[徵才] 衛生福利部雙和醫院外科部住院醫師 二招

經過外科部長及大家的努力爭取, 院方承諾加碼簽約金15萬/年 以及外科部補貼值班費至平日3500, 假日5000!!!! 目前招募到1位, 尚缺3位喔!! 1.招募簡章請參考： https://shh.tmu.edu.tw/OldShhorg/page/VacanciesDtl.aspx?va_no=202310171002 2.報名截止時間： 報名預計至12/29號。(若有意願，即使超過期限，仍隨時可連絡我或 者科部秘書進行面試安排) 3.面試時間：可協調約時間與外科部長面試，另亦可安排線上視訊面談，外縣市有意願者 不必舟車勞頓！ 4.報名方式: (1.) 可直接聯繫外科部教學負責人：洪邦傑 (E-mail: [email protected]) (2). 外科部秘書：游鴻桂 02-22490088 轉分機8123 (E-mail: [email protected]) (3). 可先來信報名後，再補履歷資料 5.同步招生R2~R4之外科住院醫師，歡迎對特定次專科容額有興趣者來訊洽詢。 -----------------以下只貼重點 詳情可看之前貼文---------------------------- 1.次專科齊全 : 消化外, 乳外,大腸直腸外, 整外, 心外, 胸外, 創傷科, 小兒外(神外 泌尿為獨立科,不在科部內), 只有整外跟小兒外無法訓練喔!! 2. 臨床訓練: ** 主要為跟VS制 junior R 病房事務為主, 但主跟VS有刀時會有強大的NP姊姊一起 Cover team，到R3會慢慢shift 到刀房，總醫師後大概都以刀房為主 **相較於center病房事務繁雜, 我們醫院通常都有空進刀房 很歡迎刷上來跟老師們學 習, 除此之外 R1-R2 成為port A 負責人也是所在多有, 除此之外 LA LC也有機會獨立開 到 **每年會有一個月去新北聯三重醫院訓練, 體驗一下區域醫院的氛圍(放鬆,寫paper?), 也能重拾身為住院醫師的自信, 不像在center被使喚來使喚去!? **畢業前會有2次Grand round, 可以把握機會順勢跟老師們要題目寫paper!! BTW...不寫也不會有人逼你寫.... 3.休假 (一大亮點) R1 開始就有14個"工作天"年休, 長假年初就排好 不會被陰掉 實現年年出國玩歐美 短假 可以再搭配假日再來個9天亞州行 R1-R2 週六不用上班 R3後看科別 4.薪水 (調升後變超大亮點) R1-R4 年薪約180w~190w (月值6平2假=3.1w 底薪11~12w 年終6w 簽約金15w) 值班隔天早上可報加班費, 保證PM off **北部算是無人能敵, 跟中南部小型區域醫院比差不多... 5.人力配置及值班 (第二大亮點) Junior R 保障工時 保證PM off (早上查完房交完班可離開) 月值6~8班 (這邊值班強度比center好太多) 歡迎大家來到雙和外科！ --
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