※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1680608732.A.DBC.html
→ owl0411: 沒錢、沒保障、沒尊嚴，高道德標準、高工作責任、高官僚04/03 18:49
→ owl0411: 民粹04/03 18:49
→ aku192: 錢少、事多、責任大，考績不公平、一天到晚加班還不一定04/03 19:30
→ aku192: 有加班費可領、加上不斷年金改革導致退休金縮水等，難怪04/03 19:30
→ aku192: 好的人材不進來 04/03 19:30
推 roc1110: 考試院跟慣老闆一樣，講來講去就是不承認薪水低責任重. 04/03 19:33
推 tonyxfg: 加薪跟把退休金還來再說啦!福利一直砍，好意思說沒人考? 04/03 19:39
推 taihao: 該做的事是加薪水才對，還有考科太多了，一堆跟不上時代04/03 20:13
推 ChenLuTing: 考科只做合併不是刪減根本沒有改變04/03 20:15
推 PttStarbucks: 8+9公務人員時代來領？ 04/03 20:21
推 Shilinchild: 高考三級社會行政沒有改考科那幹嘛還要對外說已經推 04/03 20:27
→ Shilinchild: 動刪減考科？？根本說一套做一套啊…真覺得社會學跟04/03 20:27
→ Shilinchild: 社會福利服務這兩科可以刪除或是合併到其他考科04/03 20:27
→ pk9993: 減少壓力？兩科合併成一科壓力更大好嗎！04/03 20:35
推 triff: 我真的覺得搞錯重點了，職場問題就前幾樓講的04/03 20:45
→ toshiba5566: 等你老要退休時，他們會叫你貪婪老人砍你退休金 04/03 21:20
推 CHYYP: 加薪不就最實際嗎？ 04/03 21:33
推 aa01081008tw: 考科也沒減多少吧..很多都是兩科併一科.容錯率更低04/03 21:36
推 Netherland: 土木一直都是三流人才無誤04/03 21:39
推 onstar: 減少生涯待遇，但要一流人才04/03 22:08
→ onstar: 砍退休金延後退休，生涯總待遇可能少1/304/03 22:09
→ onstar: 或1/4 04/03 22:09
→ onstar: 講什麼都沒用04/03 22:10
推 necci: 福利沒提升，責任越重，舊制的還要擔心退休金減少04/03 22:13
→ gowaa: 真是搞錯重點了XDDD04/03 22:29
噓 d9321003: 高薪吸引人才不就好了04/03 22:36
→ ken9999: 他們都知道，誰敢說實話呢 04/03 22:42
→ Alwen: 待遇超爛阿，公務員能說嘴的其實只有月退= = 04/03 22:46
→ Alwen: 然後月退已經沒惹 退休後完全沒保障 04/03 22:47
→ Alwen: 一流人才看到那個退休制度 謝謝再聯絡= =04/03 22:48
噓 sbreezer: 7月以後新進公務員的月退跟勞工一模一樣還綁東綁西04/03 23:11
→ sbreezer: 也不能兼職 87才來考 04/03 23:11
推 SHINJO575: 月退應該是主因 沒月退去業界就好了 04/03 23:20
噓 HunsKing: 這在律師考試不適用嘻嘻04/03 23:23
推 scropio1190: 不愧是政務官 什麼重點都抓不到04/03 23:47
→ longlydreami: 現在公保改成這樣還會有人想考嗎04/03 23:53
→ longlydreami: 未來退休領著少少的錢 還要浪費這麼多時間考試 怎麼04/03 23:57
→ longlydreami: 想都不划算 04/03 23:57
→ skytank: 才不是抓不到重點，是故意對提高待遇和福利裝死而已 04/04 00:08
→ skytank: 真的是裝睡的叫不醒，勾丟在GAY04/04 00:10
→ skytank: 哩栽挖栽，路邊的賣菜阿桑攏馬栽04/04 00:14
推 charles269: 薪水是行政院管 徵才卻是考試院 不提高薪水怎麼能04/04 00:16
→ charles269: 找到人04/04 00:16
→ sky2327189: 校園徵才，不是走後門嗎？ 04/04 00:51
推 jimisaie: 重金必有勇夫 香蕉必有猴子04/04 00:54
推 harry0702000: 嘻嘻，對對繼續主動出擊繼續裝睡，好戲還在後頭呢。04/04 01:00
推 Yshlw: 錢少、加班費沒加成、責任重、退休金縮水、福利比勞保勞退04/04 01:14
→ Yshlw: 差、不能兼職，那個一流人才想來？04/04 01:14
→ Yshlw: 一流人才要去也是去國營事業職員，光年度績效考核獎金3～4. 04/04 01:17
→ Yshlw: 3個月，公務員年終考績2～2.5個月笑死人 04/04 01:17
推 krezev: 初考不到3萬，傻了才去讀書考這個 04/04 02:01
→ krezev: 努力讀書擠破頭還不如超商店員04/04 02:02
推 business85: 考公職只是要穩定而已。04/04 02:13
推 iljapan61: 穩定加班 04/04 02:27
→ SCLPAL: 委任1~3的缺天花板提高到5吧?頂到3幹到30年也上不去5 04/04 02:54
→ SCLPAL: 委三的錢換算時薪現在多少啦=w=?04/04 02:54
推 ccddxxsszzaa: 一堆三流政務官民代,不入流非正式公務人員。04/04 03:17
推 andre9: 啥都沒了 你要考啥04/04 05:52
推 talenthun: 一個國營雇員的薪資福利都可以PK高考了04/04 08:08
→ net25: 何不調薪呢 04/04 08:57
→ Sharkqqq: 調薪就是最好的解決辦法 04/04 09:13
噓 AMPM: 紅明顯。不要什麼都推給少子化好嗎？！噁心死了，再者，少子04/04 09:15
→ AMPM: 化真的不是啥了不得的事，這是國際趨勢，已經有研究學者提出04/04 09:15
→ AMPM: ，看看鄰國日本韓國等國，增強50～60歲以上的勞動人口才是04/04 09:15
→ AMPM: 紅利所在。一直補助生小孩你是腦袋壞光光嗎？有錢人沒差你這04/04 09:15
→ AMPM: 幾萬，就是那些沒錢沒未來的才在給你生小孩，然後更增加經 04/04 09:15
→ AMPM: 濟水平劇降。現代人比較聰明了，獨立自主的想法已被啟發。04/04 09:15
推 julia66: 可憐哪~04/04 09:40
噓 milkman: 蔣幹化想騙誰 爛04/04 09:50
推 ramirez: 沒有月退 薪水又低 責任又重 一流人才誰要去做04/04 10:57
推 joeshiu: 先合理加薪與給加班費先 04/04 11:42
噓 kit279: 這個院搞不懂問題出在哪裡嗎？ 04/04 11:43
噓 laplacian: 就是不給你加薪 嘻嘻 04/04 11:43
噓 shomingchang: 待遇不如狗 責任大過天04/04 11:51
推 kery1120: 考試不是問題，問題在於低薪、砍福利，這麼簡單的道理04/04 11:54
→ kery1120: 會不懂？ 04/04 11:54
推 running9977: 「掩耳盜鈴」這句話聽懂意思嗎？ 04/04 11:58
→ running9977: 答案抄給你「 提高薪水、退休金」04/04 11:58
→ running9977: 這根青少年自殺率提高原因高樓太多一樣04/04 11:59
推 tttggg: 名額一直縮水，外面有人想進來賣命也沒辦法……04/04 12:31
推 dispptt: 退休金改成自己繳 誰要當公務員 北七喔04/04 12:35
推 aimgel: 三流薪資... 04/04 13:25
噓 IamJJ: 先調薪啦幹 高考至少要實領7萬吧 04/04 13:34
推 vendor: 考試院也很無力吧，沒有加薪的權限，少收一半的報名費卻04/04 13:47
→ vendor: 是第一個被掃到。看來只能擺爛，等公僕充斥8+9，最大頭的04/04 13:47
→ vendor: 才願意改04/04 13:47
推 splong: 降低考試難度能招到一流人才? 邏輯死亡還能當院長04/04 14:24
推 sleepcat612: 等總處開事求人徵不到人，考試缺也考到一堆雷包時才 04/04 14:48
→ sleepcat612: 會想到待遇有問題吧呵呵。04/04 14:48
推 zictroy: 想太多,外面一樣一堆人想考進來, 也只是找理由應付應付04/04 15:08
推 adamas0422: 砍月退俸沒問題方向正確，但是初普的起薪太低是問題04/04 15:08
→ shomingchang: 大概要等到有官被考進來的8+9打才會發現吧XD04/04 15:08
→ zictroy: 就像每次開冗會總要找一堆假議題,假裝自己有做事 04/04 15:08
→ zictroy: 這種無病呻吟是假的, 有一天治光東海倒閉才是真的 04/04 15:09
→ zictroy: 不只呢 一堆有後門的還可以找理由轉任爽缺, 就像這樣 04/04 15:11
推 justeat: 專技專任可以墊高底薪！？04/04 15:24
推 naipi: 我想考試院也知道真正的問題在哪裡，但他們也無可奈何04/04 15:29
推 Top2108: 待遇相較民間越來越差才是主因，其他都是屁 04/04 16:18
推 nckuman: 這則新聞完美詮釋了公務員的工作就是要講幹話的最高指導 04/04 16:20
→ nckuman: 原則04/04 16:20
推 Sunofgod: 好了啦 採購法框架在那邊 公務人員服務法在那邊04/04 17:33
→ Sunofgod: 薪水就擺在那 舉個鳥才04/04 17:33
推 ftvs: 大通膨的當軍公教真的是準下流老人04/04 18:32
推 wade6510: 老是考古題能讓優秀人才當公務員? 04/04 18:59
推 watermom5566: 再砍年金，誰要來 04/04 19:06
推 jordanlee: $$$$$$$比較重要04/04 19:23
推 marsonele: 錢太少 220.137.64.180 04/04 19:47
推 xulu0: 修法精簡業務吧，少子化之下，遲早養不起 111.83.239.141 04/04 20:09
→ xulu0: 那麽多公務員了 111.83.239.141 04/04 20:09
推 sdamel: 誰不知道紅包文化還在，缺錢咧 114.35.108.233 04/04 20:23
推 king123: 現在一直有沒人要考國考的風向 這樣那些 36.231.199.37 04/04 20:35
→ king123: 國考五年以上的超級萬年國考生情何以堪 36.231.199.37 04/04 20:36
→ IDfor2010: 沒有特別吸引力150.116.221.194 04/04 20:47
噓 ppp123: 如果行政錄取率有30%我就去考 42.73.207.98 04/04 20:56
→ ppp123: 現實世界就是公務員大家搶破頭 42.73.207.98 04/04 20:57
推 dever: 只適合台女跟家裡有礦的人去做的工作... 111.71.2.126 04/04 20:58
推 dreamyello: 笑了那個垃圾起薪 幹到退休跟你說不算 111.71.112.231 04/04 21:26
→ dreamyello: 我要砍 低能才做 111.71.112.231 04/04 21:26
推 symeng: 薪資問題要找人總吧？ 118.166.83.138 04/04 21:45
推 valentian: 要一流人才幹嘛？進去被糟蹋喔？！是人 42.75.18.183 04/04 22:20
→ valentian: 才，糟蹋起來比較舒爽嗎？改善薪資福利 42.75.18.183 04/04 22:20
→ valentian: 和整體工作環境，才是搶人才的方式 42.75.18.183 04/04 22:20
噓 GanKer: $$$$$$$$$$$$$$$$$$ 49.217.65.243 04/04 22:42
→ GanKer: 沒足夠錢生活，再理想的工作，無路用 49.217.65.243 04/04 22:42
推 lanhow: $$$ 114.136.188.33 04/04 23:03
推 shuanqoo: 福利砍光又沒錢 誰要去考 1.165.147.79 04/04 23:19
→ annielu: 公務員光有年資沒用要升級，簡薦委任退 174.243.177.77 04/05 00:45
→ annielu: 休差很多，不然就萬年辦事員 174.243.177.77 04/05 00:45
推 chigo520: 笑死放寬只是讓更多3流人士當公務員 125.228.244.66 04/05 01:02
→ machiner: 國考10年仔情何以堪 114.140.80.114 04/05 06:37