[新聞] 少子化影響 私校吹起併系風

少子化影響 私校吹起併系風 2024-01-25 00:36 聯合報／ 記者李芯、黃寅／連線報導 受到少子化影響，大專院校近期吹起科系群組整併風，根據教育部公布的最新資料，大葉 大學一一三年度將工業設計學系、視覺傳達設計學系整併為設計系，亞洲大學則是休閒與 遊憩管理學系併入經營管理學系。對此，兩校皆表示，有配合教育部的學校總量管制，大 葉大學強調，性質相近的系所合併後，學生可選修的課程更多元。 根據教育部公布一一三學年度大學校院總量增設調整核定表，其中大葉大學有三學系將整 併，包含工業設計學系、視覺傳達設計學系整併，並更名為設計學系，資訊管理學系、會 計資訊學系也將整併，並更名為會計與資訊管理學系，觀光旅遊學系、休閒事業管理學系 整併，更名為觀光休閒學系。 亞洲大學則有二學系整併，包含視覺傳達設計學系併入數位媒體設計學系，以及休閒與遊 憩管理學系併入經營管理學系。中華大學景觀建築學系則將併入建築與都市計畫學系。 大葉大學表示，為了因應少子化衝擊與社會趨勢進行系所而調整，系所整併後，學生可選 修的課程更多元，未來職涯更寬廣。學校整體財務相當健全，雖然在少子化時代學校規模 縮小，但絕不會影響學校辦學品質，系所調整是為了永續經營。 亞洲大學主秘施能義則說，為配合教育部人才培育政策，亞大在總量管制下逐步轉型，近 年核准增設五系，今年又增加長照系。部份學系在總量下也採整併方式，如一一一學年申 請核准的休憩系整併入經管系內，設休憩管理組；視傳系整併入數媒系，設視傳組。 中華大學表示，景觀建築學系近幾年招生狀況不佳，因此申請併入屬性較接近的建築與都 市計畫學系，在強調跨域整合的時代，未來景觀建築仍是建築學院重要專業領域。 https://udn.com/news/story/6928/7731907?from=udn-catebreaknews_ch2 「學系整併恐互相拖累」 教團憂師生權益 2024-01-25 00:36 聯合報／ 記者李芯／台北報導 一一三年有數所大專校院進行學系整併，引發學界熱議。教團直言，沒聽過整併後的系所 有招生漸佳情形，大多是互相拖累，提醒系所整併要照顧好學生的受教權及教師工作權。 高教工會組織部主任林柏儀說，整併後學系若能變得更大、更好，當然是最好，但私校常 看到的情況是學系整併後，有教授要被剔除，產生學系內的衝突、矛盾，像是工會就曾接 獲南亞技術學院發生類似問題。 林柏儀認為，私校招生困難是客觀事實，若學系非得要合併，要規畫讓一加一至少能等於 二。高教工會主張讓招生困難的學校提早規畫整併進公立學校，引入公部門資源，師生才 能更加有利。 全國私校工會副理事長尤榮輝說，私大將招生不佳系所整併已相當普遍，但至今未聞有整 併後的系所招生漸佳情形，大多是互相拖累、愈併愈弱。 尤榮輝解釋，每位教師術業有專攻，系所整併會衍生師資專業不符等問題，還可能造成教 師基本授課時數不足，學生情感也容易被傷害，畢竟當初學校招生宣傳都說本系未來前程 似錦、好就業，「為何自己還沒有畢業，系所就先說再見？」 尤榮輝也提到，系所整併必須照顧好學生受教權、教師工作權並維護教學品質，但教育部 僅憑學校提報一紙計畫書就決定系所是否整併，卻無力監督學校是否按計劃執行。建議教 育部廢除這項制度，若系所招生不佳，學校應以停招並設立新系所因應。 https://udn.com/news/story/6928/7731918?from=udn-catebreaknews_ch2 大專校院調薪私校盼全額補助 教部：考量預算盡量協助 2024-01-25 10:57 聯合報／ 記者許維寧／台中即時報導 教育部今天在台中朝陽科大舉行113年全國大專校院校長會議，今年起配合公立大學調薪 ，若私校比照辦理，將由教育部補助七成，但不少私立大學仍呼籲教育部應全額補助。教 育部高教司長朱俊彰表示，會考量政府整體預算盡量協助私校，但教育部不只補助調薪， 也鼓勵學校新聘教師、辦理彈性薪資，優秀教師一年薪資上看260萬至300萬，和國際齊一 。 教育部高教司長朱俊彰今天接受媒體聯訪時表示，事實上，111年大專校院調薪，教育部 已補助私校7成，今年也會比照辦理，教育部會考量整體政府預算，盡量協助私立學校。 朱俊彰也說，教育部也不是只給予薪資補助，高教深耕計畫中也鼓勵學校新聘教師，或鼓 勵學校運用經費做彈性薪資。高教深耕計畫20%經費學校可用做彈性薪資，根據目前彈性 薪資方案，已升等教授或研究員超過5年，每年彈性薪資若超過36萬元；或已升等教授或 研究員5年以下，每年彈性薪資超過24萬元，部份會由教育部支應。 朱俊彰指出，由此，教授年薪有機會上看260萬或300萬，可跟國外教師薪資待遇拉齊，甚 至是更高。教育部希望多管齊協助，只要預算允許，教育部都會盡量協助。 教育部長潘文忠也細數近期教育政策，高教深耕計畫基於第一期，第二期計畫總經費為五 年970億，希望提供大學資源、自主性，但也適度減輕學校的行政負擔。再者，大專校院 教授今年起本薪調漲4%，學術研究費也調漲15%，薪資標準跨出一大步，具有指標性意義 ，「雖然還是不夠。」但對於高教仍是支持和鼓勵。 https://udn.com/news/story/6885/7732577?from=udn-catebreaknews_ch2 --
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