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[心情] 找工作遇到困難
看板 | talk |
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作者 | TKB5566 (= =) |
時間 | 2025-01-01 17:44:59 |
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「求職者擔保以上所提供之資料均為事實,
無隱匿或虛偽之情事,若有違反願接受並負擔其他法律上之責任,絕無異議。」
這樣的文字。
這樣的話,等於「把過去不理想的工作經驗都從履歷中移除」是不被接受的。
只要這樣做,直接就會被刷掉;可是老老實實把所有工作經驗都列出來,
就跟直接打臉自己一樣,反過來證明過去的自己一堆問題。
然後面試主管看到我過去這樣,現在當下大概也一定有一堆問題,也就不可能錄用了。
總之,現在的問題就是,不在履歷中提到過去工作都做不久就被資遣,
就是被認為隱瞞欺騙而不被錄取;可是老老實實說出自己所有的工作經驗,
就會被認為是能力或心態有問題,然後一樣不被錄取。
有人可能會說,啊你不是有side project,side project怎麼都沒用?
其實如果對方有想要看我的side project,我是可以當場展示的,
就是一個剛轉職的轉職者程度的Java Web專案,而且我也持續在精進該專案的功能。
可是我懷疑這根本不是重點,因為我知道不少轉職者,去應徵初階工程師工作時,
根本就是只是被問問有沒有碰過某某技術、有沒有自學過某某套件...........
如果那些轉職者回說有的話,那就直接錄取了。
而且我無意間注意到有筆試的面試場合,不管是考邏輯還是考技術,
我的筆試成績幾乎都不差;如果是上機考,那就算沒寫出來,
至少大方向大架構是有寫出來的。
等於有無side project不重要、筆試上機考成績也不差,
但是我應徵了不下20-30份Java初階工程師的職缺,通通都沒錄取;
這樣的話,我就不得不把問題,放在上面提到的:
「不在履歷中列出所有工作經歷,不提到過去工作都做不久就被資遣,
就是被認為隱瞞欺騙而錄取;可是老老實實說出自己所有的工作經驗,
就會被認為是能力或心態有問題,然後一樣不被錄取。」
「然後我講了我的過去表現不理想跟如何克服的,卻沒有一個主管接受。
那我也就不知道我要怎麼行銷自己,才能讓面試主管相信我
比以前確實更可以專注在工作上,較不容易因為一些個人因素而分散注意力。」
以上兩點,就是我想要知道該怎麼辦的問題。
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我前陣子在其他地方發文詢問,被一堆人洗臉說
1
你就一直拿過去找藉口,藉口一堆當然被刷掉;
2
講一堆過去,主管最好有興趣,你的過去沒人在乎好嗎,
少把自己想的太重要,你是什麼咖什麼知名人物啊;
3
你面試當然要講主管有興趣的,誰要聽你裝可憐賣慘,
自以為裝可憐賣慘就能騙到工作當薪水小偷喔;
4
你一直說自己已經克服?那你就要證明給主管看,
你證明不出來怪主管不給你機會?
關於以上幾點:
1
我不是在找藉口,我只是不想隱瞞也不想欺騙,再說完全不講過去的話
我要如何接著說自己已經至少是處理大部分的問題,進而可以專注於工作?
2
我也沒有把自己想得很重要很好棒棒,我就是想要告訴主管,導致我過去工作
不理想的原因已經處理得差不多了,所以現在才能專注於工作上啊。
3
我也不是在裝可憐賣慘,我一直在強調我因為處理了過去的問題,
所以現在才能專注在工作上,
專注在工作上難道不是主管希望員工具備的嗎??
4
所以我在履歷才會列出我side project的github連結,
然後我這個side project一直有在更新到github遠端倉庫。
我可以持續自學精進自身不間斷,把自學內容代換成工作內容,
不就是我可以持續專注工作不間斷??
我想這裏的人們看到我這篇文,大概會覺得我怎麼會這麼嗆??
因為我過去在其他地方發文詢問,真的就是得到上面那堆回應。
不是酸我就是在罵我,
再不然就是批評我過去一定不只是能力問題、心態一定也有問題,
現在只是活該被一腳踢開、活該被所有公司聯合起來封殺而已;
幾乎沒人給我實用的建議的。
那我就沒辦法,只好先直接一一回應這些
把這篇文發出去後,可能會出現的回應了。
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對了我過去究竟是遇到什麼問題跟困難,這個真的不是一時半刻可以說清楚,
再說面試主管本來就沒有興趣知道那到底是什麼,
我講了他也不會搭理我,他頂多點點頭看似認可,然後轉頭就把我刷掉,
面試主管只想知道我這個應徵者到底可不可以O不OK?
那我到底要怎樣來應對接下來的面試??
唉 求求大家幫幫忙了。
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※ 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.41.126 (臺灣)
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我過去因為一些個人因素關係,影響到工作表現,進而讓工作表現不佳,
以至於被資遣了好幾次,至於那些個人因素是什麼,其實有點複雜,
反正這些問題現在算是解決大半了,至少這些因素個人評估是已經不會影響工作。
我過去找工作時,多少講到自己這些過去,
因為我想讓面試的主管表明自己目前已經將這些問題給處理好,
可以專心在工作上。我重點當然不是放在我那些過去本身,
而是要表達導致我過去工作不理想的原因已經被妥善處理了,
這樣我就能專心在現在的工作上了。
然後我履歷上也有放了自己做的Side Project,
想要證明自己待業中也不是閒著,而是確實是有在努力自學的。
可是我發覺我這樣表達,完全得不到面試主管的認可,
主管就覺得別人都不會這樣,就我問題很多毛很多?
然後區區Side Project又無法證明自己有什麼能力來勝任工作。
所以我面試了一堆工作,沒一個錄取的。
我就拿這個問題去問別人,別人覺得大概是面試的主管對你的過去沒興趣知道,
他們只想知道你現在當下,有無辦法有能力勝任工作;
別人建議我不要提到以前的事,就專心行銷自己,
講現在自己透過自學,具備什麼能力,讓主管相信自己是可以勝任工作的。
那我照了他人的建議,在後來的面試就盡可能不去提過去的事,
而是把重點放在「證明自己是可以勝任工作的」,
所以我不只不講過去的事,
出於避免被問到過去的事(比方說為何過去工作在職時間都不長),
就連過去不理想的工作經驗都從履歷中移除(因為過去有不少工作只做2-3個月就被資遣)
。
然後就遇到別的問題:因為我後來在一些公司的面試邀約中,
發現一些像是
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