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噓 Llawliet0: 分類03/09 19:44
噓 musttech: 哩慘啊03/09 19:45
推 dskdlkj: 現在很多人都在抉擇啊，不妨趁這週末好好想一下03/09 19:49
推 ap99: 傻孩子 離職最大好嗎。頂多最後面的薪水沒了03/09 19:51
→ s976106: 抱歉，我剛有按分類，但跑出來沒有，我死定了03/09 19:52
推 redrock111: 台糖可以待到退休，原本那家應該不容易，要想清楚。03/09 19:57
推 sunnyhung: 20天? 沒20天也走得了03/09 20:05
→ s976106: 因為勞基法規定，滿一年未滿三年，要提前20天告知03/09 20:07
推 sunnyhung: 你要走，没20天也走得了阿! 大不了曠職丫 03/09 20:10
→ n88713117: 想報到 把困難跟人資說 會有辦法的 國營不強硬吧 03/09 20:13
推 sunnyhung: 私企不用怕啦，看那些公司fire人有在提前宣告嗎? 又 03/09 20:18
→ sunnyhung: 不是當志願兵，不能說走就走! 03/09 20:18
→ frice: 其實勞基法規定的是資方解僱要提前通知不是勞方離職要提前 03/09 20:20
→ frice: 通知 03/09 20:20
→ NewIan: 妳真的想要去國營工作嗎？ 03/09 20:22
→ NewIan: 3/21到4/10其實有20天啊，等出來馬上提辭呈 03/09 20:25
→ NewIan: 如果真的雇主刁難，先請假報到。 03/09 20:27
→ NewIan: 另外，直接打去簡章上面的電話問可能有其他方式 03/09 20:28
→ Afei: 特休？ 20天不是必要，如果雇主同意，當天離職也可以 03/09 20:37
→ Afei: 女生還有生理假可以請，20天沒這麼難湊 03/09 20:37
→ s976106: 謝謝大家的建議:) 03/09 20:41
→ tree104: 小妹還會收到召集令? 03/09 20:57
推 asdd: 請問是哪個類組？ 03/09 21:29
推 p1227426: 請假 請到老闆不要不要的 03/09 22:10
推 Lawleit: 沒告知頂多損害賠償，你離職應該是公司賺到吧。 03/09 22:51
→ Lawleit: 然後應該是「抉」擇。 03/09 22:53
推 rc0216: 特休~~~~~~~~~~~ 03/09 23:21
→ NewIan: 我覺得退伍五個月就收到召集令這比較棘手 03/09 23:46
推 coloratura: 推frice正解，勞方頂多在勞動契約中約定，如未於一定 03/10 00:42
→ coloratura: 期間預告要離職，要造成公司有損害才有賠償的責任，如 03/10 00:43
→ coloratura: 果雇主無法舉證有損害賠償，離職前一天告知也無妨，只 03/10 00:46
→ coloratura: 是會把名聲搞臭掉，而且也造成公司的困擾，尤其是工作 03/10 00:48
→ coloratura: 上需要交接的東西，勞方可以隨時終止勞動契約，好好的 03/10 00:49
→ coloratura: 和原來的公司溝通，即使未於20天前告知，原公司應該也 03/10 00:50
→ coloratura: 可以體諒的 03/10 00:51
推 terry910333: 20天完全沒必要 坑勞工的 03/10 07:34
推 shuhong: 我曾經報到通知離不到20天，已到職超過三年，知道有更好 03/10 07:42
→ shuhong: 出路，公司也沒有為難。 03/10 07:42
→ Afei: 原來是當過兵的小妹 03/10 09:02
→ Afei: 這樣生理假可能無法請了 03/10 09:03
推 s00852578: 穩定和細水長流才是正確 03/10 12:57
推 lecheck: 該規定對勞方無罰則 但雇主或看求償營業損失 03/10 19:02