Re: 職場性騷擾分享

性騷擾防治法 第二條 本法所稱性騷擾，係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為， 一、以該他人順服或拒絕該行為，作為其獲得、喪失或減損與工作、教育、訓練、服務、計 二、以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式，或以歧視、侮辱之言行，或 ----- 忠言逆耳，望海涵。 當下妳覺得不舒服 就要清楚表明妳的不願意； 只在心裡想，不管對方有意無意 當然都會說是不知道妳的想法 如此一來，是不構成要件的 所以妳所謂的性騷擾根本上是不成立的 妳要明確的拒絕這樣的行為 對方仍一意孤行，把這些記錄下來 那才是罪證確鑿 ----- --
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→ sdamel: 以勸阻不聽為前提，很多人搶著當好人做的時候都會跳過這個 01/25 07:59

→ sdamel: 必要條件 01/25 07:59