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經濟高成長，你加薪了沒？
受僱人員報酬GDP占比跌破新低 錢都去哪了
林彥呈 風傳媒
台灣經濟表現亮眼，但
勞工分得的果實愈來愈少。（美聯社）
台灣2021年經濟成長率高達6.57%，成為政府官員引以為傲的政績之一，但是這顆甜美的
果實如何分配，或許才是廣大民眾更為關心的重點。根據主計總處最新公布的資料顯示，
去年受僱人員報酬占GDP比重降至43.03%，
創自1981年有統計數據以來最低，
營業盈餘占
比則是升至36.53%，反倒寫下歷年新高。
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GDP可以從生產面、支出面和分配面衡量，三面大致均等。在這當中，分配面包含「生產
及進口稅淨額」、「固定資本消耗（折舊）」、「受僱人員報酬」及「營業盈餘」等四項
，讓人一窺整年下來的經濟成果最終流向何處。
GDP果實 勞工分得愈來愈少
去年我國GDP規模首度突破20兆元，一舉衝上21.7兆元，若從分配面來看，其中43.03%落
入勞工口袋，另有36.53%屬於企業獲利，固定資本消耗占了15.74%，其餘4.70%則是生產
及進口稅淨額。
雖然受僱人員報酬占GDP比率還是最高，但這項數據長期以來都在走下坡，從1990年的歷
史高點51.71%一路下滑，原本前幾年似有止跌回升的跡象，近2年卻又持續探底；
反觀營
業盈餘的占比，1990年還不到30%水準，
如今已經衝上36.53%刷新高點紀錄。
此消彼長的態勢，反映經濟表現固然亮眼，但
勞工分得的果實愈來愈少，薪資成長的幅度
追不上物價飛漲的速度，長此以往，自然也對幾%又幾%的經濟成長率無感了。
之所以會有這種現象，主計總處先前說明，在全球化浪潮下，許多企業為了追求低廉的人
力成本，會將勞力密集的工作移至海外，藉此創造更多獲利。
但在另一方面，國內既有的勞工可能礙於技術能力有限，所以只能屈就低薪工作，勞動報
酬不易大幅提升，以致1990年代以來受僱人員報酬與營業盈餘占GDP比重互有消長。
（延伸閱讀：台灣經濟陷入失落的20年？）
GDP分給誰了？
受僱人員報酬增幅 遠比不上營業盈餘
針對
2021年受僱人員報酬與營業盈餘占比各自創下歷年新低與新高，主計總處官員指出，
觀察近年生產及進口稅淨額、固定資本消耗的占比變化幅度不大，但受僱人員報酬、營業
盈餘比較容易受到短期經濟情勢影響而波動。
舉例來說，2008年金融海嘯、2019年美中貿易戰，企業獲利不是很好，營業盈餘比重下來
一點，受僱人員報酬比重就會增加一些，去年則是主要反映企業大發利市，營運成績相當
不錯。
即便受僱人員報酬比重降低，卻不表示勞工白忙一場、毫無斬獲。若從GDP分配面的增率
來看，去年受僱人員報酬也有5.68%的成長幅度，創近7年新高，只是比起營業盈餘15.32%
的增幅，顯然還差一大截。
外界好奇，一樣都是面臨全球化的挑戰，
美國、日本的受僱人員報酬占比仍能長期維持在
50%以上，
韓國近20年也從40%初頭急起直追，逐步攀向50%水準，為何台灣分配不均沉痾
難解？
主計總處官員說明，每個國家的產業結構不盡相同，個別因素難以一概而論，例如台灣擁
有許多中小企業，自營作業與無酬家屬的所得將列為營業盈餘，也會拉高營業盈餘占GDP
比重。（相關報導：台灣人真有錢，或是政府大內宣？一篇國情統計通報點燃民怨，學者
槓上主計總處｜更多文章）
此外，台灣近年以半導體、高科技產業為發展重心，企業投入許多技術、設備，反映在折
舊提列的占比將有一定的成長幅度，尤其自動化生產日漸普及，就算員工薪資很高，但廠
商未必需要那麼多人力，平均下來的整體受僱人員報酬，自然也不會太「可觀」。
https://www.storm.mg/article/4638026
上班族分得的經濟果實， 破紀錄的低
老K做不到的 綠共做到了
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