※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/fastfood/M.1465430119.A.620.html
→ medama: 有啊 可是你又不能拿他怎樣 06/09 07:58
→ gueifu: 這樣應該可以向勞工局檢舉吧? 06/09 08:12
推 cordeliatai: 檢舉呀！ 06/09 09:13
推 ntsh010280: 現在時薪有130？ 06/09 09:27
推 iamchief: 目前規定時薪120 沒低於120就ok 申訴也沒用 06/09 09:44
推 cordeliatai: 但不是寫5-8$170 06/09 09:49
推 prkfcpr: 他頂多沒寫120-170，不能算欺騙 06/09 11:07
→ sagem29: 不要去摩斯 06/09 11:21
→ suhaw: 我想 你不了解頂新門神的偉大之處 尤其是頂新綠屍.... 06/09 11:59
→ suhaw: 黑的都能說成..... 06/09 11:59
→ MrElio: 樓上還好嗎 摩斯是東元的 06/09 12:09
推 yoyo3055: 當初挺頂新的不就東元摩斯嗎 06/09 13:00
推 victoriameow: 但味全是頂新的 摩斯很多食材是味全的 06/09 13:01
→ victoriameow: 因。為。 便。 宜 06/09 13:02
推 victoriameow: 可以跟總公司客訴這張海報 然後不要去 06/09 13:04
→ gueifu: 不是消費者，應非客訴吧? 06/09 13:54
→ fraser0136: 應該是去檢舉,而不是去(搓)客(湯)訴(圓) 06/09 14:17
噓 fish0019: 去投訴啊 ？ 06/09 15:34
→ LondonHairs: 跟勞工局還是勞動部檢舉啊 06/09 18:33
推 bluesky2: 要檢舉啥 把時間拿來找別的工作吧 06/09 20:47
→ bluesky2: 這種爛公司你還要浪費你寶貴的時間去檢舉 重點是 06/09 20:48
→ bluesky2: 這種都是口頭要求改善 不會怎麼樣的 不要太期待勞工局 06/09 20:49
→ Owusu: 檢舉重罰三千吧 生在台灣就認了 別浪費時間 06/09 22:58
→ Owusu: 資方思考優先順序 賺錢>如何鑽勞基法漏洞>>>>>員工 06/09 22:59
→ Owusu: 公司寧願被檢舉後花一堆時間去找人攀關係避免被罰 06/09 23:00
→ Owusu: 也不願意徹底符合勞基法 06/09 23:00
→ suhaw: 有關係沒關係 沒關係有關係 06/09 23:09
推 wantoknow: 徵才不實 但有超過120沒違法 06/10 00:44
推 blargelp: 某樓搞錯啦 雖然遠東集團下的也沒多乾淨 但真的不一樣 06/10 01:32
→ Ron51320: 不要吃抵制他 06/10 08:52
推 st09094238: 人家頂新罩的 你想怎樣？？？ 06/10 10:19
→ KBTIT: 頂新是很糟糕沒錯啦 但是冤有頭債有主... 06/10 10:52
→ zxcv32188: 這樣的確觀感不好，知名企業這樣不行@[email protected] 06/10 10:57
→ zxcv32188: 如果只有一小時170其他120，那要像信用卡那樣小字標註 06/10 10:59
推 jayelva: 檢舉然後找別的工作 06/10 13:57
推 Hsienchi: 我覺得寫的很清楚啊 幾點到幾點多少多少錢 06/10 16:52
推 t520131412: 樓上再看一次文章吧 06/10 22:25
→ RuruX5566: 感覺變型工時/薪資正夯 06/11 11:35
→ RuruX5566: 或許該加個"最高"吧.....文字遊戲 06/11 11:37
→ grandzxcv: 好笑的是這就一個朝三暮四的概念 06/11 17:59
推 roshe8780: 你上新聞了 06/12 19:25
推 genius86: 上新聞了 06/12 19:25
→ roshe8780: 記者自己開ptt這篇照著唸來報XD 06/12 19:25
→ istea: 誤導的海報 06/12 22:21
→ PtT0615s: 實際上扣一掉健保勞保你也拿不到上面寫的時薪，這樣算詐 06/17 13:12
→ PtT0615s: 把時間花在有意義的地方，換別的工作還是... 06/17 13:12