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推 corkymonkey : 資歷有符合就有獵頭會找妳，沒有的話…就沒有 04/16 06:13
推 kyle5241 : 獵頭也只是幫妳丟履歷而已 自己丟也行啊 04/16 06:21
→ kyle5241 : 我就遇到上百個，只是平常懶得理他們而已 04/16 06:22
推 doranako : 你可以自己丟履歷到linked 上公司職缺，不用等人頭 04/16 06:47
→ DrTech : 何必等。直接投理想工作職缺就好。 04/16 06:50
推 j401f2 : LinkedIn要po文啊 我看一堆人在上面潛水 獵人頭是 04/16 07:13
→ j401f2 : 要怎麼找到你 04/16 07:13
推 azsxazsxa : 自己找 獵頭抽的費用很高 自己找搞不好薪水好談一點 04/16 08:15
推 luckyBF : 人脈很重要，你沒有好友在大公司，他不容易看到 04/16 08:19
→ jpjp927 : LinkedIn 丟上來健檢？ 04/16 08:22
推 Sprewell : LinkedIn 如果有看到喜歡的職缺直接投就好，獵頭的 04/16 08:35
→ Sprewell : 勝率沒有比較高。但還是最建議有機會的話多詢問內部 04/16 08:35
→ Sprewell : 推薦機會，獲得面試的機率通常比較高。 04/16 08:35
推 a1237759 : 一開始每個都會回，現在多到完全不想回… 04/16 08:36
推 Neistpoint : 人才是獵人頭的商品，兩面刃 04/16 08:52
推 cityhunter04: 人家不缺你這個職缺的人才…. 04/16 08:53
推 BikiniBottom: 中國的HH HR 還蠻多往台灣找的 可以考慮 04/16 09:01
→ dogisburning: 台灣的獵頭大部分都是仲介性質，接觸10個有9個都超 04/16 09:06
→ dogisburning: 不專業，要較高階的人才才會有機會碰到真的專業獵 04/16 09:06
→ dogisburning: 頭 04/16 09:06
→ sintsu : 遇過在兄弟飯店對面的獵頭主管，有幫忙面試跟調整 04/16 09:56
→ sintsu : 履歷，雖然最後沒上但是很感謝對方的付出 04/16 09:56
→ samm3320 : 我linkdin跟死人一樣還是三不五時有獵頭來問 04/16 11:09
→ samm3320 : 他們媒合成功才有賺頭，看起來有用的話他們就會積 04/16 11:10
→ samm3320 : 極開發 04/16 11:10
推 ScottBrooks : 有問題的不是LinkedIn是你的履歷 結案 04/16 11:16
→ ScottBrooks : 台灣獵頭很糞也是真的 國外獵頭雖然也有雷的但專業 04/16 11:18
→ ScottBrooks : 的level真的不一樣 04/16 11:18
噓 hsutifen : 小妹圖呢 04/16 18:44
推 ian41360 : 通常打桌機給你那種比較專業，linkin上灑餌的都很 04/16 18:48
→ ian41360 : 鳥 04/16 18:48
→ waserdy : 我確實不大常動linkdin 不知道這有沒有差 但履歷是 04/16 19:24
→ waserdy : 一樣的 平常遇到獵頭來能讓我考慮工作的薪水幾乎都 04/16 19:24
→ waserdy : 不是 linkdin來的 然後就是因為我比較想出國工作才 04/16 19:24
→ waserdy : 希望linkdin有比較好的媒合 但希望多一點人幫我看就 04/16 19:24
→ waserdy : 是了 我不是高階主管 這倒是...... 只是不知 04/16 19:24
→ waserdy : 至於大陸的獵頭都太鳥了 完全不想理他們 04/16 19:28
推 nice9021 : 有些用心的會用104撈履歷後再寄信聯絡 04/16 20:46
推 shawshien : 幾年前有很多recruiter找 開的職缺也不錯 04/17 01:26
→ shawshien : 這幾年少很多 而且都是短期的爛缺 04/17 01:26
→ shawshien : 從2022春天開始就很難 跟升息有直接關係 04/17 01:27