看板WomenTalk
: 先說在前頭,其實我的主管還不算太差,他只是有時候講話比較直接一點,這種情形發生的
: 頻率也不是很高。
: 他說過比較令人不開心的話有:
: 1. 解釋事情不好好講,最後說:算了,跟你講也沒用
: 2. 在要我去向廠商寫信抗議的時候說:為什麼要寫得這麼婉轉有禮貌,難道你已經去那邊
: 面試了嗎?
: 這兩件段都讓我覺得有點小受傷
: 對於這種事,我不太會記在心裡,會選擇性地把他遺忘掉,當作沒有這件事
: 但這種對話累積多了,還是會讓人想離職吧。
上一篇是講主管傷人的話,這篇我來平衡一下,隨便提幾個身為小主管遇到需要捏人中度過的情況。
1. 列印不出來
我:「這份文件幫我列印。」
幾分鐘後,
助理:「課長,這列印機忽然印不出來耶!印出來都一片白的。」
我:「蛤?黑墨沒有了嗎?你把字體改紅的印看看還有沒有這個問題。」
助理:「蛤?什麼紅字?我不知道我不會。」
我:「......」詳加解釋後助理還是不懂,算了,我乾脆找別人弄。
2. 報告幫我看
我:「上週處長提到的報告,你做得怎樣?」
小妹:「我不知道啊,我不知道怎麼做耶!怎麼做?你幫我看一下好嗎?」
我:「......」上週開完會,我問了她,她又不講問題,每每到了要交報告前一兩天才跟我說做不出乃。7777777
3. 回報
帥哥:「處長,這項目A計畫並未能如期完成。」
我心想,小部門內的meeting說完成、OK,會前會議也都同一種認知,怎麼到了處長這裡報告又不行了?
處長:「ab7529你到底在幹什麼東西啦!這就是你帶的逆辣?」
小主管有時候也是很難為,自己除了管理這些狗屁事情之外,自己也要忙自己的啊!每每下面雷上來,上面又幹譙下來,雙重夾擊,很難不會有情緒的字詞脫口而出。
互相換位思考啦。
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推 VVizZ: 大主管除非空降不然也是從小主管上去的 125.227.93.205 11/06 08:28
→ VVizZ: 誰要跟你換位思考 都馬是學長心態 125.227.93.205 11/06 08:28
推 kinki999: 換位思考,換到最後只是衰自已 60.248.119.217 11/06 09:04
→ kinki999: 什麼職份做什麼事,該罵就罵,該躲就躲 60.248.119.217 11/06 09:04
→ meishan31: 換什麼位,乾我闢室喔,領前座是啊118.160.182.211 11/06 11:59