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推 orange722: 樓下推夢想起飛在台水 10/21 17:37
推 razor99: 推洪大的夢想起飛在台水 10/21 17:38
推 wp972160: \~*夢想起飛*~/ 10/21 17:44
推 Erogame5566: 營運士有嗎？ 10/21 17:49
推 yoyoping: 評價>分類 10/21 17:53
推 NewIan: 樓下有請eco專家解惑。 10/21 18:27
推 sunnyhung: 沒概念! 起薪多少? 10/21 18:28
推 NewIan: 如果是真的，我們考慮降低虧台水評價的機率。 10/21 18:30
→ n88713117: 看清楚吧 是滿一年後5等2 10/21 18:31
→ n88713117: 剛進23000 實習期間4等1 過實習4等2 滿1年5等2 10/21 18:32
推 NewIan: 但前兩屆考上的人要叫新進學長該怎麼處理？ 10/21 18:34
→ redrock111: 夢想起飛在台水不是我po的，我只是回文 Q_Q 10/21 18:46
→ redrock111: 目前還沒看到該封信，如果真的通過，未來的同仁都該 10/21 18:47
→ redrock111: 感謝北水的評價人員招考，因為經濟部之前打槍台水的 10/21 18:48
→ redrock111: 主因是我們的薪幅比北水短，所以他們認為台水優於北水 10/21 18:49
→ redrock111: 但北水技術士招考用五等一起跳，台水當然有空間可爭取 10/21 18:50
→ redrock111: 總之，各位抓穩囉！要起飛惹～～～～～～ 10/21 18:51
→ timginny: 沒收到Notes 10/21 18:53
推 hopeskyme: 業務類營運士是要怎麼先術科... 10/21 19:31
推 gf4936: 比賽30秒內喝完多喝水1000cc，30秒內滿分，每超過1秒扣5 10/21 19:37
→ gf4936: 分，60分以下不予錄取。 10/21 19:37
→ hopeskyme: 這我可以，哈哈...那請問照n大說的，實習間跟實習過後 10/21 19:39
→ hopeskyme: ，各式多少薪資? 10/21 19:39
推 bot: 營運士術科可以考台語或客家語 10/21 19:57
→ bl00003411: 如果經濟部真的過了 那努力爬到五等的人 算什麼! 10/21 20:05
→ bl00003411: 要不要揪團向公司抗議!五等二可過 請顧及已五等的人的 10/21 20:07
→ bl00003411: 權益 10/21 20:07
推 b7510623: 工會說的話 呵呵 10/21 20:23
→ n88713117: 26K->27K 5等2約30K 10/21 20:23
→ n88713117: 那不是notes信 是工會的提案 10/21 20:25
推 tomcloze: 要多考術科了 10/21 20:31
推 jasonnccu: 台水用Lotus Notes喔~真先進!! 10/21 20:43
推 poister: 營運士有五等嗎 10/21 20:54
推 redrock111: 不管有沒有夢想起飛，還是希望這家公司變得更好 10/21 21:05
推 orange722: 希望職員也可以五等起跳(誤) 10/21 21:24
推 s463074: 台電養成班起薪 54期2萬 結果55期變2萬3 超幹 10/21 21:45
推 lovewhite: 那是工會的提案 大概幾個月前有發Notes 說會跟上面的提 10/21 23:58
→ lovewhite: 新進的五等起 而未滿五等的全部升成五等(會不會考慮年 10/21 23:59
→ lovewhite: 資 考績升級就不清楚了) 10/21 23:59
→ NewIan: 經濟部會鳥台水工會？洗洗睡吧。 10/22 02:12
→ NewIan: 但，我也支持夢想起飛在台水。 10/22 02:13
推 YuchunPark: 等分發的營運士心心眼 但不抱太大希望 10/22 03:43
→ wlo2334397: 台水不能亡 10/22 06:16
推 sunnyhung: 我難過 10/22 06:56
推 carcinoma123: 推夢想起飛 10/22 08:14
推 thepowerboy: 提案也拿出來說 10/22 08:16
推 girljuice: 過了才能起飛飛。快點賣礦泉水才好賺。 10/22 08:24
噓 zxc02203: 先把上面月領 10萬的經理和一堆頂天不會做事有領6萬多 10/22 08:39
→ zxc02203: 的叫他下來，經濟部就會答應妳升了 10/22 08:39
推 chenpfu0394: 跳板快斷了吧 10/22 08:42
推 lineage30678: 先把上面月領 10萬的經理和一堆頂天不會做事有領6萬 10/22 09:22
→ lineage30678: 多 10/22 09:22
→ lineage30678: 的叫他下來，經濟部就會答應妳升了 10/22 09:22
→ wsc47621: 五等好像也不能幹嘛 10/22 10:43
推 flydragon198: 然後經濟部過陣子也會叫你下來 10/22 11:06
推 ncit03: 做做樣子，看看就好~ 10/22 12:04
→ lfk: 國營已經是基層跟主管薪水差距最小的企業了吧 還要再差更小 10/22 14:35
→ lfk: 把經理薪水拉下來喔? 10/22 14:35
→ xulglma: 職員可以改回五等起薪嗎？ 10/22 18:30
推 FTTH: 那如果已經待幾年卻跟新進同等這合理嗎 10/22 19:45
推 girljuice: 回樓上，不改更慘，沒新人來永遠你最菜烤雞一直拿乙 10/22 21:04
推 miha80425: 你大外行要怎麼判定不會做事 當然是黑掉的砍 10/22 22:17
→ lecheck: 今年進來的到時應該會一起跳 10/22 23:40
→ lecheck: 目前五年離職率破四成 我想是有機會調 10/22 23:41
推 FTTH: 噢已經有好多新人了 改了學弟一定更幹 10/23 01:15
推 FTTH: 應該是前面幾期的也要一併調整吧 10/23 01:22
→ maxcockroach: 這工會不知已喊幾年了... 10/23 08:35
→ bmtu: 五等就是地特五等 10/23 09:38
推 ad58520: 樓上中肯XD 10/23 10:23
推 shakira918: 台水有工會??(驚) 10/23 10:49
推 ErnestKou: 經理是能有幾個？ 10/23 11:22
推 Sevenereka: 不改離職率只會逐步提升，認識幾個好友在裡面根本.... 10/23 20:17
推 redrock111: 為了公司好，這一定要改，不改士級永遠留不住，前幾屆 10/23 20:31
→ redrock111: 能做的補償，也許是未滿五等二的一併調整到五等二吧 10/23 20:31
→ NewIan: 改了就可以夢想起飛了XD 10/23 20:39
→ redrock111: 改了還是輸油電評價，但總比沒改好 10/23 20:52
推 ty910204: 還有公司制度要改，連機電都要作管線，說不定以後連營運 10/23 20:58
→ ty910204: 士都要監工... 10/23 20:58
→ n88713117: 補償一併調整5等2不妥 應該補前幾年升級的差距 10/23 21:01
→ redrock111: 我也希望這樣做，但好像很難達成，唉 10/23 21:32
推 lovewhite: 這一定要改 但後續補償措施真的要做好 10/24 00:47
→ lovewhite: 不改的話人留不住 對於在公司的人只會更慘 事情沒變少 10/24 00:48
→ lovewhite: 而人補不進來 自然就是大家要分著做了 10/24 00:49
推 solarcells: 經濟部應該又用民眾觀感不佳 10/25 14:05