[中部] 亞大國科會補助新秀學者計畫博士後研究員

job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 亞洲大學行動商務與多媒體應用學系／學習與教學科技研究群（陳政煥副教授） 博士後研究人員 研究團隊已佈局並啟動多年期的研究計畫，將與本研究團隊共同執行國科會補助新秀學者 研究計畫「前進元宇宙教育：探索沉浸式VR合作學習的全新可能」及協助相關事宜，包括: 1.共同協助前導研究的VR學習活動（已覓得預計參與的學校）。 2.共同分析學生在VR學習活動的學習行為與成效資料，設計合作輔助支持。 3.共同參與計畫報告與論文發表。 1.系所不拘。資訊教育、數位學習、教育科技、教育、心理、資管、多媒體、或學習科學 ／科技等相關系所博士畢業為佳。 2.對元宇宙教育應用、VR科技、或教育／學習科技等領域有興趣者為佳。 3.樂於學習與團隊合作，細心負責，能有效協作解決問題。 亞洲大學（台中市霧峰區柳豐路500號）資訊大樓或部分遠距 註：本研究群備有高性能桌機與VR頭戴式顯示器，如有需要，可至亞洲大學創課溫室使用 原則上一天8小時、每週40小時，彈性上下班； 亦可接受部分時段遠距自行排班（需與計畫主持人討論時間） 週休二日、國定假日依行政院人事行政規定放假 彈性上下班制度、年終獎金 1.依國科會「補助延攬客座科技人才教學研究費或研究費支給基準表」敘及博士級研究 人員之教學研究費或研究費包括：每月研究費（由申請機構綜合考量後，依據自行訂 定標準提供建議金額）及年終獎金。因此本計畫擬按本校計畫性專案人員聘僱暨薪資 管理要點並酌參頂大之博後薪級標準，年資第一年的月支研究費擬為60,684元，並視 申請人年資與學經歷及國科會2024年起的最新措施從優送審，最終視國科會審核與 本校核定之金額而定。 2.承上點，年終工作獎金之發給，擬按本校計畫性專案助理人員聘僱暨薪資管理要點 之建議：由各用人單位或計畫主持人自行考核後，得視經費盈餘分級發給。 1人 請備妥下列資料，並註明「應徵博士後研究人員-姓名」， email至陳政煥老師: [email protected] 1.個人簡歷 2.國科會延攬博士級研究人員個人簡要研究計畫書（請以國科會格式 https://www.nstc.gov.tw/nstc/attachments/b30ba20d-e134-424a-9baa-7f2579710ad6 為準，以便我們送件提出申請）。 3.最高學位證書影本；受延攬之博士級研究人員如為應屆博士畢業者，得先出具博士 學位口試通過等之臨時學歷證明文件，並於報到時，提供博士學位證書。 1.合則於一週內回信約談；如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 2.本職缺為預先徵才且配合國科會「補助延攬人文學及社會科學類博士級研究人員試行 要點」及「補助延攬客座科技人才作業要點」辦理，若覓得人選，預計於明年1月1日 後以隨到隨審方式向國科會送件提出申請。 3.原則上自國科會核定起聘日（國科會審核時間為兩個月）起至114年7月31日；惟113年 8月1日起是否續聘，將視表現與本計畫執行情形決定。 4.其他簡介：亞洲大學學習與教學科技研究群 https://LIT.asia.edu.tw -- █ ◤◢███◣◥◤◢█◣◥██◤◢█ █ ◤◢█◣◥█◤◢██ ◥ Ｂy███ █ ◤◢███ █ ◢███ ◣◥█ ██ ◤◢██ █ █ ██◤◢◣◥████ █ █◤ ██ ██◤ ██ █ █◤ ◥█◤ █ █ █████ ◥Ｏneal ██ █◣◢█◤ ██ ██ ◤◢█ ◢█ █ ◤◢███◤◥◤◢███ █◤◢█ ◢◣◥█ ◢█◤ ██◢ ██◣◢█◢ ██◤ ◢◣◢████ █ █◤◢████◣◥██◤◢◣ ◥█◤ ◥██◤◥◤ █◤◢████████ --
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