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推 veneer: 我會先照他的方法做 09/11 18:15
→ veneer: 真的不適合再表示 09/11 18:15
推 zeus7668: 前公司還有同事會去改別人的軟體設定... 09/11 18:17
推 eunbipark: 不理他，證明自己同樣能做好再說 09/11 18:45
推 cake51640: 我辭職惹 09/11 18:55
→ EagleEmperor: 我以前的主管也這樣 然後我就跟他吵架了 09/11 19:10
推 system303179: 我也會這樣管我同事啊 他們照自己的方式做怎樣都做 09/11 20:00
→ system303179: 不好只能要求他們照SOP走 09/11 20:00
推 mimmb: 如果她是你前輩為何不能要求你！？雖然說每個人都有自己sop 09/11 21:06
→ mimmb: , 如果工作內容還是要一起配班的那種,但如果你做一件事的 09/11 21:06
→ mimmb: 時間他可以做十件，為何不能要求你！? 09/11 21:06
推 bastet729: 樓上 前輩可以建議 不能要求吧？要要求也是前輩去跟主 09/11 22:03
→ bastet729: 管打小報告讓主管要求 09/11 22:03
推 oppp: 前輩沒什麼了不起吧！ 新人怎麼可能跟老手一樣快，誰不是從 09/12 14:46
→ oppp: 新人到老手？ 09/12 14:46
推 mimmb: 或許每個公司文化不同，但我有個同事在當新人時就很有自己: 09/12 17:04
→ mimmb: 得步調。當初就；是想說要給他時間慢慢來，結果現在變老鳥 09/12 17:07
→ mimmb: 主管要求他時，他就說當初他就是用這樣的做法，為何現在要 09/12 17:07
→ mimmb: 他改變?跟他一起做事的人超慘 09/12 17:09