Re: [閒聊] 新來的中年新同事可能是老闆派來的眼線~

: 破解了，原來如此。 : 一開始的時候，口譯女同事就跟當事人可能不適任。 : 但是當事人認為女同事也不是主管，就沒多理。 : 之後來了一位新來的中年同事，一把年紀了年瀏覽器和信箱都不太會用。 : 但偏偏把他派給當事人來指導。 : (當事人已經被認為不適任了，還有能力去指導別人？這安排有蹊蹺。) : 果然中年同事在當事人的指導下，各種耍廢其實都是在裝笨。 : 真正的目的在觀察當事人工作狀況和為人，並回報給老闆。 : 譬如說上班的時候偷上批踢踢，甚至做一些其他啦。 : 而新同事各種裝笨也是為了試探當事人的耐心。 : 結果當事人失去耐心後開始斥責中年新同事，又多了一條霸凌同事的行為。 : 綜合以上，公司就有足夠的理由對當事人記過，甚至開除。 : 不然大家想想看，一間公司怎麼會錄取一位像電腦白癡一樣的中年人？ : 這個人一定是有背景的，就是來當老闆的眼線，協助汰除不適任的員工。 : 搞不好這位扮演新同事的人，說不定本身就是股東或老闆親戚。 : 如果本來對他友善一點，說不定還會跟老闆說，雖然當事人能力不佳，但很善良。 : 但是當事人以為他是新人，就表現出不耐煩的嫌棄樣。 : 這下子一定跟老闆報告，當事人的能力不佳、脾氣也不好。 : 再來讓當事人逐漸顯露，最後公司就有開除的理由了。計畫通！ : 以上都是亂猜的。 老闆或上司交辨事項，只要你員工有準時交差，還特地多養個眼線， 怎麼想都不是個很經濟實惠的法子。 如你上面所述，我想到就兩種情況: 1. 老闆真的派人監視，在公司大搞政治。 2. 老闆識人不清，弄個很廢的冗員。 上面兩種的情況，結論都是這公司環境不佳，哪有啥好繼續待的，還不趕快 準備跳船。 --
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