看板fastfood
接續前文~
最近的發展如下~
店長的態度開始低下，似乎有所耳聞連署的事情
開始有意無意的去探聽一些管理組，並且工時大放送
(平常2130後，廚房剩1.2個人，櫃檯也是1.2個；最近到2300，廚房還有3個人
等大夜來接下班)
平常要是可能會遲到的話，打電話過去還會被唸有的沒的 (ex:你是不是不想做
不想做就別做了)
最近打過去，口氣大變 (ex:不用趕，不會很忙，路上小心喔..等等)
然後，前幾天逼那個副理簽離職單 (因為之前有說要走)
副理當然不肯 (她是不想做了，但要等事情完了)
因為陳情書交到人力資源部上去了，有5x多個人簽名
(扣除不可信賴的月薪，還有進不到一個月的新人，其他的都簽了)
那邊的一看，嚇一跳，怎麼會事情這麼嚴重，前兩天還開了一整天的會討論
於是
現在人力資源部的督導，也就是士林店三任前的店長
(現:吳 前:陳 前前:游 前前前:? 不熟)
就回來士林店找她以前帶過的組長，還有媽媽們問實情
一問下去，這下事情就大條了，是真的有這麼一回事
這下真的不能不管了~
現在最新的消息是
人力資源部的人，要在最近這幾天(六or日)，找人來接店，並且詢問員工實情
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要是他們敢問，嘿嘿~現任的區督導(楊xx)，營運部經理(丹x)
這兩個人的位置可能也會不保
就包庇下屬，事件處理不當 就讓她們好看了
早在現在這個店長來以前，是另一個做事認真，態度正面，對員工又好的陳店長
可惜的是，他不太會搞關係
不論他怎麼勞心勞力的做事，總是會被那個楊督導罵到臭頭
偏偏換現在的吳店長，無論他怎麼摸魚
督導就是沒罵過他，之前還給他個什麼最優秀經理 (他還敢貼公告，被一堆人修理)
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話說前幾天，店長要叫副理簽離職單時，還順便損她
說：「妳看，全店的月薪就剩妳還沒換掉。」
(之前他剛調來士林的時候，把月薪調走一些，調來以前在小x蛋跟他的月薪
當時連一些組長都不想當管理組，自願降成訓練員)_
讓人一整個就是很不愉快!!
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◆ From: 61.229.161.250
※ 批踢踢實業坊(ptt.cc)※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/fastfood/M.1193996654.A.ED0.html
推 natural724:唉唷喂呀~好八卦~~可是我愛看> <218.164.157.181 11/02 19:52
→ pocketmonste:好懷念...以前在小M的時候都有這些八218.174.130.140 11/02 20:45
→ pocketmonste:卦可聽218.174.130.140 11/02 20:45
推 chenglihao:要不要轉去..水果日報還有勞委會?? 219.86.38.82 11/02 22:30
→ chenglihao:看到前篇有對女生好像?性搔擾的部份?? 219.86.38.82 11/02 22:30
→ chenglihao:這樣是不是交給政府跟媒體呢^^上報才有 219.86.38.82 11/02 22:30
→ chenglihao:看頭..上級才會真正重視.不然官官相護 219.86.38.82 11/02 22:31
推 anbr:WOW 好誇張 59.112.12.183 11/02 22:39
推 YOKOTA:我看到這邊才想到...吳x哲嗎....218.174.132.192 11/03 02:50
→ smallso:是那個吳X哲阿!! 61.229.161.250 11/03 03:38
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→ smallso:上次沒問，Y大是M員工嗎? 哪一間的阿? 61.229.161.250 11/03 16:52
→ neverend06:希望對您有幫助 http://Now.to/1l1118.168.181.192 05/06 13:21