※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1657565961.A.B80.html
→ msnptt2: 雖然遇到慣老闆，但不能否定員工的能力與付出的心力(? 07/12 03:36
推 sq1237: 老師流動率高的話老師有愛心不代表換老師還會有愛心，而且 07/12 06:10
→ sq1237: 小孩還要一直適應不同照顧者，看你戒不介意。 07/12 06:10
→ hank12332: 這種問題你要擔心的是小孩會一直需要適應新的照顧者 07/12 08:08
推 icerainni: 流動率高我不會考慮，小孩需要有一個好的依附關係，在 07/12 08:11
→ icerainni: 托嬰中心照顧者一直換、照顧者上班情緒不好，會很明顯 07/12 08:11
→ icerainni: 感覺到小孩去上學不開心，我當初差點因為這樣退托，很 07/12 08:11
→ icerainni: 想去跟管理者反應不要再換我們家小孩的照顧者了（兩個 07/12 08:11
→ icerainni: 月換三個，問都說新人留不住）每次東西都帶錯回家，上 07/12 08:11
→ icerainni: 面明明都有名字，我會很擔心是不是根本不知道小孩叫什 07/12 08:11
→ icerainni: 麼名字，東西都隨便吃隨便喝，也沒有用心在跟小孩相處 07/12 08:11
→ icerainni: ，小孩到學校會一直黏我不願意被接過去，後來換了一個 07/12 08:11
→ icerainni: 是小孩超黏她，每天回家會一直叫她名字，被抱在她身上 07/12 08:11
→ icerainni: 至於每次都很快遞補上人，是因為總有新鮮人畢業，他們 07/12 08:14
→ icerainni: 不怕沒有人補上，要走就走主管沒有擔心人力的問題，總 07/12 08:14
→ icerainni: 之小孩反應很真實，如果老師有用心跟小孩相處，他會自 07/12 08:14
→ icerainni: 動黏上去，反之照顧者疲於應付主管或職場人際關係等等 07/12 08:14
→ icerainni: 也無法專注於和小孩互動 07/12 08:14
推 chingshin: 請問是竹北嗎 07/12 08:28
推 quizasun: 流動率高不考慮，小孩可能會天天哭 07/12 08:30
推 taikouhncheu: 原來如此，兒子看到老師會主動要她抱抱，媽媽玻璃 07/12 08:38
→ taikouhncheu: 心都要碎了。 07/12 08:38
推 why01: 流動率高不考慮，我女兒就是讀一年換了七八個老師，每換老 07/12 08:42
→ why01: 師都會哭一陣子 07/12 08:42
→ fishophobia: 流動率高就是你要看運氣遇到什麼老師 當然會有機會遇 07/12 08:52
→ fishophobia: 到好老師 但學校本身對品質管控能力應該不太好 老師 07/12 08:52
→ fishophobia: 帶孩子遇到困難 學校是沒辦法給什麼支持的 07/12 08:52
→ msnptt2: 因為我其實沒有那麼遠大的抱負要去抵制慣老闆，只希望是 07/12 08:54
→ msnptt2: 能好好照顧孩子讓父母能安心上班的托嬰就好，這間托嬰的 07/12 08:54
→ msnptt2: 硬體是真的很棒，雖然價格也不便宜，唸過的家長對裡面老 07/12 08:54
→ fishophobia: 另外前幾樓也講了 老師一個換一個 孩子都需要一直適 07/12 08:54
→ fishophobia: 應不同老師很辛苦 07/12 08:54
→ msnptt2: 師的評價也都很好(可能管理層很會面試老師?)。不過孩子換 07/12 08:54
→ msnptt2: 老師能不能適應我的確無法評估沒錯... 07/12 08:54
推 lavenderbox: 21樓，去接寶寶回家時，他看到妳就笑了，手就伸出來 07/12 08:54
→ lavenderbox: 要妳抱；或是一看到妳就馬上哭了，跑過來討抱抱...妳 07/12 08:54
→ lavenderbox: 的玻璃心就會癒合 07/12 08:54
推 Zedoary: 我們找的托嬰，老師都很少更動耶！可能是因爲園長很照顧 07/12 08:54
→ Zedoary: 老師的利益，比較會站在老師這邊與家長溝通。老師很少更 07/12 08:54
→ Zedoary: 動，感覺真的帶得有比較好和專業。 07/12 08:54
→ AppleAlice: 流動率高真的不要，小孩就算一歲也會有感的 07/12 09:08
→ AppleAlice: 我送的托嬰在大寶一歲半以前流動率也是很高，我也差點 07/12 09:10
→ AppleAlice: 因為這個原因換托嬰，沒換成是因為排不到另一家，後來 07/12 09:10
→ AppleAlice: 老闆換了一個園長來經營，就穩定下來了，我才放心後來 07/12 09:11
→ AppleAlice: 二寶接著送，人員穩定的話不管制度、對小孩的熟悉度、 07/12 09:11
→ AppleAlice: 老師們彼此間的默契、對園所硬體設備(玩具繪本等)的使 07/12 09:12
推 shiningwine: 我托嬰到小小班沒看過老師換，只有升班換老師而已 07/12 09:13
→ AppleAlice: 用都會更好，不會一直處在磨合摸索的階段，我過來人真 07/12 09:13
→ AppleAlice: 的超級不建議去人員流動率高的托嬰或幼兒園的 07/12 09:14
推 sq1237: 跟抵制慣老闆沒關係，流動率高就沒辦法有穩定的照顧品質、 07/12 10:17
→ sq1237: 也破壞小孩的安全感 07/12 10:17
推 icerainni: 其實媽媽對於別人的慣老闆都沒興趣啦，只是流動率高就 07/12 10:23
→ icerainni: 是會遇到各種問題，最簡單的比如一直換老師他們午睡可 07/12 10:23
→ icerainni: 能沒辦法搞定，就會一直跟你說小孩一直不睡一直哭，或 07/12 10:23
→ icerainni: 者每換一個人就問妳小孩怎麼照顧（習慣），因為他們不 07/12 10:23
→ icerainni: 會交接，人來了就走，根本無法放心讓小孩繼續待在那個 07/12 10:23
→ icerainni: 陌生的空間 07/12 10:23
推 ayuyu: 流動率高不考慮+1 07/12 10:49
推 miniwoman: 不能接受，而且老師沒有好的情緒上班要怎麼帶小孩呢？ 07/12 14:00
推 swoodstock: 流動率高 不ok 07/12 16:20
→ A710229: 目前念一年,托嬰小班老師都沒變過,連櫃檯都沒變,會搞到 07/12 17:16
→ A710229: 集體離職,老闆應該是很誇張,不然通常是個別離職 07/12 17:16
推 swoodstock: 我們目前念一年 也是沒有換任何老師（園內12個老師） 07/12 22:19
推 misa1015: 如果老闆很機車，員工上班的心情也會很差，更不要說還要 07/12 22:39
→ misa1015: 顧不喝奶不睡覺的嬰兒，流動率高馬上又有新老師，確定每 07/12 22:39
→ misa1015: 個新老師都有合格執照嗎，據我了解托嬰老師是很缺的 07/12 22:39