[台北] PapaRoy 義式手作料理/內場

看板 job
作者 ado1109 ()
時間 2023-03-20 12:14:04
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job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 PapàRoy 義式手作料理 https://www.paparoy.com/ 正職廚師 正職廚師:餐期前完成備料,餐期依照點單完成餐點,餐期後維持廚房整潔。 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。 正職廚師 特質: 1. 對於細節有要求有所堅持:出菜品質穩定。 2. 謹慎當責:穩定出餐,維持衛生。 3. 願意互相合作的精神:確認備料冰箱裡的庫存,協助接手的同事準備好備料。 4. 我們是一個歡樂的地方,期待的是個性開朗的人,當一個快樂的廚師吧! 對於一個適合這裡的服務人員,我們是這樣想像的: 他/她應該是個開朗、樂觀、喜歡笑、充滿著服務的熱情、 自然而然就想要跟進門的人做朋友;對於義大利餐點有著濃厚的興趣, 想要把自己所喜歡的味道介紹給人;最好還喜歡小酌兩杯, 著迷於食物與酒在口腔中的絕妙平衡;雖然生活的日常會是忙碌的轉阿轉, 但是總是會多放點關心在客人身上,一個主動的微笑、一句親切的問候, 我們相信都能造就很大的不同;能夠臨機應變真的好重要, 希望你把各種突發狀況視為有趣的挑戰,而不是討厭的麻煩事。 台北市信義區忠孝東路四段553巷16號1樓 每週工時超過40小時,請寫加班費 廚師:依照班表排班,目前有三段班,分別是10:30、11:30、12:30 加上9小時(含一個小時休息),就是下班時間。 按照勞基法給予加班費 廚師:見紅排休,基本月休8天。 請勿寫勞健保 無勞健保是違法的 此欄請寫額外的福利 休假保險比照勞基法 每月一次員工成長教育訓練、一次聚餐 每日員工餐 三節、生日禮金 每年一次家庭日員工旅遊 業績達標年終禮金 時薪工作請貼Part-Time板 月薪未達26400一樣會被刪文 廚師:月薪$32000-$42000,依據能力與承擔責任給薪 廚師1人 意者請備齊履歷私訊Paparoy粉專或於104投遞履歷。 https://www.104.com.tw/job/7c2z2?jobsource=checkc 幫老闆徵人,這邊就說一些身為員工的心得。 老闆是個好人,不會對員工發脾氣,樂於溝通跟改善店裡事務。 對於餐點有很義大利的堅持(老闆台灣人),但也願意跟員工溝通。 福利方面: 每月一次員工成長教育訓練、一次聚餐 =>我們去年連續6個月吃了6家義大利餐廳,每家客單價大概$1500~$2000 想喝酒也是開開開,吃得完都沒問題。後來大家抗議只吃義大利餐廳太膩, 後來又陸續吃了合菜、火鍋、燒肉,尾牙在八條老宅辦的,下個月有人離職, 老闆4月訂了老罈香川味兒舉辦歡送會。 每日員工餐 =>基本上就是廚房自己煮,太忙就叫便當或外送,每天只供應這一餐 通常是下午14:30~15:00吃飯,一定吃得飽,菜色當然有好有差, 但是吃飽絕對沒問題,點外送或便當也不會在意價錢。 你要吃一個還是三個,吃得完都沒事。 三節、生日禮金 =>我去年都有領到,偶爾老闆出去玩回來還會買禮物給大家。 不是什麼伴手禮大家一起吃,是每個人都有各自的禮物, 標準按照老闆對你的理解,所以不一定是你愛的,不過也算有心啦。 每年一次家庭日員工旅遊 =>家庭日員工旅遊是今年我們換新址後,老闆提出的想法。 算是新東西,我還沒碰過,不過一般只會遲到不會不到。 業績達標年終禮金 =>農曆年前大家都有拿到年終,尾牙時也有現金獎(人人有獎)。 不過我確診沒吃到尾牙,所以只拿到安慰獎哭哭哭哭哭! 有任何疑惑想在應徵前詢問的,歡迎站內我。 不過還是歡迎直接來找老闆面試,大概會花一個小時左右聊聊。 雖然我們徵人有急迫性,但也希望你多了解我們以後再決定。 謝謝 --
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