Re: [新聞] 被懷孕員工投訴！廖老大直播怒譙勞工局

: 勞動基準法 : 第 1 條 : 1為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。 : 2雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。 : 第 51 條 : 女工在妊娠期間，如有較為輕易之工作，得申請改調，雇主不得拒絕，並不得減少其工資。 : 中文很難？ : google很難？ : 到底是要帶什麼風向 : 引述《chenweichih (走路常跌倒)》之銘言： : : 我沒追過他 : : 都是八卦版看到他消息的 : : 但就事論事來講 : : 通常不就是問說 你懷孕當倉管太危險... : : 要不要換單位？但是薪水比較低.. : : 如果員工不要...就說「那你自己小心唷..」 : : 就不理他了, 但事情照做。 : : 後果自負… : : 然後看看同儕會不會遇到好人 : : 願意讓這孕婦爽著領乾薪 : : 所以 : : 要嘛不是遇到好同事讓他領乾薪 : : 要嘛就自付流產的風險 : : 要嘛就等著被同儕霸凌 : : 卸責一點就是簽個告知風險之類的書面 : : 他幹嘛傻傻的人這麼好 : : 去管她阿... : : 身邊也有朋友曾經因為工作拿高處東西流產 : : 還是日商 : : 網路也偶爾都會看到有人因為工作流產 : : 他這行為還真的是沒什麼問題, 畢竟一來幫他保留工作基本生活, 二來給他選擇留職停薪 : : 出發點都是怕這孕婦流產 : : 我還真看不出有啥問題 : : 不過…還真的違法了 : : 頗有趣的事情 : : 閒聊 : : 今 : : 書 : : 拍 : : 根 : : ， : : 動 : : 頗有趣的事情 : : 閒聊 : : 今 : : 書 : : 拍 : : 根 : : ， : : 動 : : 爬 : : 不 : : 該 : : 屬 : : 疑 : : 中 勞工局就依法保護勞工啊 沒問題 然後 依法保護完 被害公司私下處決 秋後算帳 大有人在 勞工局沒有法條 就拿公司沒皮條 有時候勞工局被嗆沒用不是沒道理的 勞方不喜歡 資方也不喜歡 是一個相當不受歡迎的單位 --
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