看板part-time
◎公司名稱(雇主): 奧美促動行銷股份有限公司
◎被黑名者(員工): 奧美促動行銷股份有限公司
事件概述:
我的上一份工作是"精英人力公司"仲介的,很準時發薪水,態度也很好
所以這次看到此人力公司的po文,時間、地點我都能配合我就接下這份工作了。
((先聲明,這篇黑名絕對沒有要抹黑精英的意思,我覺得他們很好,只是文中會提到
一開始,奧美告訴精英,他們要假日工讀生,時間是:
9月~11月,每周六、日
週六:12:30-21:00
週日:11:30-20:00
休息時間:1小時
日薪:1200元
促銷安怡奶粉
((徵文編號:14585
8/31 教育訓練
教育訓練結束後,我打給精英,問為何上課時,奧美說工作時間是
10:30-19:00,而非當初應徵所寫的時間?
精英告訴我,照當初徵人啟事上的時間即可
過兩天 精英打給我
教育訓練結束後,奧美才給精英"班表",
還推託說班表是精英自己排的,奧美不插手這些事
有了班表,我的工作時間就變成
9/3、9/4 、9/10、9/11 、10/1、10/2、10/8、10/9、11/19、11/20、11/26、
11/27
這些週末的10:30-19:00
如此一來,有兩點問題發生了,
第一點,原本我週末早上要家教,時間是09:00-11:00
現在奧美把時間提前到10:30,還要求我們要提早半小時到賣場準備
等於我必須10:00到賣場。提早半小時到,這點我是可以接受的
但,請問奧美無故把時間提前兩小時,我的家教該怎麼辦?
第二點,班表長這樣
請問
9/3、9/4 、9/10、9/11、
9/17、9/18、9/24、9/25、
10/1、10/2、10/8、10/9、
10/15、10/16、10/22、10/23、10/29、10/30、
11/5、11/6、11/12、11/13、
11/19、11/20、11/26、11/27
以上
紅色部分是怎樣?
如此一來,我無法接其他案子的長期促銷人員,
只能接那種只有某一、兩個週末那種促銷人員耶!
10~11月甚至長達五個週末都是處於空白階段
當初我打給精英時,他們跟我確認,
確定我9~11每個週末都能配何該促銷活動
我信誓旦旦告訴他們"我OK!"
現在呢?奧美出這是哪招?我跟精英都非常傻眼!!!
後來,我看到精英又PO了一次文,是要徵南投家樂福的缺
(我的點在員林愛買)
跟家教那邊商量過後,也仲介確認過後
我接了南投的點(我是南投人,在員林這邊念書)
9/3、9/4 、9/10、9/11、、
10/1、10/2、10/8、10/9、
、
11/5、11/6、11/12、11/13、
11/19、11/20、11/26、11/27
黃色是員林愛買的時間;色是南投家樂福的時間;
紅色是沒促銷工作的時間
精英說OK,也回報給奧美了
9/3
第一天工作,督導比我早到,因為愛買員林店9/3&4有安怡骨測活動
待攤子、雜物都擺好之後,我問督導
(有三個,9/3去兩個,姑且先稱之為A、B,但B沒什麼交集)
我:請問泡奶粉的水該怎麼辦?
A:箱子裡有熱水瓶啊!用熱水瓶泡啊!
我:熱水瓶壓出來的水是沸水。。。
A:難道你上課沒在聽?上課有教不能用沸水泡奶粉啊!
我:熱水瓶壓出來的水是沸水。。。
A:那你去裡面用飲水機泡!
第二天,工作時間大約過一半時,
督導嫌我要跑進裡頭泡牛奶這樣手腳太慢,要我拿熱水瓶出來用
就在我去員工休息室裝水&泡牛奶時,
督導跑進來,她以很委婉的口氣告訴我
A:我每次來看你你幾乎都不在點上,你這樣不行的,
我剛有看到很多客人對安怡都很有興趣
但是我們美眉沒有在點上顧客就跑了,這樣很可惜的。
我:對不起,我會改善的!
雖然接過促銷活動,但這是第一次接大賣場,
又是第一次接需要"泡牛奶"的工作
我知道我即使再小心翼翼,也必定會遺漏某些小細節或有些手忙腳亂等等
這兩天,面對督導糾正,我都照做、告訴對方我會改進
一小段時間過後,
我剛泡的牛奶沒了,我要拿出我的熱水瓶去插電時發現
"熱水瓶是三插孔,插座是雙插孔"
督導拿了骨測那邊的雙插孔熱水瓶給我用、跟我交換
又一點段時間過後,
那時,我正在員工休息室裡裝熱水。
A:妳怎麼又進來裝水了?可能就是這麼剛好,我到櫃點上的時候妳都不在,
但是那裡不能沒有人顧。。。。。。
((總而言之,言而總之,A整天就是一直在重複同樣的話
我:。。。。。。
((OS:淦!我剛拿全滿的熱水瓶跟你換一個幾乎要空了的熱水瓶,
難道我不用再進來裝一次熱水?
這兩天,如鬼打牆般的話不斷在我耳邊出現
9/5下午
C(9/4督導)打了好幾通電話給我,內容完全就是鬼打牆到不行
C:那個報表你沒有填完整。
C:售價、開始量、補貨量&結束量那裡,
還有妳試飲杯數量根本太誇張了!!!
我:售價、開始量、補貨量&結束量那一部份,A&B說我沒有寫沒關係,
他們都有記錄。我一開始去還沒擺好攤子就有顧客要挑選,我幫他介紹,
後來骨測那邊的人來了直接從架上拿奶粉,所以無法記錄到開始量。。。
(後面是我解釋的理由)那請問試飲杯部分怎麼了?
C:不是,我的意思是說那個開始量、結束量那邊你要填數量上去。。。。。。
還有,妳那個試飲杯太誇張了,聽說妳泡給客人喝都泡八分滿,
那個泡1/3-1/2就夠了,沒有人在泡那個八分滿的啦!
我:對不起,我會改進。但是保溫瓶漏水真的很嚴重,
我倒一杯可能就快漏半杯了。
(9/3我跟A說保溫瓶漏水漏很嚴重,A質疑是我的問題,
A一直在旁邊說妳要怎樣怎樣才不會漏,殊不知就是倒一百次,
剛好只有A那次沒漏啊!
之後A又倒幾次,真的漏很慘,A才沒再繼續碎碎念。
我說我要換別的保溫瓶,A說所有保溫瓶都一樣會漏,換了也沒比較好)
C:那妳要跟公司回報說妳要換保溫瓶啊!(啊淦!不是說每個都一樣爛?)
好,那妳看!原本四罐奶粉是四個禮拜的份,現在妳兩個禮拜就泡三罐多了
(明明就是兩罐多~"~硬要幫我多加一罐),接下來的人要怎麼辦?
我:嗯!我會改進!
C:我的意思是你試飲杯不能裝那麼多給顧客,你看現在我們要怎麼
跟安怡那邊交代?這些東西都是安怡提供的,他們要控管數量,
現在這樣我們要怎麼交代?
我:嗯!我會改進的!
(都語氣很好地說我會改進了,不然是要我挑腰包買兩罐給你,
把我逼死才甘願嗎?)
C:不是!不是!我的意思是說,你泡的牛奶量跟杯子數量搭不起來。
你。。。。。。
((後面又是一陣鬼打牆。。。
以上是某一通電話的內容,而每一通電話的內容幾乎一模一樣~"~
關於報表某些部分,三位督導都說不一樣的內容
A說***,C卻說不行***,要###
害我9/5下午整個就被C打來說要修正報表的電話給煩死了,
又必須一直待在電腦前,什麼事也做不了
拜託你們奧美自己內部先僑好,再來管理促銷人員好嗎?
還有,C要我重傳報表給她,說他沒收到我更新後的報表
我說我已經傳過去了,C才緩緩說"我還沒看電腦"
廢言!難道你沒開信箱會看的到我的E-mail?
還是你以為我是宅配給你我的E-mail?
9/5傍晚
我告知仲介此事,仲介是個有話直說的人,對她,我也沒有保留什麼
仲介跟奧美通過電話後
奧美狂告我的狀,而且完全都是子虛烏有的事,
最嚴重、最誇張的是奧美公司告訴精英,三個督導都回報
1>說我上廁所上了一個說小時,死不出來,還是督導去拖我出來的
((我9/3只上一次廁所,保證不到三分鐘就出來了;
9/4全程9個小時沒有上廁所
2>說我進去泡牛奶泡了20幾分鐘,一直偷懶休息、不認真工作
((我泡奶粉最多最多只花5分鐘而已好嗎?
我能保證我絕對不超過5分鐘!!!
大賣場到處都是監視器,我完全不怕被調閱,我還非常歡迎奧美去調閱監視器
看看究竟誰對誰錯!!!
我的態度&觀念是,今天我領你的錢,我當然認真替你做事。
沒錯,被你冠上莫須有罪名,誰會好受?
況且我是盡心盡力地在替你工作,不遲到、不早退,
這樣隨隨便便幾句話就要抹煞我的努力,不覺得太過分了嗎?
9/12
回傳報表後,我打給精英,問奧美有沒有再告我的狀
精英說通過電話後再告知我
不久後,精英回電,奧美那邊沒有再告我的狀
但是說南投家樂福已經找到人了。
隨後,我告訴精英我不做了。
一開始奧美把班表弄成那樣,害我不能接家教
(講難聽點,我家教薪水根本不低於你開的薪水)
還有造成某些週末的空缺,我說我要接南投家樂福,以填我那些空白的周末,
奧美答應讓我接了
現在又這樣臨時告知南投家樂福找到人了,奧美這樣算什麼?
把工讀生當玩具耍?
我想我接下來這麼多禮拜空著我也很難找工作,不如不要現在這份也罷,
省得受你鳥氣。
反正我還有家教可以接。
後記
1>督導跟客人說贈品保鮮盒是"樂扣樂扣"的,要我也這樣學他推銷,
但其實根本不是啊!
因為我不想欺騙消費者,所以我沒有這樣說。
我知道推銷多少都須要包裝、美化商品,我可以說保鮮盒的優點或產品
有多棒之類的,但我無法欺騙消費者,明明是不知道哪一牌的保鮮盒,
卻要騙說是"樂扣樂扣"的。
(這部分他並沒有強迫我,但我不認同他的做法)
2>督導要我把熱水瓶插在大賣場的插座,不要等需要用熱水才拿去插,
一直讓它保溫那裡。
但插座並非我視線可及之處,所以我沒有照做。
現在很多小孩都很調皮,時常也都會有令人意想不到的意外發生,
如果小孩自己觸碰,燙傷了,深怕自己有業務過失之類的責任。
以上提供給板上參考,事後才得知奧美在行銷行業上名聲似乎不是很好(爬文
不希望之後還有板上的PT群,被當作玩具來玩弄,而我,也直接告訴仲介辭職了
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◆ From: 120.96.239.5
主因是我想存錢,他排班也變動很大 !
這些並全然是抱怨文,雇主可以不依照上面來安排,甚至連督導都不清楚報表如何填,事後公司裡面的人才來指責填錯,甚至我將資料寄出,直接打來說沒收到,之後原來是連開都沒開就說沒收到,恩,以上
如果一兩次協調上還能說得過去,但並非是每次都可以這樣異動,我也有推掉一次的家教來配合他的時間,也不是每次都能這樣配合,以上
排版OK,謝謝你
因為在ptt文章裡面都不會提及在哪邊工作,公司編號那些也都只出現人力公司而已,都是到了教育訓練才會知道在間公司工作,以上
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1316196280.A.6C7.html
推 tius:真的蠻傻眼的!!! 61.64.181.202 09/17 02:12
→ lester928:我不懂 為何要把自己時間卡的這麼滿?111.250.105.185 09/17 02:13
→ lester928:接家教 又接兩個不同PG...本來就有風險.111.250.105.185 09/17 02:14
推 yuppie:有些抱怨文 我覺得不能都說是雇主的問題.. 119.77.182.180 09/17 02:23
→ Misako:妳要不要重新排版一下,而且有些地方看不懂 61.231.64.72 09/17 02:23
→ ajinou:可是原本說好的時間又擅自更動 的確感覺很 111.240.105.40 09/17 02:25
→ ajinou:差啊 111.240.105.40 09/17 02:26
推 yuppie:就事論事 很多公司活動協調上會有異動 119.77.182.180 09/17 02:27
→ lester928:老實說 我覺得卡很滿就是有風險..111.250.105.185 09/17 02:27
→ yuppie:這篇文章我看到的 幾乎都是與工作上人相處 119.77.182.180 09/17 02:27
→ yuppie:再加上..這些工作內容 我想不是只有作者做 119.77.182.180 09/17 02:28
→ yuppie:還是有其他工讀生做相同工作 有這些問題嗎? 119.77.182.180 09/17 02:29
→ yuppie:每個人都想賺錢 為什麼只有你被'子虛烏有'? 119.77.182.180 09/17 02:30
推 NEXTSTEP:詳情請看12243,我剛搜尋的奧美 120.96.239.5 09/17 02:31
→ edctw:雖然我認為是奧美和精英溝通的問題125.228.250.201 09/17 02:31
→ NEXTSTEP:(我請人幫我修改文章中,我是aaa81919) 120.96.239.5 09/17 02:32
→ NEXTSTEP:首先,我認為連督導都不清楚報表如何填 120.96.239.5 09/17 02:32
→ NEXTSTEP:也說我去泡牛奶一個鐘頭,還是把我拉出來 120.96.239.5 09/17 02:33
→ NEXTSTEP:出來我來出來,這個就有點誇張 120.96.239.5 09/17 02:33
→ edctw:雖然我已經在奧美斷斷續續做了快三年125.228.250.201 09/17 02:33
→ NEXTSTEP:我自認做事坦蕩蕩,也說可以調監視器 120.96.239.5 09/17 02:34
→ edctw:但是真的這麼多不太好的風評125.228.250.201 09/17 02:34
→ edctw:我做起來真的是會毛毛的啊。125.228.250.201 09/17 02:34
→ NEXTSTEP:連最普通的保鮮盒,也要我對消費者說這是 120.96.239.5 09/17 02:36
→ NEXTSTEP:"樂扣樂扣"來欺騙消費者,吸引買方 120.96.239.5 09/17 02:36
→ NEXTSTEP:在某天的下午,從中午到4點還是5點 120.96.239.5 09/17 02:37
→ NEXTSTEP:斷斷續續接到公司和仲介的電話 120.96.239.5 09/17 02:38
→ NEXTSTEP:內容卻是不斷的鬼打牆,甚至加油添醋 120.96.239.5 09/17 02:39
推 NEXTSTEP:當然要說如果公司有急需調動班我可以體諒 120.96.239.5 09/17 02:43
→ NEXTSTEP:但通常都是工作前一天或是幾天前傳簡訊告 120.96.239.5 09/17 02:43
→ NEXTSTEP:簡訊語氣很溫和沒錯,但是時間卻是突然 120.96.239.5 09/17 02:43
→ NEXTSTEP:變動。 120.96.239.5 09/17 02:44
→ lester928:個人建議文章不要打的太強勢....111.250.105.185 09/17 02:56
→ lester928:看完文章的人大概都會覺得你是強勢的人111.250.105.185 09/17 02:57
→ lester928:客觀一點敘述事情會比較好111.250.105.185 09/17 02:57
→ lester928:前幾篇也有很多黑名 原本我也想說怎麼111.250.105.185 09/17 02:57
→ lester928:這家這麼黑心 不過看到後來廠商的回文讓111.250.105.185 09/17 02:58
→ lester928:我覺得說 其實兩方都麻找對自己有利的111.250.105.185 09/17 02:58
→ lester928:事情來談 ...先看廠商怎麼回應吧..111.250.105.185 09/17 02:59
→ alyssa0621:排版有點亂 EX: *[m*[1;36m第一天*[m 111.250.39.6 09/17 03:01
→ alyssa0621:還有我覺得接PT的時間安排要靠自己衡量 111.250.39.6 09/17 03:02
→ alyssa0621:如果覺得會有狀況的Case還不如不接 111.250.39.6 09/17 03:02
→ alyssa0621:以免人力資源覺得找"你"可能會有很多問 111.250.39.6 09/17 03:03
→ alyssa0621:題而失去很多機會 111.250.39.6 09/17 03:03
→ lester928:不太贊同黑名 這種狀況本來就常見 頂多111.250.105.185 09/17 03:05
→ lester928:不做就好啦 ...不懂 為何要黑名...111.250.105.185 09/17 03:06
推 bboycookie1:我跟你一樣是奧美精英 安怡的.. 219.85.120.23 09/17 09:24
→ bboycookie1:我裝奶粉都是先去員工休息室用.. 219.85.120.23 09/17 09:24
→ bboycookie1:先用量杯泡在倒保溫瓶.. 219.85.120.23 09/17 09:25
→ bboycookie1:我也覺得贈品不是樂扣有疑惑... 219.85.120.23 09/17 09:25
→ bboycookie1:我也覺得督導有些很鳥 有些很好 219.85.120.23 09/17 09:25
→ bboycookie1:我也有家教 不過也是為了這個臭錢.. 219.85.120.23 09/17 09:26
→ bboycookie1:我只想做完9月就不做了... 219.85.120.23 09/17 09:27
→ bboycookie1:不想被告 不說了... 219.85.120.23 09/17 09:28
推 r1986119:L兄,我不懂為啥原PO不能黑名? 112.105.116.52 09/17 10:50
→ r1986119:還是覺得公司有處理不當的地方只能寫心得 112.105.116.52 09/17 10:50
噓 twsya:很多人力公司真的是...218.167.225.250 09/17 10:54
推 r1986119:原PO不黑名,不做就好,那不就變其他人可 112.105.116.52 09/17 10:56
→ r1986119:能會遇到這種情形??黑名是板上給予的 112.105.116.52 09/17 10:57
→ r1986119:奧美應該也不會怕黑名後就找不到人吧 112.105.116.52 09/17 10:58
推 azsxdcfv:奧美 出名的X公司 怎麼大家就是不怕?? 118.160.24.66 09/17 11:25
推 j3307002:幫高調 123.194.129.62 09/17 12:20
→ lester928:既然是出名的黑 為啥還要去做... 111.250.98.210 09/17 12:54
→ lester928:做了之後又抱怨 無限循環... 111.250.98.210 09/17 12:55
推 mipoyoyo:子虛烏有的真的很誇張!!! 218.164.100.27 09/17 16:17
→ ncar7811:督導 是台中的李姐? 123.205.116.81 09/17 16:24
推 jay780305:很多公司最愛把事情講的很誇張阿 111.249.17.220 09/17 16:27
→ jay780305:完全都不懂為什麼喔^^ 111.249.17.220 09/17 16:27