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推 mumu8888: 除了年紀之外，要是履歷沒有優點也不會被請來面試吧， 01/10 18:41
→ mumu8888: 我可能會直接回他這個，版主加油 01/10 18:41
→ eva19452002: 我會回答，貴公司若覺得我年紀大，為何來找我面試？ 01/10 18:43
→ mandy740512: 這種工作不要也罷 01/10 18:57
→ mandy740512: 我26歲才出社會，當時也沒人嘴我為什麼26歲才畢業 01/10 18:57
→ mandy740512: 而且29歲還很年輕好嗎？？又不是59歲 01/10 18:58
推 cabcab: 這種人真的很莫名，如果年紀大不符合幹嘛叫人去面試，去了 01/10 19:07
→ cabcab: 又一直嫌 01/10 19:07
→ eva19452002: 35歲以前都還很年輕，他們只是想趁機殺你價碼 01/10 19:10
→ ChocoYuyu: 好不容易打起精神來差點又崩潰QQ 繼續努力找工作 01/10 19:17
推 king123: 我認識的超級萬年國考生 都三十歲了只工作一年 還是蠻好 01/10 19:19
→ king123: 找工作的樣子 一下錄取好幾間 雖然月薪都只有四萬 01/10 19:20
→ king123: 他都不想去 繼續萬年國考 01/10 19:20
→ king123: 而且他私立科大而已 01/10 19:21
推 king123: 他說很多面試官也問他會不會錄取了繼續考國考 考上離職 01/10 19:35
→ king123: 不過這樣也不代表不會錄取 01/10 19:35
推 chigo520: 那種爛工作你還糾結什麼？換工作阿 01/10 20:13
推 mfotw66: 因為大公司看學歷，建議先小公司蹲著，畢業後再跳槽，工 01/10 20:28
→ mfotw66: 作經歷的特殊表現可以讓面試時超加分 01/10 20:28
推 moriko: 29歲還年輕且你很努力補足 不要被這種人資影響了 01/10 20:35
推 evelover: 考國營僱員吧，高中學歷就能考了 01/10 20:45
推 YuXun2021: 那他們幹嘛找你面試 01/10 20:45
推 DollyPig: 29歲還好吧，人資在激動啥 01/10 21:02
→ DollyPig: 叫你來爭執他早已經知道的事 01/10 21:02
→ DollyPig: 你就微笑帶一下你那段教書，我覺得是很好的經歷呀 01/10 21:02
→ DollyPig: 而且是一般助理客服的工作 01/10 21:02
→ DollyPig: 就是展現你的EQ就對了 01/10 21:02
→ eva19452002: 我是聽過有公司會對求職者廢物測試，來看他的應對 01/10 21:05
推 Laurara: 考公務員啊 不然就從軍吧 01/10 22:03
推 Zhang97226: 就算是有現貨感覺人資只是 01/10 22:07
→ Zhang97226: 想罵妳而已 真的不滿意還叫 01/10 22:07
→ Zhang97226: 妳去根本是她自己也沒看清 01/10 22:07
→ Zhang97226: 楚求職資料 發現要浪費時間 01/10 22:07
→ Zhang97226: 了一氣之下就罵妳一頓 01/10 22:07
→ Zhang97226: *前面幾個字多打的* 01/10 22:08
→ Zhang97226: 這樣的人資就算去上班了 01/10 22:08
→ Zhang97226: 也沒好處 應該要高興沒上才是 01/10 22:08
→ cooncoon: 29歲哪裡老？？？這種公司不上也罷 01/10 22:26
推 shadowclamp: 我還以為上白天班是優勢，應該很多學生是只能晚上打 01/10 22:29
→ shadowclamp: 工吧 01/10 22:29
推 myaku524: 補教業工作在一般業界本來就不太算經歷 01/10 23:14
→ myaku524: 你可以找補教的，如果是轉行找其他行業，難免會被問 01/10 23:15
→ myaku524: 不然就找需要英文的工作，不要找低階助理職 01/10 23:16
噓 angelsi: 爛公司 01/10 23:36
推 waitegg: 遇到這種垃圾人資你就直接走人不用給面子讓他自己玩 01/10 23:38
推 ryusenming: 就換一間面試阿 01/10 23:56
→ ryusenming: 不尊重求職者的公司也沒有必要去 01/10 23:56
→ fghrty: 能力好的員工不會因為年紀多寡而變不好，不如說經過好的公 01/11 00:00
→ fghrty: 司磨練會變更好，反之，好的公司不會用年紀評斷一個人是否 01/11 00:00
→ fghrty: 勝任，不如說他們不是用簡單的數字進行批判，而是他們能讓 01/11 00:00
→ fghrty: 一個能勝任的人變得更佳勝任，進而讓公司更壯碩，而你只是 01/11 00:00
→ fghrty: 遇到了無數個短視的公司而已 01/11 00:00
推 lululun: 跟他談說妳有這力 如果你表現不達預期 試用期可以不給過 01/11 01:29
→ lululun: 走人 01/11 01:29
推 smartfen: 覺得你很上進，多多加油 01/11 01:35
推 fire60second: 就業歧視 可以檢舉 01/11 01:57
噓 zammy543: 什麼垃圾HR 不去也罷 01/11 04:13
推 georgegot7: 不是你的問題，考上成大代表有一定的能力、在補教業 01/11 04:53
→ georgegot7: 教課我覺得也很棒 是他們的問題不要氣餒！！ 01/11 04:53
→ georgegot7: 因經濟因素大學沒有讀完先就業（在補教業工作） ，所 01/11 04:54
→ georgegot7: 以有著多年工作經驗 01/11 04:54
→ georgegot7: 我覺得不算沒經歷吧….. 01/11 04:54
推 catson: 你不是29歲才來學，是29歲才轉換跑道 01/11 08:36
推 okatija: 這種人資只是想利用年齡歧視來壓低薪資吧 01/11 10:12