://tw.appledaily.com/new/realtime/20191031/1656410/ 內文： 怕被吃垮 中鋼福委會踢除4子公司　4千位員工福利大縮水 中鋼高薪與福利讓人羨慕，不少人搶破頭想加入，但中鋼子公司員工向《蘋果新聞網》爆 料，中鋼縮減子公司福利，將中鋼保全、中冠資訊、中鋼機械、中鋼運通4家子公司踢出 中鋼職工福委會（聯合會），影響約4000位員工福利。中鋼的聯合福委會由中鋼工會主導 ，中鋼企業工會理事長陳春生回應，「沒有義務要養他們一輩子，各子公司財務獨立，他 們本來就應該要自立，不能讓他們吃到垮。 中鋼的聯合福委會要求明年起4子公司工會自行負責員工福利。陳春生說，「有些子公司 員工每年僅繳福利金2~3千元，享有跟中鋼一樣5萬元的福利，都在吃中鋼的錢，原本福利 金結餘款有十幾億，現在只剩下2~3億，也要自保，自己的錢自己用有什麼不對？」 爆料者指出，中鋼今年本業營運不好，母公司違反勞動契約，未與集團子公司協商，擅自 減少中鋼集團子公司福利，子公司員工福利淪為勞資權力鬥爭下的籌碼與犧牲品。當初來 應徵就是看上公司福利，現在福利卻說斷就斷。 根據爆料者提供的徵人海報，中鋼保全在新竹、台中月薪約3.5萬，台南、高雄約3.1萬， 成為正職員工參加中鋼聯合福委會後可享有新生兒、結婚補助、子女教育金補助、國內外 旅遊補助、急難照護補助、生日禮金、年終摸彩、住院醫療、自強活動、社團活動等10項 福利。 中鋼集團工會秘書長方敬元也為被踢出去的子公司發聲，他說去年中鋼轉投資的子公司貢 獻集團已經達40%，子公司加入福委會也已10~20幾年，現在嫌棄其他子公司福利金上貢獻 不足，硬逼走其他子公司成員是「劫貧濟富」。他指出，被踢出福委會的員工福利受影響 較大的包含團險保費可能提高、4節獎金（去年6千）、每年旅遊補助2.2萬等。 其它留在福委會的子公司包含中鋼、中龍、中鋁等，中鋼工會解釋，留下來的產業性質相 近，而且也有下腳料如鋼鋁廢料可銷售。中鋼福委會資金主要除了提撥員工千分之5薪資 之外，還有下腳料的貢獻，但是非鋼鋁產業的子公司沒有這項業務可貢獻，據了解有上千 萬的營利。 中鋼企業工會認為，其他子公司依附在中鋼福委會多年，福利金被燒光，也快要被吃垮了 ，既然子公司已有工會，應該要自己規劃福利措施，且要各工會要自己負責福利也早就告 知。不過被踢除的子公司員工則擔心，子公司工會剛成立且時間倉促，今年農曆年恐怕什 麼獎金福利都領不到。 針對爆料內容，中鋼企業工會提出3點說明指出，第一中鋼聯合福委會4月份開會討論時， 考量子公司營運已趨穩健由各子公司成立福委會，所需條件已成熟，且會員屢屢反應各子 公司福利金貢獻度差異過大，中鋼提撥的福利金不僅遭稀釋，更造成入不敷出而有緊縮福 利，如原中秋、端午節禮金由1500元縮減僅剩1000元等，會員期望福委會研議相關解決方 案。 第2點，經福委會討論決議：「將已有工會組織之子公司，由他們自主推動福委會業務， 規劃福利事項，以滿足各自會員需要」，中鋼工會對中鋼福委會的決議表示支持與尊重。 第3、中鋼集團各子公司財務獨立，依法提撥福利金給自家員工使用，中鋼公司員工努力 賺錢所提撥的福利金，由中鋼員工自行使用並無不當，但部分子公司的工會成立後，只想 撿現成，將福利事項外包給中鋼聯合福委會，想依附原有福委會瓜分母公司員工的福利， 此舉將使中鋼員工憤懣難消，故呼籲集團各工會理事長應盡快使工會運作步上軌道，籌組 福委會，以照顧會員福祉為優先。（林巧雁／台北報導） --
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→ cchsiao: 隨它了 子公司就是要有任人擺佈的自知之明 10/31 09:00

推 qaz13579: 中鋼運通也被踢喔 可憐 10/31 09:06

→ Carnot: 果然還是要直上母公司最好 10/31 09:08

→ moonth66: 殺雞儆猴 10/31 09:12

推 Carnot: 小m辛苦了 w3好好待公司不會虧待你 10/31 09:14

推 andypeter: 小m不是離開公司了？ 10/31 09:23

→ moonth66: 謝謝！感謝你 10/31 09:23

推 rul284dl: 果然還是母公司中鋼比較有保障/福利 10/31 09:35

推 sd929598: 這就是子公司的缺點 10/31 09:42

推 Jhcc12: 中運這麼賺自己獨立出來員工福利不會更好嗎？ 10/31 09:51

推 andboypig: Mm兄弟到底有多關心中鋼啊... = = 10/31 10:15

推 ctlwmmax: 中鋼文一定要有大M小m才夠味 10/31 10:34

推 newkaku: 原來是這樣：台積 -> 中鋼W3 -> 電子業 10/31 10:36

推 ctlwmmax: 母公司不行了，子公司LP要捏緊了 10/31 10:37

→ newkaku: 到了外面之後，還在原來群組，發覺中鋼薪資加這麼快 10/31 10:38

→ newkaku: 所以繼續很關心中鋼 10/31 10:38

推 numbtkb: 小m不是 台積40年退休賺一億 狀遊北極圈嗎？ 10/31 10:47

→ nttra: 呵呵 另有原因 10/31 10:50

→ x52013: 主要還是以公司貢獻的福利金太少，繳少又要拿多才被踢? 10/31 11:15

→ x52013: 子 10/31 11:16

推 zero09107: 子公司本來就沒搞頭 進去那麼久應該早知道吧 10/31 11:38

推 Namukab: 常常看人黑鋼 能否詳細說明一下 為啥中鋼不好 10/31 11:53

→ gosling1019: 會員變少 工會講話聲音也會變小 10/31 11:59

推 nnn2149: 沒有不好，大家還是口嫌體正直，中鋼考起來，黃金聖衣穿 10/31 12:16

→ nnn2149: 起來 10/31 12:16

推 phxcyis: 考中油啊 ....內行的都知道報中油 10/31 12:17

推 maiico: 自立自強啊 10/31 12:21

推 KSVS2010: 得罪了方丈 結果就是被踢出去 10/31 12:39

推 cscpony: 子公司有搞頭的話...為何每年鋼鋼放榜，阿魯米都逃難潮 10/31 12:43

推 KSVS2010: 人之常情 都會往錢 和工作 比較讚地方走 10/31 12:46

推 SURREALTMR: 選舉跑票，一氣全踢XD 10/31 12:50

推 liao1124: 摸頭摸好摸滿～ 10/31 12:57

→ pilot1982: 根據理事的說法，那些子公司工會表現的是吃裡扒外，言 10/31 13:00

→ pilot1982: 而無信又貪得無厭 10/31 13:00

推 CRAZYJEFFY: 當初那些人應該很後悔 10/31 14:47

推 demonazx: 哈 選舉跑票的後果請自行承擔 10/31 14:51

推 applebird: 黃金聖衣血統加100 10/31 15:18

→ moonth66: 會砍這種福利的公司,經營應該是已經沒有獲利空間 10/31 16:00

推 spp782002: 有掛 想聽 10/31 17:42

推 mungbeanJ: 早在多年前於小組長會議就提出，終於實現了 10/31 17:50

→ kevincgg: 民營化本來就要砍員工跟壓搾員工了 10/31 17:56

推 phxcyis: 民營化典範 ～ 10/31 18:09

→ pilot1982: 工會福委會跟公司是兩碼子事，不要老是混為一談，又不 10/31 18:14

→ pilot1982: 是專靠公司盈利在挹注資金。繳得少拿得多這種穩贏模式 10/31 18:14

→ pilot1982: 本來就不可能長久 10/31 18:14

推 Cger: 對阿，公司又管不到工會，這樣才正常吧 10/31 18:30

噓 alees: 注意板規三 10/31 18:35

→ jeff30210: 想了解更多呀！到底是像文章所說的還是另有原因 10/31 18:35

推 littlehost: 工會有一部分的收入不是來自公司營業額的提撥嗎？ 10/31 18:38

推 adata5678: 中鋼文果然就是要有Mm才值得看 10/31 18:38

推 ken812025: 這個是自組的工會 還是公司依法設的福利會阿==? 10/31 19:18

推 Ariadust: 中鋼今年有點慘 10/31 19:52

推 KSVS2010: 面板 更慘 10/31 21:00

推 annzheng: 工會收入還有股利啊 還有員工月費，以為只靠下腳料分啊. 10/31 22:10

推 SURREALTMR: 原因就是有人跑票，會長不爽啊 10/31 22:11

推 lugiam: 福利會跟工會財務應該是分開的 福利會的確有公司盈餘挹注 10/31 22:33

→ lugiam: 我忘了是幾% 10/31 22:33

推 Qoood: 真的蠻屌的 10/31 23:46

噓 BLAHS0616: 不公不義的事，以為靠媒體報導就會變公平正義嗎？好好 11/01 00:20

→ BLAHS0616: 讀書比較實際 11/01 00:20

推 way7216: 覺得子公司不好，不會自己努力考回母公司嘛...... 11/01 00:25

推 sam0330: 還好早離開中機跳油了～ 11/01 06:11

噓 cscpony: 當吸血蟲對鋼員工才不工不義啦，吸血蟲巴不得一直吸，才 11/01 07:29

→ cscpony: 不會想考咧 11/01 07:29

→ jennywalk: 面試子公司，看上的是母公司福利? 11/01 08:12

→ jennywalk: 怎不會轉念想想，有是賺到。沒有是應該? 11/01 08:13

推 akuei26: 被踢出來就朝原福利目標前進，不是更好？ 11/01 09:42

→ akuei26: 會覺得不公平都覺得繳少拿多是應得的吧？ 11/01 09:43

推 littlehost: 看起來被踢出去是不聽話，不是不公平 11/01 09:46

推 cometfr: 投票沒投好就踢你們出去，還真以為養不起子公司? 11/01 10:15

→ ausiel1219: 早該讓他們獨立了 11/01 11:30

推 shou0810: 廠慶分母變少但還是不會中 11/01 12:00

推 aesdu: 營業額提撥又怎樣，提撥到各自的公司福利會啊。 11/01 13:26

推 KSVS2010: 會爆料這個。不外乎就是想看看能不被剔除 11/01 15:51

推 KSVS2010: 從文章內容來看 中保的人 11/01 15:53

推 adidascx: 自作孽啊... 11/01 16:37

推 surveillance: 福利真好 11/01 17:50

→ okway520: 很多鋼保在中鋼裡面都自以為自己是警察 態度很秋 11/01 18:01

→ pilot1982: 公司交代給中保的任務就是這樣，不然你要他怎麼辦？只 11/01 20:04

→ pilot1982: 是從法律面來看，他要查你搜車都可以不甩他就是了。另 11/01 20:04

→ pilot1982: 外，鋼堡是鋼堡科技這間孫公司 11/01 20:04

→ okway520: 所以我說的是有些人的態度 他要搜我又沒意見 樓上幹嘛那 11/02 00:58

→ okway520: 麼激動 11/02 00:58

推 tim5117: 中龍不在名單內？ 11/02 13:23

推 ikaruh: 中龍核心子公司 11/02 17:38

推 rickyjay: 中龍原先踢了，後來求媽媽原諒，故回來 11/03 04:51

推 wangman: 媽媽原諒我 11/03 11:52

推 qkboy0813: 樓上兩位回文讓我嘴角上揚...... 11/04 11:41

推 alan21620: 宏華也是這樣....子公司就要認命，不然就是認真讀書嘍 11/04 13:32

推 yaihome: 國營會不會也掃一波 11/06 13:46

推 sulabo: 子公司員工好衰小，工會鬥爭下的犧牲品...... 11/07 14:12

推 jejeyu: 集團工會90幾票，70幾都不投理事長期待人選，先想想他怎麼 11/10 06:28

→ jejeyu: 拉票的吧！ 11/10 06:28

→ pilot1982: 為什麼會有這是一場民主投票制度的錯覺...中鋼工會一直 11/10 11:02

→ pilot1982: 都是強勢領導，變化在於不同理事長的風格而已 11/10 11:02

推 hwei9582905: 這批準媽媽@遏阻幫忙 11/18 07:59

推 s9341097: 我記得幾個月前的勞工月刊上有寫到跑票的事情，有拿到 12/02 09:04

→ s9341097: 的去翻翻看啊？ 12/02 09:04