[徵才] 國泰綜合醫院 小兒科 徵才！（二招）

感謝板上醫師對先前一招的熱情響應，已多三名新血的加入，目前只剩一個缺額，歡迎想走 兒科、或想AAD換個環境的醫師加入！（私訊了解更多！） ［招收對象］ 112年R2(現pgy2兒科組)或R1一名 ［報名日期］ 即日起至112年3月17日(五) ［報名方式］ 完成書面資料（下方連結）於112年3月17日(五)前送至「國泰綜合醫院-人事組」(台北市大 安區仁愛路四段280號)，如郵寄者郵戳需為112年3月17日(五)前。 書面資料下載： https://www.cgh.org.tw/ec99/rwd1320/allphoto/1500/application.doc ［面試日期］ 另行通知 ［懶人包］ 科內氣氛非常好 新生兒科訓練紮實，一般兒科多為常見疾病 一年有兩次半個月年休，值班隔天pm off 學長姐親切友善有問題直接問沒有負擔 主治醫師年輕熱愛教學且不會給人無形壓力 對小兒科有興趣的學弟妹們～ 這麼好的環境，快來報名吧！！！ ［目前人力配置］ #主治醫師：12名。 (次專科有Newborn、GI、CV、Neuro、Infection、Genetics、Endocrine、AIR) #住院醫師： Y2兒科組（2名） R2（4名） R3（6名） Newborn Fellow（4名） #專科護理師：6名 ［工作及專科訓練內容］ ●R1：以普通病房、兒科急診班為主(有supervisor cover)，搭配N BC、進入R2前安排ICU course, 裡面都會有Senior學長姐cover，各種procedure和疑難 雜症莫驚慌，背後都有supervisor壓陣，連VS都走個十步路就找的到 ●R2~R3：主要都是在PICU和NICU training，不時搭配急診course以及CV- Neurology course ●R4~R5：擔任總醫師以及Fix 各次專科 ［我們平常都在做些什麼？］ ●上班時間：8:00~17:00, 平均care床數2~7床, 這樣的 床數很適合學習，可以好好的看每一個病人及看書學習 16:30以後入的病人值班接，保證不Delay下班時間，兼顧家庭與感情生活 ●確實落實PM off，隔天交完班後中午12:00準時下班，每個月總 醫師都會安排pm時cover的人 ●主治醫師定期核心課程教學，還有不定時特別演講以及 特殊案例分享，床邊教學親切熱心，學習絕對沒有壓力 ［值班怎麼排？］ ●R1:上限過夜8班(搭配急診班20點下班) 主要值普通病房跟急診班，一個護理站一班平均接0-6個 病人，十二點過後盡量不接病人，等早上才會叫醒你接病人，一整個神清氣爽 ●R2:上限8班 開始值二線班跟急診，以ICU為主 ●R3:上限7班、R4:上限6班 開始值總值班 ●急診班會依據該月急診的人力做班數的調整) ●每月可保證預約兩天不值班日(一平一假) ［休假怎麼放？］ ● R1開始每年兩次各15天的年休: 保證放的到，當月值班數減半，不需找人COVER ●颱風假只需值班的人上班，不用冒著生命危險來醫院 ［薪資福利］ ● R1薪資稅前近10萬，內含值班費，另有年終、三節、病歷獎金 ●本院有國泰人壽團保，包含本人及一等親，單次住院最高給付四萬八千元 ●醫院便當一餐20元,還有兩家可以選擇,晚上或假日都可以 訂喔 (另外也有素食跟A餐可供選擇，可以省下大筆開銷） 若有任何問題, 歡迎私下聯絡交流 聯絡電話: (02)27082121 轉3572 找呂秘書 --
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推 Coordinate: 越來越少人了 03/05 00:06

推 maxjacky: 兒科名額該考慮減少了吧 03/05 11:36

推 jery1017: 兒科可憐 目前看不到未來 03/05 20:29