※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1732290152.A.7BE.html
推 tmac0517: 血流成河吧 11/23 00:14
→ ggjenderinin: https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Faas 11/23 00:35
→ ggjenderinin: sbb987.blogspot.com%2F2023%2F06%2Fit-hr3-hrhroff 11/23 00:35
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→ ggjenderinin: bgNhZW0CMTEAAR2WD3eTo6TC9IR8pTjkb46sXLtXwCPtDj97 11/23 00:35
→ ggjenderinin: k_xR_3irrWsBJcQyO-mMEuw_aem_5iK2ZmYORiUcXXvtD1lC 11/23 00:35
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→ ggjenderinin: https://reurl.cc/main/tw 11/23 00:45
→ ggjenderinin: 再一則鬼事 11/23 00:46
推 luckykk: 推高調 11/23 01:40
→ ggjenderinin: https://reurl.cc/eG8gXL 11/23 09:26
推 cloudlight: 013本來就不是一個正常的銀行啊 11/23 11:24
→ ggjenderinin: 對呀。要不要去查一下營運企劃部做了多少零產值。 11/23 11:56
→ ggjenderinin: 號稱優化實質只是丟出假數據的失敗案子。樹樹發成 11/23 11:56
→ ggjenderinin: 立多年到現在到底做了啥。人資部為啥自己都換血一大 11/23 11:56
→ ggjenderinin: 票連協理都不見了。還有很多誇張事。都有證明 11/23 11:56
→ rb731024: 這種事就是很多人都想等著別人去檢舉造成的，說穿了就 11/23 12:41
→ rb731024: 是想要死道友不死貧道 11/23 12:41
推 iamfatfat: 之前就聽說一堆老女人愛霸凌員工 兆豐金控總部張姓女 11/23 13:00
→ iamfatfat: 副理 時常言語霸凌同事 離婚的女人 心裡真病態 11/23 13:00
推 iamfatfat: 張X倫 11/23 13:15
推 BBDUKE: 金融業不少喔 11/23 19:11
→ ggjenderinin: 真的。看看國泰金的男女比例。會為難基層的。幾乎 11/23 20:01
→ ggjenderinin: 都是女人 11/23 20:01
→ ggjenderinin: 也有心思根本不細膩。心胸狹隘的男主管。看看那個酒 11/23 20:05
→ ggjenderinin: 駕仔和資訊部王x鋒 11/23 20:05
→ ggjenderinin: https://reurl.cc/jQ5Eom 11/23 20:06
推 redglance: 過去的小氣銀女魔頭，也是霸凌者之一，單一分行招募10 11/24 00:10
→ redglance: 人的事件。現在高升小氣銀處長，也是官官相護。 11/24 00:10
→ ggjenderinin: https://reurl.cc/V0Xdbn 11/24 09:14
→ ggjenderinin: 國泰 = 馬戲團金控 11/24 09:15
推 tmot: 同感，也是待了七年，最後被某部門大小遺容弄走，不能久待的 11/24 09:16
→ tmot: 地方 11/24 09:16
→ ggjenderinin: 對呀, 營x部 黃x玲 要不要出來解釋啊。 當年小的在 11/24 09:28
→ ggjenderinin: 資訊莫名其妙幫你們部門擦一大堆屁股。 自己都搞 11/24 09:28
→ ggjenderinin: 不清楚要幹嘛了。還要我們幫你通靈啊。我麻倉葉嗎 11/24 09:28
→ iele: 哪裡都不缺霸凌人的垃圾啦 11/24 17:12
推 Estarossa: 這裡是什麼大型取暖現場嗎 11/24 23:25
推 O187: 013曾有女主管把整組叫來罵還狂摔東西 只因為有人發信沒CC他 11/25 15:09
→ O187: 後來組變科 他沒變科長 再後來我不知 11/25 15:09
→ ggjenderinin: https://reurl.cc/V03mz5 11/25 22:01
推 secrectlife: 金融業一堆霸凌者 11/26 08:32
推 rivaille: 金融業是霸凌者天堂 11/26 13:12
推 titay333: 金融業哪家不霸凌的 11/26 21:46
推 GCBTWA: 金融業也天天被客戶霸凌 11/26 21:49
→ ggjenderinin: 合理的要求是磨練。這當過兵都懂。但013一堆智障女 11/26 22:53
→ ggjenderinin: 主管。只會叫下屬辦尾牙。挑公文標點符號標錯 11/26 22:53
→ ggjenderinin: 還有一份法院的判決。po出來一定是013重傷 11/26 22:54
→ ggjenderinin: https://moptt.tw/p/Soft_Job.M.1728999441.A.AFC 11/26 22:56
→ ggjenderinin: 有一陣子。013交易室還有人自殺。當時我們有在合作 11/26 23:03
→ ggjenderinin: 。那位tmu的員工還私下跟我們說他壓力大。結果就真 11/26 23:03
→ ggjenderinin: 的往生了。其名印象中叫岱佑。 11/26 23:03
→ sintsu: 國壽員工要請育嬰假會要求直接離職呢，從沒勞檢裁罰 11/30 13:49
推 LeMay: 業務單位釘業績不都是類霸凌嗎? 11/30 20:52
→ ggjenderinin: 可以要求業績啊。你加薪3%。然後要大家多賺至少10%? 11/30 22:12
→ ggjenderinin: 難怪現在013的tmu比辛普森還智障。 11/30 22:12
→ ggjenderinin: 不吐不快啦。我手上還有一堆判決書。其中最精彩的po 11/30 22:15
→ ggjenderinin: 出來。我想不管社會大眾還是員工都會覺得013撇除世 11/30 22:15
→ ggjenderinin: 華體系的人。真的都不曉得在幹三小 11/30 22:15
推 greenmint: 005要不要也查查另一位X宜隆 12/01 02:04
推 surfeit: 前陣子不也一個國泰it出來爆料 看來這文化始終沒改變 12/01 22:50
推 niji5143: 那你就知道是誰在擋吹哨者保護法 12/02 16:14
推 dormice: 大樹這麼猛？？都不會有新聞？ 12/03 18:10
→ ggjenderinin: 看看二次金改。為啥阿扁被關。 12/03 19:52
推 kevin600339: 反正大公司永遠都會有人要去啊～～～ 12/04 12:16
推 TCPai: 給推 12/04 21:23
推 Alllllogo: 推 12/04 22:32
→ ggjenderinin: 過一陣子。我會來寫文章且附證據。 12/05 09:37
→ ggjenderinin: 白痴國泰。當初還面過儲備幹部。結果現在hr竟然不會 12/05 09:38
→ ggjenderinin: 英文。外包給英文補習班的外籍老師來面試? 12/05 09:38
→ ggjenderinin: 還一副高高在上的樣子。搞清楚。人力資源是最沒有 12/05 09:41
→ ggjenderinin: 產值跟專業的東西好嗎?然後找一堆剛畢業的海龜來混 12/05 09:41
→ ggjenderinin: 吃等死。等下班。真是服了。國泰人資跟其他公司真 12/05 09:41
→ ggjenderinin: 的糟糕透頂。高中生都比你有專業。笨叟 12/05 09:41
→ rb731024: 對樓上這件事有同感，一堆野雞國外洗學歷的，HR都直接 12/05 12:48
→ rb731024: 挑，之前待的銀行就是這樣 12/05 12:48
→ ggjenderinin: 國泰最扯啦。我碩班同學去面樹樹發。核薪下來四萬多 12/05 17:12
→ ggjenderinin: 。2024年哎? 12/05 17:12
→ ggjenderinin: 然後現在裡頭雇用一堆行銷科系的學店仔。想再透過他 12/05 17:14
→ ggjenderinin: 們來美化跟包裝對外形象。你們開銀行的哀? 12/05 17:14
→ Kydland: 國泰和富邦的薪水本來就很普通 12/05 21:46
→ Kydland: 但每年還是有一堆只看招牌的畢業生去投 12/05 21:46
→ Kydland: 有時候我真的不懂現在的小朋友到底在想什麼？ 12/05 21:47
→ Kydland: 而且明明他們很多人都知道這件事 但還是只看招牌 12/05 21:47
→ Kydland: 說真的 國泰和富邦想開那樣的薪水 是他自己的事情 12/05 21:48
→ Kydland: 他們爽就好 但我就不懂年輕人明明掌握這些資訊 12/05 21:49
→ Kydland: 還是執意要投？我真的不懂 12/05 21:49
→ ggjenderinin: 都一樣啦。一家銀行越沒有什麼精神。越愛把它拿來 12/06 09:29
→ ggjenderinin: 當slogan 12/06 09:29
→ ggjenderinin: 誠信。當責。創新 在內部根本是 欺瞞。推拖。外包 12/06 09:29
→ ggjenderinin: 中國信託的we r family根本就是不把員工當自己人才 12/06 09:30
→ ggjenderinin: 要說我們都是廢牡蠣 12/06 09:30
推 dl123: 推一下 12/06 19:30
→ ggjenderinin: https://reurl.cc/M6NX7v 12/06 21:07
推 matroshka: 資料送了沒 12/10 15:25
推 nxuanr: 支持爆料 12/16 09:33
→ ggjenderinin: 送啦。再講一個。當初談的人資跟我說。國泰有一個 12/16 17:40
→ ggjenderinin: 月的春節獎金。幹你老師勒。待那麼久。哪有一個月了 12/16 17:40
→ ggjenderinin: 那通電話我還有錄音。我真的要寫文章po出來。就是 12/16 17:41
→ ggjenderinin: 講你啦。人資部楊宛珊 12/16 17:41
→ ggjenderinin: 這跟詐欺差在哪 12/16 17:41
推 ycshsummer: 我自己親身遇過013人壽和數數發只有寄Email給我，然 12/16 21:52
→ ycshsummer: 後信中題目非常多要我完成，但是完全沒有電話用真人 12/16 21:52
→ ycshsummer: 告知我如何職缺訊息，然後今年面試013證券時有被女主 12/16 21:52
→ ycshsummer: 管當眾洗臉，說我在原公司的待遇已經高過我的實際能 12/16 21:52
→ ycshsummer: 力匹配的薪水… 12/16 21:52
→ ycshsummer: 另外我感覺金融霸凌應該是無所不在，跟公司無關，我 12/16 22:02
→ ycshsummer: 在807證券就有遇過女生群體霸凌，不過我是一被不合理 12/16 22:02
→ ycshsummer: 的對待，就直接提離職走人，我感覺技術能力越低落的 12/16 22:02
→ ycshsummer: 地方，有些資深前輩會保持關鍵資訊不流通，而且結成 12/16 22:02
→ ycshsummer: 小圈圈來維持資深群體的優越感 12/16 22:02
→ ggjenderinin: Ych 大你說對了。一堆老女人就是這樣在操弄資訊不 12/16 22:51
→ ggjenderinin: 對等的 12/16 22:51
→ ggjenderinin: 因為他們除了年資。沒有別的真實技能了。就用這種 12/16 22:53
→ ggjenderinin: 方法把下面用走製造缺人的現象。如此。他們就不會被 12/16 22:53
→ ggjenderinin: 調動或清算 12/16 22:53
推 youngpaper: 金融業一坨屎，那一間可以倒是說說看啊 12/24 18:57
→ ggjenderinin: 狗泰樹華啦 12/25 09:38
推 ccaao311: 105樓的女主管有關鍵字嗎 12/27 07:52