[問題] 我該繼續留職嗎？

4月初在104應徵了一個飯店的總務職缺，面試時直接跟飯店負責人(副總)面談，表示公司在擴展事業，未來發展空間很大，有很多機會，老闆說將來也沒時間每天顧在飯店，初期需要一位總務，希望3-6個月後我能成為館長(主任)，一開始感覺似乎是類似幕僚的角色，所以我就報到了，館長需要學會飯店所有的工作，每個職務從訂房、接待、修繕、房務清潔都會接觸，要學會每個職務的工作，每週六晚上還要留宿飯店值夜，隔天早上再到餐廳幫忙客人用早餐，月薪開42K，現在滿三個月了，排班還要協助公司外面學校承攬的學生宿舍掃房，一整天或整週都在被丟到人手不夠的 地方，只要是有人離職、請假，人力不夠時候就把我排班去貼班，發現老闆冠名館長的職銜，我其實根本就是機動人力，因為老闆一開始就沒打算請滿人，所有的職務都只維持7到8成人力，104開的職缺一直在30K邊緣，然後說請不到人，或是來幾天發現香蕉請的猴子能力不夠被打槍，結果就是我現在每個位置打游擊，只要是有太晚沒完成的事都覺的我在偷懶偷薪水，但是所有事都是成本優先考量，材料都要找蝦皮便宜的大陸貨，經常缺件或瑕疵，換了用不久又壞就一直換，飯店老舊規格繁多，光寢具尺寸規格都每間不一，修繕也是一堆老舊停產規格要找替代品，然後又是回 到蝦皮的無限循環，現在還交代我要每天紀錄回報交代我每天在做什麼工作，今天還跟我談說我狀況差沒跟上進度，不滿意我的表現還有進步空間，離他的期望差很遠，因為飯店都有監視器，他隨時在看我們有沒有偷懶，沒看到人就要我報備動向，隨時回報工作弄的我很煩，我一開始是覺的有興趣，同事也很幫忙很NICE好相處，工作時很歡樂環境跟PAY也還行，現在這樣真的是我能力太差嗎？聽說我前一個到職一週就畢業了，我已經盡量在CARRY工作了，我應該再努力表現還是離職換別的工作呢 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-A715F. --
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推 yankslakers : 啥事都包了才四萬出頭 O..O|| 07/20 02:07

→ chinaeatshit: 排板都不會 建議離職 07/20 02:09

推 calvinwei : 建議你認真看看你打的內容，不討論排版的部份，用第 07/20 02:53

→ calvinwei : 三視角看這篇文的老闆在想什麼，看看這個原po為什麼 07/20 02:53

→ calvinwei : 問這個問題，馬上就有答案了 07/20 02:53

推 gaiaesque : 不要害怕離職 但是你要想想從這份工作中學到什麼 07/20 06:09

→ gaiaesque : 而下一份工作中不要又重蹈覆測什麼 另外薪水一定要 07/20 06:09

→ gaiaesque : 比現在高 07/20 06:09

→ pttnowash : 趕快走 07/20 07:02

推 LungNiang777: 我相信你自己心中已經有一個答案了 07/20 07:55

→ q125412 : 這個需要自己 判斷 07/20 08:53

→ q125412 : 1.你的心裡是不是已經開始在牴觸這個工作 07/20 08:53

→ q125412 : 2.這工作對心理以及生理 健康產生巨大影響 07/20 08:54

→ q125412 : 3.你所在的行業是(你判斷)沒有任何未來性 07/20 08:54

→ q125412 : 4 .這份工作上的人際問題 07/20 08:54

→ q125412 : 5.與公司的價值觀不合 07/20 08:54

→ q125412 : 6.已經做出成績，還是無法得到升遷，或者獎金 07/20 08:54

推 spw166 : 有經濟壓力就騎驢找馬吧 你心理已經有答案了 07/20 10:51

推 Mareencat : 阿就老闆用你省人力 你一個人可以補其他項的2-3成 07/20 11:02

→ Mareencat : 力，省一個人力就省30k了 07/20 11:02

→ ghostxx : 離職，同樣包山包海但去餐飲業當店長內容都比這單純 07/20 11:35

推 vickielove : 這樣的工作內容搭配這樣的薪水，願意待的人真是太 07/20 12:32

→ vickielove : 奴了…… 07/20 12:33

→ tassadar1 : 錢沒有，職場待得不爽，看起來也沒有未來性 07/20 14:02

推 gaiaesque : 還有 真的不要養慣老闆... 07/20 16:19

→ imwings32 : 不就慣老闆騙人做事的話術嗎 07/20 19:30

→ AustinPowers: 你這樣等於周休半天...四萬二你做得下去...? 07/20 21:34

→ kate1217 : 這文看得有點辛苦，大家真有耐性 07/20 22:58

推 nikitony2001: 看看你自己在打什麼 還問 07/21 05:26

推 kim1998 : 以前主管也是一樣，故意不補人，剩下員工一個人都 07/21 08:21

→ kim1998 : 做2個人的工作。也沒加薪。遇到這種公司趕快逃了 07/21 08:21

→ spla : 你應該跟老闆說，這個工作量超出我能負荷的，你需 07/21 16:34

→ spla : 你應該跟老闆說，這個工作量超出我能負荷的，你需 07/21 16:35

→ spla : 要條列式的跟老板較清楚，看他怎麼回答你！然後我 07/21 16:35

→ spla : 想你心裡就會有答案！ 07/21 16:35

推 jakkx : 我比較想知道你同事在這種環境下怎麼還會這麼和善 07/21 16:37

→ jakkx : 人這麼缺老闆還說他會常常盯監視器哦…那還不快逃 07/21 16:38

推 w1230319 : 看文字感覺得出您的壓力，請跟家人朋友商量一下，斟 07/21 23:22

→ w1230319 : 酌身心健康，這樣才是對您最重要的。 07/21 23:22

→ kosong : 好有我現在工作的即視感 07/22 07:58

→ ezez1010 : 你心中應該有答案了 就照你的答案做吧 07/22 08:02

推 jerry8148 : 我還以為在看我自己寫的文 07/22 11:36

推 longkiss0618: 邊做邊找 07/22 15:32

推 kang523005 : 好驚悚！！建議離職，現在飯店業都很缺人的。（好想 07/22 18:41

→ kang523005 : 知道是哪一家飯店） 07/22 18:41

推 racoon151 : 這文我很認真看完了。缺錢的話就騎驢找馬吧，這不是 07/23 09:31

→ racoon151 : 長遠的工作 07/23 09:32